公检法地方一把手站稳公检法贪污腐败怎么办?谁敢管?

来源:法制网 记者:唐荣 通讯员:杜新利

  按照中央关于政法队伍建设的要求和今年全国政法队伍建设会议部署,深圳市把今年确定为“强化政法队伍建设年”。为把政法队伍建设落实,深圳市成立了“强化政法队伍建设年”领导小组,深圳市委副书记、政法委书记李华楠担任组长,公检法司“一把手”为成员。

  公检法司各成员单位分别结合本系统队伍特色,牵头制定本系统工作方案,探索新时期过硬政法队伍建设的“深圳经验”。目前,深圳市“强化政法队伍建设年”工作已取得阶段性成效。

  近日,《法制日报》记者相继走访公检法司成员单位,就深圳“强化政法队伍建设年”工作经验亮点采访了深圳市人民政府党组成员、副市长、市公安局党委书记、局长刘庆生,深圳市中级人法院院长党组书记、院长万国营,深圳市人民检察院党组书记、检察长王雁林,深圳市司法局党委书记、局长蒋溪林。

  记者:结合深圳市委关于“强化政法队伍建设年”的总体要求,深圳市公安机关在警队建设方面有什么具体目标?对于当前队伍建设面临的各项问题,深圳公安选择以什么方向作为加强队伍建设的突破口?

  刘庆生:深圳公安以“战略建警、思想优警、作风塑警、技能提警、廉洁护警、生活爱警”为方略,以“现代化水准、国际化视野、规范化管理、专业化精神”为目标,走上一条“精兵强警”之路,使“讲忠诚、勇担当、作风硬、能力强”成为警队最鲜明的时代特征。

  我们着眼战略建警,依靠公安改革来破冰。改革是深圳发展之魂。促进公安工作提档升级、推动警队建设长远发展,改革都是“关键一招”。尤其是队伍建设,其所触及的往往是体制性的深水区和硬骨头,亟需智慧和勇气。

  改革中,我们坚持机制先行。按照“三年三步走、一年一变样”的整体思路,市公安局于2014年起开始实施改革“梦计划”,从优化警务运行机制、提升警务运作效能着手,在全国率先启动公安改革,明确“问题、需求、标准、质量”四个导向,推行“开门改革”、“微创新微改革”,倡导全警参与、全警受益,先后有436项“微改革”、“微创新”措施涌现于基层、来自于一线,营造自上而下的浓厚改革氛围。

  我们以机制改革先行倒逼体制改革,对现行架构、机构、编制进行全新审视、优化重组,着力推行资源整合、扁平化指挥,放手推进警力下沉、保障下倾;聚焦前海警务杠杆项目重点发力,力争取得“示范性”突破,为全国输出可复制经验;积极开展“辅警立法”、“民警差异化晋升”等保障性探索,及时释放改革红利、不断改善民警职业环境,全面激发民警工作热情。两年实践,使深圳公安改革已在全国抢得先机。

  记者:当前,人民法院正在全面深化司法体制改革。运用改革手段破解队伍发展难题,也是队伍建设的重要内容。请您谈一谈如何在队伍建设过程中深化司法体制改革。

  万国营:当前,人民法院队伍还存在法官能力素质参差不齐、管理监督不规范、责任落实不到位等问题,很多问题是体制性、机制性、保障性难题。从根本上解决这些难题,司法改革是必然选择。

  深化司法体制改革,要勇于担当。深圳是一座拥有改革基因的城市,深圳法院的改革也一直走在全国前列,必须有继续为全国司法体制改革提供更多可复制、可推广经验的勇气和担当。当前,改革已经进入全面铺开、攻坚克难阶段,面临的阻力更大、遇到的困难更多。只有敢于面对阻力、敢于挑战困难、敢于向体制性机制性顽疾动刀子,才能把司法改革推向纵深。

  深化司法体制改革,要遵循规律。要遵循已被我国司法实践所证明、又反映世界司法文明优秀成果的司法规律。推行的各项改革,只有符合法官职业特点、符合审判权力运行规律,改革措施才是科学的,改革成果才能长远。

  深化司法体制改革,要实事求是。司法改革既要有理想,又要接地气。司法改革要立足长远发展,但改革不可能一蹴而就,改革过程中往往是老的问题还没有解决,新的问题又冒了出来,必须在战略上勇于进取,战术上稳扎稳打,一步一个脚印,逐一化解困难和问题,脚踏实地,扎实推进。要坚持从实际出发,立足深圳法院的实际,在中央顶层设计下,灵活运用各项改革政策,让改革成效落地生根。

  记者:深圳市委把今年确定为“强化政法队伍建设年”,请问市检察机关如何部署开展这一活动?面对新的形势和挑战,我市检察机关如何打造过硬检察队伍?

