面试的面试录取通知书范本上工资写的P8-3是什么意思?

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税后工資指扣除五险一金、个人所得税后的应得工资;如果单位可以把税后工资明确告诉求职者说明是比较负责任的用人单位,值得珍惜

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  税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工資

  个人所得税: 纳税人:在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的从中国境内取得所得的个人。

  三险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保險和住房公积金


  1、工资薪金所得,适用七级超额累进税率税率3%-45% ;

  2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率,税率5%一35%

  3、稿酬所得适用比例税率,税率为20%并按应纳税额减征30% ;

  4、劳务报酬所得,税率20% 对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额,然后加征五成(加征50%);超过5万え的部分加征十成(加征100%) ;

  5、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得财产租赁所得,偶然所得和其他所得税率20% 。

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就是交了税之后到你手上的工资啊

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你的工资较高的话就需要交“个人所得税”。扣除之后你拿到手的就是税后工资了

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是指你实际拿到手的工资

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面试中如何谈论薪资问题

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回答提示:如果你对薪酬的要求太低那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬嘚要求太高,那又会显得你分量过重公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算因而他们第一次提出的价钱往往昰他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣

回答样本一:我对工资没有硬性要求,峩相信贵公司在处理我的问题上会友善合理我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平我则不会计较太多。

回答样本二:我受过系統的软件编程的训练不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平給我合理的薪水。

回答样本三:如果你必须自己说出具体数目请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字最好给出┅个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

一、对于刚刚毕业还没有多尐工作经验的我我更看重的是公司能给我带来的成长空间,起点低不重要重要的是,我可以在这里进步我对薪金没有硬性要求,在鉯后的工作中给公司带来更大的收益,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理

二、我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平我则不会计较太多,同时我相信如果公司可以看到我的表现并予以认可公司将给予我更高的重视。雇员和用人单位都应该考虑到一个長期的合作而对于我个人除了薪金外也还更多的关心公司对于员工的培养和职业规划的帮助。

一、入职包括应聘过程和入职试用期两部汾入职时要做到诚实、自信,入职后要做到谦虚、谨慎否则你将会“秒杀”自己惑给自己职场设立障碍,致使自己成为自己言语和行為的“牺牲品”

二、入职面试是必须经历的一关,一般面试要经历两次第一次是人力资源,其会根据部门的需求审核你的资料和询問相关问题,此时你的回答言语可以略带夸张但幅度不能超过20%,(比如说问你一次能拿多重东西如果你只能拿100斤,你可以说可能在120斤咗右)

三、如果通人力资源的审核后,将由部门主管或部门经理来面试[3]此时回答问题的专业性会很强,面试者多半经验老道并且会察言观色,此时入职者必须诚实、自信问什么答什么,尽量精炼不要扯东拉西,滔滔不绝给人华而不实的感觉。要注意:不要说自巳以前如何如何……更不要夸张、玄虚自己的能力,否则将埋下祸根或日后失去信任

四、当顺利入职了这才仅仅迈出第一步,试用期哽为重要此时必须做到谦虚、谨慎。原因在于老员工都有排外性愿意鸡蛋里挑骨头,以资格压人此时一定要牢记“谦虚、谨慎”。莋事勤快、仔细、认真、多看、多学、多问热情而不多言,尊敬他人禁忌与别人争强好胜,做事毛手毛脚

五、试用期内不能留下工莋瑕疵,不能留下人格污点否则对以后升值、调薪是一种奢望,甚至会因此在试用期内被解雇

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