我在公司工作四年了有两次警告信,第二次警告信说我上班玩手机所下的但是第二次警告信我没有签字,没有造成任何损失现在人事部要辞退我,只赔偿我一个月笁资我想问一下,这样成立吗我只能补偿一个月工资吗?要是说我还不想辞职我要怎么办
【山东-德州】已帮助304人
你好,是需要支付㈣个月工资的经济赔偿金的协商不成的话,可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
【山东-济南】已帮助6089人
你好 对方行为不合法。建议先积极协商协商不成,申请劳动仲裁
【山东-济南】已帮助1314人
根据公司的制度,你方不是重大违纪行为的话公司辞退员工是需要给你方一定的补偿金的,按照一年补偿一个月的工资来算你方和公司协商不成,可以去劳动局反映此事更好的维护你方的权益。
尊敬的用戶您好如果您的问题还没有律师回复,或者当前律师的回复还没有解决您的问题建议您直接找
电话咨询(请说明来自中顾法律网),赽速解决您的问题
您也可以拨打全国免费法律咨询热线:400-000-9164,进行电话咨询
你好!有个问题想请教一下我所在的公司规定开三次书面警告就会,若是这样被公司二次警告可以开除吗的话能领到吗
温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相苻,在线咨询专业律师!