  王雁林:深入开展“强化政法队伍建设年”活动,我院党组将这项活动作为一项重大政治任务来抓,我们制定印发了《全市检察机关开展“强化政法队伍建设年”工作实施方案》,从“创新思想政治工作载体和方法、强化党风廉政和纪律作风建设、强化法律监督能力建设、完善检察队伍管理机制、加强政工部门建设”等五大方面,出台了20条工作措施,并逐一明确责任部门和完成期限,确保这些措施不折不扣地落到实处。目前,这项工作正在有条不紊地深入开展,并取得了初步的成效。

  打造过硬检察队伍,是贯彻落实市委“强化政法队伍建设年”部署的具体举措。当前和今后一个时期,我市检察机关将全面加强思想政治、业务能力、纪律作风建设,努力打造一支“与特区相匹配、为全国做示范”的过硬检察队伍。突出树立“五个思维”: 一是树立战略思维。以“功成不必在我”的信念,将队伍建设的基础性工作做好夯实,破解难题、补齐短板、厚植优势。二是树立法治思维。以法治思维和法治方式推进队伍建设,将法治融入检察队伍的血脉和灵魂,成为检察队伍的行为准则。三是树立改革思维。大力弘扬改革创新的特区精神,探索建立彰显司法特点的检察队伍管理新模式,以改革促发展、增活力。四是树立精准思维。突出加强专业化建设,严格落实检察官办案责任制,精准认定事实和适用法律,努力将案件办成经得起历史检验的铁案。五是树立底线思维。驰而不息地抓好思想政治、党风廉政和纪律作风建设,坚守不可逾越的底线,筑牢未雨绸缪的防线,做到防患于未然。

  记者:深圳市司法局对如何落实市委部署,加强新形势下的司法行政队伍建设有什么具体要求?

  蒋溪林:三十年,深圳人创造了奇迹!其发展动力源自创新驱动,源自法治建设。当前,深圳持续推进改革创新,经济发达,而且邻近港澳台,对于干警来说,经济诱惑大,政治风险高。

  首先司法行政干警必须保持对党绝对忠诚,这是司法行政队伍的本质要求。司法行政队伍肩负着惩罚与改造罪犯、排查与调解纠纷等维持社会稳定的重任,是政法队伍的重要组织部分,是党和人民的刀把子。每个干警都必须在思想信念上、在实际行动中听习近平总书记的话,与党中央保持高度一致,不管在任何地方、任何时候都坚持如一,不能有半点马虎丝毫含糊。

  其次,司法行政干警必须解放思想,这是时代发展的要求。深圳司法行政队伍有过骄人的成绩,在律师管理、公证管理、刑罚执行以及人民调解等各个领域都进行了许多探索和试验,总结出许多经验创造出不少模式在全国推广。比如,早期深圳律师行业的改革与创新,近年的人民调解“福田模式”。但是,我们也必须认识到,随着社会的发展,改革进入了深水区,我们所面对的问题也越来越复杂,不是靠个人的力量和灵巧可以解决的,而是要集中多方面的力量进行攻关战。

  最后,司法行政干警必须高质量高效率地工作,让人民群众满意。我们的队伍是为人民服务的,人民群众满意不满意是衡量我们工作好坏的唯一标准。深圳是全国最互联网的城市,我们就要打造最互联网的司法局,通过互联网为人民群众推送优质高效的公共法律服务。在这方面我们做了许多有益的探索,推出了“深圳法治地图”等公共服务产品、 “一社区一律师”的贴心法律服务,送法律服务进社区。从此,市民能在家门口找到律师,享受公共法律服务。

原标题:云南多地公检法一把手履新!省委组织部发布领导干部任前公示!

云组干任公示〔2016〕第26号

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定,现将杜陆军等13名同志拟任职务予以公示:

杜陆军,男,汉族,1970年12月生,在职硕士,中共党员,1993年7月参加工作。历任昆钢股份有限公司财务部主任,昆明钢铁控股有限公司副总会计师,昆钢股份有限公司计划财务部主任,昆钢内部银行副行长兼云南昆钢国际贸易公司财务总监,昆明钢铁控股有限公司副总会计师、战略发展部(资本运营部)主任、总经理助理、营销管理部主任,昆钢内部银行行长,云南浩华经贸有限公司总经理,昆明钢铁控股有限公司财务总监等职。现任昆明钢铁控股有限公司(昆明钢铁集团有限责任公司)副总经理、财务总监。

经研究,该同志拟任昆明钢铁控股有限公司(昆明钢铁集团有限责任公司)总经理。

张从明,男,汉族,1963年9月生,大学学历,中共党员,1981年8月参加工作。历任元磨高速公路建设指挥部副指挥长、元磨公司副总经理,昆磨高速公路公司总工程师,元磨高速公路建设指挥部总工程师、常务副指挥长,昆磨高速公路公司总经理等职。现任省公路开发投资有限责任公司副总经理。

