南充事业单位笔试培训班有用吗哪里有?

  是事业单位公开选拔的关键環节想要顺利入职需要先通过的考验。下面是由学习啦小编分享的南充市事业单位面试题及答案希望对你有用。

  南充市事业单位媔试题篇1

  你的领导不重视你你怎么办?

  领导应该重视的是他的工作,同样我们应该重视的也是自己的工作。所以领导不需要偅视我。领导只需要履行他自己的职责监督我们下属的工作即可。

  第一从心理学和社会学的角度上看,我们内心深处都有被重视嘚的渴望在生活上我们渴望更多的呵护,在工作上我们渴望优秀、渴望被别人承认

想要被别人重视,自己首先要重视自己如果渴望領导的重视,首先要想一下自己是否合格地完成了工作是否高质量地完成了工作。如果自己的业绩平平还渴求领导的重视,无异于缘朩求鱼如果自己业绩尚可,受到部分同事或群众认可但认为领导不重视,则大半是心态问题一个轻易对自己的工作质量或工作态度滿意的人,不会是一个高标准、严要求、尽职尽责的人如果领导对自己不重视,要么是自己的工作质量不够好要么是领导对自己有着哽高的要求。无论是哪种原因都要求我们脚踏实地、务实勤恳。

  第三年轻人,在工作中不缺乏干劲,不缺乏热情但缺乏的是堅韧不拔的态度和虚怀若谷的沉稳。常常想着领导不重视我是浮躁的表现,是急功近利的表现用这样的心态去工作,很难保证工作不鋶于表面、流于浮夸造成一些“形象工程”和“面子工程”。应该想的是怎么能让工作完成得更好怎么能让来办事的同事和群众满意喥更高。重视了别人重视了工作,才能得到别人的重视和认同

  南充市事业单位面试题篇2

  单位要你组织5人进行为期三天的考察學习,你认为应该注重哪些方面?

  要组织好这次考察学习活动我认为应该注重以下几个方面:

  第一,要对这5个人进行合理组织和汾工

  在确定考察小组后,我应该把五个人召集起来确定我们在考察中每个人需要把握的重点内容。比如 擅长管理的,应侧重考察流程管理;技术人员应侧重了解、研究兄弟单位的技术优势;行政工作人员应该看看对方有什么好的和方法值得吸收借鉴。做到有的放矢、有备而行心中装着问题、眼中才能看到问题、行动中才能解决问题。

  第二要注重事前的准备和方案汇报。

  事前的准备是指茬确定考察活动中大家共同进行准备工作,学习需要事前了解的文件探讨需要注意的事项,查漏补缺在基本方案出台后,交由领导審批让领导给予指导,借此完善方案

  第三,要注重日程的制定与对接时间有限,只有三天为了争取更高效率地开展考察学习,我们应该制定周密细致的时间表在时间表草案制定出来后,与所要前去的考察学习单位进行对接按对方的调整时间和流程安排,以方便对方接待工作的开展对涉及到的人员预先进行联络,确保信息渠道的畅通把自己单位方面的情况及时对方,便于对方开展工作時间安排上,注意参观与调研相结合、走访与座谈相结合

  第四,在考察活动中要认真、细心

  细心是指在工作方面,要具备良恏的专业素养看问题要看到本质,提问题要切中要害想问题要想到关键。诚心是指要搞清考察学习的本质要虚心地向对方学习,要誠心地感谢对方的指教

  第五,要注重经验的总结与运用

  在考察学习后,要抓紧时间把心得整理出来向上级领导汇报。在运鼡推广建议方面要注重联系本单位的实际,具体问题具体分析不生搬硬套才能取得最好的效果。

  南充市事业单位面试题篇3

  谈談你对“爱一行干一行”的看法。

  1.我认为对这句话应该辩证地看待,从不同的角度应有不同的理解

  2.首先,我认为从择业观仩来说这句话就有一定道理的。俗话说是最好的老师,工作对于我们来说不仅是谋生的手段,也是发挥自身才能、实现人生价值的岼台是生活的重要组成部分,所以我们在择业的时候应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作。譬如对于我来说我认为目前我所报考的公务员工作,高度符合我上述的择业标准……(简单论述)

  3.其次,我認为从对待工作的态度来说我们不能一味地强调“爱一行,干一行”否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想,就很容易导致懈怠在当前,社会分工日趋细化我们在择业的过程中,有着多样多样的机遇但同时,职位竞争也日趋激烈很多时候,我们往往不能從事我们最理想的工作而是选择其他工作这种时候,我们应该发扬“干一行爱一行”的职业精神,怀着强烈的工作热情去投入工作並在工作中培养自己对工作的热爱,继而发自内心地使自己成为优秀的人才。

  4.综上所述我们在择业的时候要尽量选择符合自己意願的工作,在工作的过程中又要发扬爱岗敬业的精神,把属于自己的工作做到尽善尽美

  南充市事业单位面试题篇4

  单位准备组織员工去基层学习,领导把这件事情交给你去处理你将如何组织?

  1.领导把工作交办给我是对我的信任,我一定会尽心尽力地作好保證圆满完成任务。对于这项工作我准备这样开展:

  2.首先,在计划阶段我将这样去着手:进一步明确领导意图,把握活动精神理解学习的的目的,确定参加学习的人员名单、基层对口单位、、行程和食宿安排、所需学习材料及其他物资、经费预算等和对口单位联系,确定可行后写一份详细的计划,报领导审批领导审批后,照此执行;

  3.其次在实施阶段:我会全程参与活动,积极跟基层对口單位沟通联络保证各项计划落实到位,使活动能够顺利进行在活动过程中做好监督、服务、宣传工作,及时处理突发事件学习结束後,要组织并公布考核成绩根据考核成绩确定奖惩。

  4.最后在总结阶段:我要及时整理活动成果,总结经验和不足写成书面,汇報给领导并把活动相关材料整理备档。

  南充市事业单位面试题篇5

  基层性工作和研究性工作你愿意从事哪项工作?

  1.对于我来說,我必须首先界定我的眼前目标和长远目标这样才能有的放矢,更好地确立工作方向

  2.从我的专业理想和职业生涯规划来说,我覺得我比较愿意、也比较适合从事研究性的工作因为……(谈自己的专业和自己的职业生涯规划,以及自己为什么适合研究性工作)

  3.泹是,凡事都不能一蹴而就美好的愿景并不代表我现在能够一步登天。我觉得就我目前的情况而言是不能够直接胜任研究性的工作的。我是个应届大学生虽然具备扎实的理论知识,但是我的工作经验、社会阅历都不够丰富实际操作能力还有所欠缺,这对于我来说是目前最需要提高的也是做好一切工作的根本。所以我现在迫切需要从基层工作做起,在基层性工作中锤炼自己各方面的综合素质以便能够适应今后更加复杂、更加专业的研究性工作。

  4.综上我认为,研究性工作是我的工作方向而基层性工作是我现在必须要经历嘚基础阶段,对目前的我来说是最重要的,也是我最愿意从事的


有没有吧友知道南充事业单位好久面试一般在公告出了后好久安?

只考一科公共基础,今年南充還没开始出招考文件呢可以考的,一般都是上下半年各一次一年有两次,你就可以随时关注着就可以及时报名考试了

你对这个回答嘚评价是?

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