公司无缘无故被调岗合法吗调岗

如果已经就离职补偿达成一致苴明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果即程序上的权利还是有的,但是实体上嘚权利视为双方已经达成一致了劳动者不能反悔。 相关法律依据: 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的应当认定有效。 前款协议存在重大误解或者显失公平情形當事人请求撤销的,人民法院应予支持

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你可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益

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