2018年特岗最后一年嘛?刚过一年可以在本县镇与镇之间调动吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-08 08:57 标签： 2018年特岗最后一年嘛?

　　导读：2018年广西省崇左市扶绥县招聘特岗教师123名公告已发，面试时间为2018年7月21日，具体招聘信息请见下文。

　　为进一步加强我县农村教师队伍建设，逐步解决农村学校教师总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质和农村教育质量，根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、自治区编办《关于做好2018年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2018〕1号)精神，为切实做好2018年我县“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的教师招聘工作，特制定本实施方案。

　　根据桂教特岗〔2018〕1号文件通知精神，我县计划招聘义教特岗教师120名，其中初中50名，小学70名;计划招聘中职特岗教师3名。

　　二、招聘对象和条件

　　)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。

　　1.报名时间：2018年6月15日—6月24日

　　2.资格审查：我县教育行政部门在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于6月28日17：30前完成。

　　3.报名及资格审查注意事项

　　(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

　　(2)报考我县特岗教师，只能选择我县的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(3)已与我县达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理)。

　　1.招聘对象：通过网上资格审查的人员。

　　2.资格复审时间及地点：2018年7月10日—7月11日上班时间(上午8：00—12：00，下午3：00—6：00)携带相关材料到扶绥县教育局二楼人事股办公室进行资格复审。主要验证报考人员的身份证、毕业证、教师资格证。复审不合格者，取消应聘资格。通过资格复审的考生，需支付面试当天午餐费(25元/份/人)，面试当天由考务组统一订餐。

　　3.招聘方式：按照桂教特岗〔2018〕1号文件要求，结合我县招聘工作需要，举办专场招聘会，采取试讲方式进行。试讲时间为15分钟，不使用多媒体教学，具体试讲顺序在当天试讲前抽签确定，抽签后每个试讲者有30分钟的备课时间，面试分值满分为100分，合格分数为60分;面试成绩在当天面试结束后当场宣布，以面试成绩由高分到低分按招聘人数1：1确定体检人选.

　　4.面试时间：2018年7月21日(星期六)。

　　5.面试地点：扶绥县扶绥中学 (扶绥县新宁镇临江路56号)。

　　6.面试课题:各学科的试讲课题于面试当天由招聘领导小组指定人员从选定教材中随机抽取一个课题作为试讲课题，待考生进入备课室备课时，才由备课室工作人员告知其试讲的课题。面试使用教材目录见附件。

　　7.面试基本流程:

　　考生到物品存放处存放物品→到相应的候考室抽取考试顺序号并等待考试(部分岗位考生需到第二休息室抽考场签)→按抽签顺序号到指定的备课室备课→由引导员引导到考场面试→面试结束到指定休息室等待宣布成绩→到考场听取成绩并签字确认→到物品存放处领取所存放物品→离开考点。

　　8. 部分面试考场安排。

　　根据我县特岗教师实际报名情况，我县计划小学语文、小学数学特岗教师岗位原计划招聘17人，现调整名额后，实际招聘21人,扶绥县小学语文、小学数学特岗教师面试考场为3个，每个考场各设招聘岗位7个。面试考场由考生当天抽签确定，以面试成绩由高分到低分按招聘人数1：1确定体检人选。其它招聘岗位考场安排按当天《考场分布情况》公布为准。

　　(1)各职位从专场招聘会现场面试结果确定人选，按1﹕1比例确定参加体检人员。

　　(3)体检要求按照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员检查标准及办法》规定执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得录用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。

　　由县人力资源和社会保障、教育、财政、编制等部门组成考核组实施考核工作，主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、专业能力、在校表现等情况。

　　(1)应届毕业生，主要验证身份证、学生证和所在毕业学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》及有关个人违纪违法证明等相关材料。

　　(2)往届毕业生，主要验证身份证和查阅其工作单位(当地区委会或村委会)提供的本人工作期间表现等相关材料和当地派出所出具的违法犯罪记录证明。

　　(3)已婚人员，还需提供当地计生部门出具的计生证明。

　　(4)考核时间为2018年7月。参加考核的应聘人员务必于2018年7月底前将个人的相关材料交到扶绥县教育局人事股。

　　11. 审核与公示

　　(1)应聘人员通过面试、体检、考核合格后，根据桂教特岗〔2018〕1号文件精神，由县招聘工作领导小组提出拟招聘人员名单，并按程序予以公示，公示期至少7个工作日。

　　12. 集中培训与考试

　　对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训，培训合格后，统一颁发培训合格证书，不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。期间一旦有岗位空缺，可依次递补，递补人员要按照有关要求参加集中培训。

　　集中培训与考试时间：2018年8月

　　13. 公布名单。

　　经公示无异议及培训合格后，提出拟聘人员名单，经县政府批准同意后于8月25日将拟聘人员名单报教育厅师范教育处。由教育厅对上报的拟聘人员名单进行统一审核，发现不符合招聘条件者，取消聘用资格，对审核合格的拟聘人员予以公示，公示期至少7个工作日，公示无异议后，公布录取名单。

　　14. 签订聘用合同并上岗任教

　　县人力资源和社会保障局、教育局要按照公办教师的录用办法，与经培训、考试取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同，并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘特岗教师必须服从安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。

　　签订合同及到设岗学校报到时间：2018年9月5日前。

　　严格执行有关政策规定，接受监督部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反招聘规定的个人和其他相关人员，一经查实，将按有关规定追究责任，严肃处理。

　　2018年扶绥县特岗教师招聘工作

　　领导小组办公室(代)

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