我怀孕7个月了公司周末要加班,没有加班费我请假说身体不适这属于虐待孕妇不?
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我想咨询一下我怀孕7个月了,公司周末要加班没有加班费,我请假说身体不适对方称如果怀孕不能工作,产假以后就不用来上班了周末我没有去加班,领导告知本月绩效都没有了这属于虐待孕妇不?而且哺乳期可以辞退员工吗
根据劳动法律的规定加班,用人单位需要和劳动者协商并支付加班费,否则劳动者有权拒绝。
不想加班依法是不用请假的。
如果用从单位强迫你们可以向劳动机关投诉,电话12333
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按照劳动法规的规定安排员工加班应该征嘚员工的同意,员工不同意不得安排员工加班因此如果不去不需要请假,但最好在通知你加班的时候提出不同意加班的回复
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1、劳动法上明确加班要经过劳动者的同意
2、但是,如果单位经过民主程序通过的规章制度上有:单位要求加班的员工鈈得无故拒绝 之类的内容,员工应当按制度加班如果因疾病或私事,要请假不然公司可以相关规章制度进行处罚。
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不需要,现行规定每天上班时间8小时
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周末加班请假不批准按旷工三忝算合法吗
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我在工厂上班计件的,从2号上班到十号周末想请假主管不批假,要十一号不来上班就算旷工三天扣