预备役士兵有优秀士兵奖没

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-03 16:09 标签： 预备役士兵

少数预备役官兵反映，在部队的出色表现“领导不知道，同事不了解，缺乏荣誉感”，上海某预备役师采取措施——

把预备役官兵的喜报送到单位

本报讯 特约通讯员王琦报道：1月20日上午，上海某预备役师高炮团团长李国武、政委韩国庆来到嘉定区建委，把该团后装处预备役助理员、建委武装部部长李家东的“优秀预备役军官”喜报送到建委领导手中，并介绍李家东在预备役部队的突出表现。当天下午，嘉定区建委领导就和街道工作人员一起敲锣打鼓将喜报送到李家东的家里，将他在预备役部队取得的优异成绩告知其家人和街坊邻居。

近年来，该师狠抓军事斗争准备，实战化训练任务较重，组织预备役官兵训练演练较多。组训时，有的预备役官兵反映，自己在预备役部队参加战备训练活动，领导不清楚，同事不了解，个别单位还不太支持。某工业园区干部李莲是该师某团汽车连预备役副指导员，入队已经10年了，前年她在单位年终总结时汇报完7项地方工作后，专门汇报了一下自己在预备役部队的参训执勤情况，可是没想到，有的同事诧异地问她什么时候去的预备役部队，预备役部队是干什么的？那一刻，她的心中五味杂陈。某团导弹连一位预备役排长说，每次接到部队发来的参训执勤指令时，他就为向单位领导请假的事犯难。

该师通过调查了解到，类似的事情不是个例。师党委认为，如果预备役官兵参训执勤取得的优异成绩在工作单位没声响，就必然会降低其履行国防义务的积极性，最终导致部队战斗力削弱。为此，该师2015年推出一系列新举措： 加强走访联系，明确编兵整组时、领导变换时、重大任务时“三个必须走访”要求，及时向编兵单位领导介绍预备役官兵参训执勤情况；建立军地联奖机制，将“优秀预备役官兵”的奖励登记表送至地方组织人事部门，装入获奖者个人档案；加大宣传力度，通过网络、电视、报纸等平台广泛宣传预备役官兵先进事迹；组织编兵单位领导深入训练场慰问预备役官兵，让他们现场了解自己的部属为国防事业付出辛勤汗水的情况；隆重举行入队和出队仪式，预备役官兵入队时给其授衔、戴上大红花，出队时为其颁发服役荣誉证章、作出组织鉴定，并且无论是入队还是出队，都邀请编兵单位领导参加。该师某团预备役副连长奚波杰入队12年来，所在团重大演训任务他一次未缺，并且每次都表现出色。奚波杰告诉笔者，以前单位领导对他在预备役部队的情况不是很了解，自从去年单位领导去演练场慰问他，了解了他的艰苦训练生活和出色表现后，对他刮目相看，不仅多次在大会上表扬他，还把他从普通员工直接提拔为公司主管。

根据近年来的实践经验，该师2015年年终总结结束后，即筹划给优秀预备役官兵送喜报的事。该师规定，优秀预备役军官，由师团职现役领导干部将喜报送达编兵单位；优秀预备役士兵，由营连职现役干部将喜报送达编兵单位，再协调编兵单位将喜报送达优秀预备役官兵家里。据该师政委徐维春介绍，他们要求在1月底之前，将2015年度受表彰的100多名预备役官兵的喜报全部送达到位，以激励广大预备役官兵新年度更为积极地投身强军实践。

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