成都的麦当劳的社保标准是多少社保是公司自己交的还是外包第三方交的呢？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-08 07:29 标签： 麦当劳社保

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你好建议向劳动部门投诉处理

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用人单位和劳动者共同承担，依法各自承担各自比例

老板不支付其工資的，劳动者可以申请劳动仲裁要求老板支付被拖欠的工资。

去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请劳動仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息

员工缴费基數与两个因素有关，一个是员工的工资标准还有一个是当地最低社平工资。所谓最低社平工资是当地上一年度社平工资的60%1.当员工工资標准大于最低社平工资时，按照员工工资来作为社保缴费基数；2.当员工工资标准小于最低社平工资时按照最低社平工资来作为社保缴费基数。 一般企业都是将员工工资申报数记为最低社平工资但是当需要调整时u，也可以自行上调但最高不能高于社平工资的300%。

　　核心提示：很据法律规定用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者繳纳社会保险费的劳动者可以解除劳动合同。 　　公司不给交社保怎么办 　　首先依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系用人单位应当建立职工名册备查。 　　同时《劳动合同法》也规定 用人单位有下列情形之一的，劳动者可鉯解除劳动合同： 　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　(二)未及时足额支付劳动报酬的； 　　(三)未依法为劳动者繳纳社会保险费的； 　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的； 　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 　　其次依据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位不办理社会保险登记的由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍鉯下的罚款对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 　　所以由此可知如果公司不给交社保，勞动者可以结解除劳动合同或者向所在地的社会保险行政部门投诉。

我的社保2016年无交纳累计25年社保，现在在麦当劳的社保标准是多少工作请问之前的工龄能休年假吗

  • 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造荿损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

  • 指由社会保险按比例补偿职工居民医疗费用、生育费用和工伤治疗费用的行为。社保报销主要包括生育保险报销和工伤保险报销三部分社会医疗保险报销办法各地有一定差异。

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你好按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止而第四十二条规定情形是：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单...

你好可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。能够要求支付经济赔偿金经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的向劳...

夫妻两方感情完全破碎的情况能夠协议离婚，商量一致的可到两方任何一方户籍地民政部门解决离婚手续（律师能够协助制作离婚协议）；协议不成的任何一方都能够姠另一方户籍地或时常寓居地法院诉讼离婚，时常寓居地证...

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