问题很簡单离职的日期就是停止发放你一切福利待遇的日期，这个应该不难理解不会你离职了还给你待遇。 你离职了单位必须要到对社保有疑问怎么解决办理你的减员停交手续否则单位就得额外缴纳你这份费用。在办理你减员减员手续的同时对社保有疑问怎么解决出具你嘚回工回执。 这些手续对社保有疑问怎么解决不是全月都在办理而是有时间段，你们那也许是每月1--21日
我再问的直接点：只要我的离职申请，经过公司一系列审批、签发下来的日期在本月21号之后就不会断掉本月的对社保有疑问怎么解决吧？
不一定只是本月不能办理减員手续了，得到下月1--21日办理
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最近网小编在网上看到有一些網友被公司解雇。当他们被解雇时他们不仅担心钱，还担心自己的对社保有疑问怎么解决问题许多人往往对社会保障不够重视，这就導致了社会保障的损失这是不值得的。当公司裁员是应当和单位人事确认什么时候就不给自己交对社保有疑问怎么解决了，当单位不給自己缴纳对社保有疑问怎么解决时要及时找到新公司缴纳对社保有疑问怎么解决担忧许多的人不能及时找到新工作，那么被裁员之后應该如何处理自己对社保有疑问怎么解决的缴纳问题
被裁员之后，我们可以找第三方社会保障代缴公司来给自己缴纳对社保有疑问怎么解决这种方法是最方便和推荐的。找一家社会保障代理公司缴纳对社保有疑问怎么解决有很多好处最大的好处是方便，不会面临自己對社保有疑问怎么解决断缴的情况在对社保有疑问怎么解决代缴公司进行代缴需要承担个人和公司的费用以及少量的服务费。
也可以以靈活就业的方式进行参保灵活就业的形式参保，需要去户口所在地的对社保有疑问怎么解决局进行缴纳如果在外地上班这种方法不建議使用。毕竟太麻烦了
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