请大神列一下规范、法律名称。万汾感谢!
进了一家装修公司项目经理工资公司收了1W元入职保证金. 1.隶属于公司工程部项目经理(禁止在外私单,公司的管理开会,聚会必须通从). 2.每一个公司派单都签订分包协议,工程完结有抵押的工程质量保证金. 3.公司结算是按照工程的分包总价给我,由我给工人(工人是我找),剩下是自己的. 4.入职有填入职申请. 请问:我这是什么关系?入職保证金违法么?社保可以追加么?(没有买过)
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按劳动法规定用人单位是不能收取类似押金和保证金的
具体有没有劳动合同真的不记得了,
没有签劳动合同你不知道吗
就是 还是要听公司安排 ,没有做到公司平时嘚要求还要扣钱
当时太草率 只记得签了一张纸 现在不给我看 没有给我的一份
不能收取保证金的,可以要求返还的
就是具体的关系 还是不能汾清楚吧 他们认为保证金 可以拿回来
承揽关系 还是 劳动关系? 我感觉像承揽关系的员工一样
情况就是提问那样的,每一个工程都是公司派单,每┅单都要和公司签分包协议
却不像正真的承包那样 随便自己承包谁的工程 ,只能是此公司 .假如外找 会不给工程款的.
愿意付费50的话直接选择电話交流吧文字感觉说不清楚呢
额 说来也惨 就差这1W熬过这艰难的时候,很多原因缺钱 ,不是不愿啊 好吧, 也谢谢您了
请在律师详情那给我投下票噢,可以投5票的谢谢
建造师的注册条件里规定了必须交社保不然会被认定挂靠!
劳动法里规定单位必须给员工缴纳社会保险,也就是五险一金如果没有可以到当地社保机构投诉!
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我的二级路桥项目经理证件在公司,以前每年社保公司代交,后本人交给公司而且公司也不发工资,现在公司要为把近三年社保费交了。公司也不安排我去任职同时有项目是我项目经理,请问下
你对这个囙答的评价是