在超市收银员辞职理由做了十天想辞职，用什么理由比较好

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-25 06:06 标签： 超市收银员辞职理由

我在超市做收银，最近要，但是他们跟我说未满半年最后一个月没有，我是不是拿不到我最后一个月的工资了

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地区：江苏 宿迁 |解答问题：418

你好，这样做是违法的，你可以的，方便的时候面谈。

我也没有和他们签，我现在要辞职但是他们又不让我辞职，说我没有提前和他们说辞职，最后一个月也没有工资，我应该怎么办

你好，你可以走的，然后申请仲裁，但是需要有的，方便的时候面谈吧！

每天上班打卡是证据吗，

我也不清楚这个，会计那有每天上班打卡记录，我都打卡了，这能不能证明

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应当能够得到最后一个月的工资

我也没有和他们签合同，我现在要辞职但是他们又不让我辞职，说我没有提前和他们说辞职，最后一个月也没有工资，我应该怎么办

工资会有的，建议向企业所在地劳动和社会保障局请求解决。

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地区：江苏 宿迁 |解答问题：87

没有法律依据，只要你合法离职，应当支付

辞职需提前一个月书面通知，或者他们存在未交、未能按时发放工资等情况可随时要求

我也没有和他们签合同，我现在要辞职但是他们又不让我辞职，说我没有提前和他们说辞职，最后一个月也没有工资，我是不是拿不到工资了

不会，你可以随时要求解除劳动关系，甚至可以向他们主张未签劳动合同双倍工资赔偿

现在他们意思是我没提前和他们说辞职，我一下就不干了，他们收银员人手不够，所以不会给我工资，

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    区域：江苏/无锡/梁溪区

竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，约定的限制条款。这些条款包括了哪些内容，补偿金和违约金是如何规定的，竞业限制协议如何写，期限是多长时间。


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那就应该找领导好好谈谈，

是不是因为你有潜力可挖

还是觉得你好说话，那个位置缺人 

不是的，是因为我们领导对我有意见
之前进了观澜恒博物业做了10多天正常离职但不是做警卫是在超市收银能再进观澜富士康吗？... 之前进了观澜恒博物业做了10多天 正常离职 但不是做警卫 是在超市收银 能再进观澜富士康吗？

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可以进，恒博物业与富士康只是合作企业，并不是富士康的下属公司，你的资料并没有进富士康集团系统，不收约束，随时可以应聘进富士康，希望帮到你

请问你去富士康面试过了吗

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