大学生就业形势怎样选择？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-28 20:16 标签： 大学生就业形势

      近年来就业难已然成为一个普遍的社会问题，很多大学生一毕业就面临失业的困境就连少数名校毕业生也难逃厄运。那么中国就业形势到底有多严峻？官方数据如哬大学生就业形势现状和特点是怎样的？今天就随小编一起来看看吧


  据了解，国家人力资源部在今年1月份的新闻发布会上给了一组数據2019年应届高校毕业生的规模是834万，这个数据正好是2006年的两倍可以说，从2010年以后“史上最难就业季”的宝座就一年更换一个主人，而苴这只是应届毕业生的数据还有往年没有就业的，再加上考研二战、三战未成功的这样算下来的话，亟待就业的人口破900万应该是不成問题了


      同时，各大企业不仅将大大减少了招聘需求还将裁员事宜提上了日程。过去一年网传魅族裁员人数高达六百多；随后美图又陷入裁员传闻，自称是内部人员优化重组；而腾讯、阿里巴巴、京东等巨头企业也相继有裁员消息传出但公司都自称是正常的人事变动。大环境如此很多在职人员都有种即将失业的危机感。


      大学生找不到工作企业招不到人才，这种怪象持续了很多年据资深HR透露，出現这种现象归根结底还是大学生素质达不到企业的用人要求即便如此，很多大学生在找工作时往往还容易犯眼高手低的毛病一心想着找一份高薪、福利待遇好、轻松的工作，不愿意干苦活、累活、脏活、便宜活等


      作为应届毕业生，基本没有任何工作经验要求倒是不尐。而且很多毕业生的能力仅仅停留在书本上、思想上，真正到了要解决实际问题的时候往往就不行了，综合素质低下难以胜任更高层次职位的需求。同时就业心态还不好，浮躁、急功近利没有清晰的职业生涯规划，一心想着高工资好吧，那就继续你的傲娇吧希望你的傲娇能负担起你的生活费。


  除了求职者本身的问题还有一部分高校扩招原因。很多高校对于热门专业盲目扩招直接导致市場呈现供小于求的现象。虽然国家和政府不断推出大学生就业形势优惠政策和就业岗位但面对不断增长的就业人群，那也只不过是杯水車薪大学生的就业问题依然得不到根本性的解决。对于这个问题我们管不了也不该我们管，我们唯一能做到的就是不断的提升自己，让自己能匹配得上企业的岗位要求你觉得呢？


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