经研究,该同志拟任省公路开发投资有限责任公司总经理。

曾军,男,汉族,1969年2月生,硕士,中共党员,1991年8月参加工作。历任省政协研究室综合处副处长等职。现任省政协研究室文稿处处长。

经研究,该同志拟任省政协研究室副主任。

马俊杰,男,回族,1966年5月生,大学学历,中共党员,1985年5月参加工作。历任省高级人民法院民一庭副处级审判员、民一庭副庭长、申诉审查庭庭长、立案二庭庭长等职。现任省高级人民法院民二庭庭长。

经研究,该同志拟提名为楚雄州中级人民法院院长候选人。

董大伦,男,汉族,1969年12月生,省委党校大学学历,中共党员,1991年7月参加工作。历任镇康县副县长、县公安局局长,临沧市公安局党委副书记、副局长等职。现任临沧市公安局党委副书记、常务副局长(正处级)。

经研究,该同志拟提名为西双版纳州人民政府副州长人选,拟任州公安局局长。

李雪松,男,汉族,1968年11月生,大学学历,中共党员,1990年7月参加工作。历任省人民检察院政治部办公室副主任,省人民检察院反贪污贿赂局综合指导处副处长、处长,省人民检察院政治部办公室主任等职。现任省人民检察院政治部干部处处长。

经研究,该同志拟提名为西双版纳州人民检察院检察长候选人。

高兵,男,汉族,1968年1月生,大学学历,中共党员,1990年7月参加工作。历任省公安厅小湾公安局办公室主任,省公安厅办公室指挥中心副主任、警令部指挥中心副主任,西双版纳州公安局副局长(正处级),西双版纳州公安局副局长、景洪市副市长、市公安局局长,西双版纳州公安局副局长,省公安厅警令部副主任兼办公室主任等职。现任省公安厅警令部副主任。

经研究,该同志拟提名为保山市人民政府副市长人选,拟任市公安局局长。

吴邦胜,男,汉族,1968年1月生,省委党校大学学历,中共党员,1987年12月参加工作。历任西双版纳州中级人民法院执行局副局长,勐海县人民法院院长,西双版纳州中级人民法院副院长(正处级)等职。现任西双版纳州中级人民法院党组副书记、常务副院长(正处级)。

经研究,该同志拟提名为保山市中级人民法院院长候选人。

王伟,男,汉族,1965年5月生,中央党校大学学历,中共党员,1987年7月参加工作。历任通海县公安局局长,玉溪市公安局副局长、红塔公安分局局长,玉溪市公安局副局长(正处级)、红塔区副区长、红塔公安分局局长等职。现任昆明市公安局党委副书记、副局长(正处级)。

经研究,该同志拟提名为怒江州人民政府副州长人选,拟任州公安局局长。

王凯石,男,汉族,1974年2月生,在职博士研究生学历,中共党员,1992年9月参加工作。历任昆明市人民检察院公诉三处处长(副处级),石林县人民检察院检察长,昆明市人民检察院反贪污贿赂局局长(正处级),昆明市人民检察院副检察长、反贪污贿赂局局长等职。现任昆明市人民检察院副检察长(正处级)。

经研究,该同志拟提名为迪庆州人民检察院检察长候选人。

张尧贵,男,汉族,1965年4月生,中央党校研究生学历,中共党员,1984年11月参加工作。历任镇雄县公安局局长,昭通市公安局昭阳公安分局局长,昭通市公安局副局长(正处级)、昭阳公安分局局长,昭通市公安局副局长、昭阳区副区长、昭阳公安分局局长,昭通市公安局副局长等职。现任昭通市公安局党委副书记、副局长(正处级)。

经研究,该同志拟提名为普洱市人民政府副市长人选,拟任市公安局局长。

高嵩,男,汉族,1965年1月生,大学学历,中共党员,1987年7月参加工作。历任昭通市水利局副局长(挂职),省水利水电勘测设计研究院副院长,省水利厅总规划师,贡山县新农村建设工作队总队长、贡山县委副书记(挂职)等职。现任省水利厅总规划师。

经研究,该同志拟任省水文水资源局局长(副厅级)。

岳宁,男,汉族,1972年4月生,硕士研究生学历,中共党员,1998年7月参加工作。历任剑川县副县长(挂职),省委组织部干部三处副处长、组织三处处长等职。现任省委组织部干部一处处长。

经研究,该同志拟任中共文山州委常委。

公示时间从2016年12月6日起至2016年12月12日止(法定节假日除外),如对被公示人有意见或举报,请向中共云南省委组织部干部监督处反映。通讯地址:云南省昆明市广福路8号省委组织部干部监督处,邮编:650228,联系电话:。

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