关于注销社保卡异地办新卡缴纳问题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-22 22:03 标签： 注销社保卡异地办新卡
社保可以异地缴费吗？_百度知道
社保可以异地缴费吗？
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异地如何缴纳社保？对于异地人员如果想要在当地办理社保缴纳的，需要申请“社保转移”手续，其具体办理流程如下：(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续　　另外需要注意的一点就是：养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。异地社保报销比例是多少？医保个人帐户医疗费可以定期在秭归医保局办理资金划拨手续，外省的医院要是当地医保定点医院。报销比例按门槛费以上至3000元报88%，元报90%，元报92%，10000元以上至最高支付限额内的报95%，其中乙类药品按80%，贵重药品按70%，特殊检查和特殊治疗的按70%报销。
一枚vs落叶
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一般社保是属地化管理（就是一个城市一个政策），到另一个城市都是要重新办理的，除北京、上海、深圳等一些特殊城市以外。其他城市都可以转移续缴的。无论在哪交将来快要退休的时候把所有的社保转到您户籍所在地，都可以领取到社保金
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社保卡可在外省交费吗
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社保卡是不能异地缴费的，职工在换了工作地区后是可以转移社保的。以后也可以转回来。社会保险转移流程：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
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不能个人交。公司就可以交
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一、企业异地用工社保缴纳
母公司在上海，分公司在外地，劳动合同与总公司签，而社保通过四达、中智或者fesco在分公司所在地按当地政策缴，这种操作在实践中大量存在。一般是通过人事代理完成。比如，根据《广州市人事代理暂行规定》第五条规定，人事代理承办下列业务：（六）为委托单位和个人办理社会保险事宜；但又根据第三条，人事代理工作由我市和各区、县级市政府人事部门所属人才交流服务机构、中国南方人才市场负责，其他单位及所属机构不得擅自开展人事代理业务。
同时，电话咨询广州12333，答复是，他们主张应在劳动关系所在地缴纳社保。至于社保缴纳“外包”的风险，需进一步咨询广州地税部门。
实践中在广州签署的代为缴纳社保《人事代理协议》法院都认可其效力，比如在广州中院《中国国际技术智力合作公司与广东广发国际金融咨询有限公司合同纠纷上诉案》民事判决书中，原审法院经审理查明：
2006年3月，被上诉人广东广发国际金融咨询有限公司（甲方）与上诉人中智公司（乙方）签订《人事委托代理服务合同》，约定乙方根据甲方要求，乙方向甲方信用卡中心各地直销中心提供人事委托代理服务，协助甲方为甲方员工提供当地用工手续的办理，以及为甲方员工代缴社保和住房公积金。
原审法院认为：被上诉人、上诉人签订《人事委托代理服务合同》是双方的真实意思表示，内容于法不悖，双方应按约履行各自义务。
二、有一种观点是，管理实践当中常常出现公司总部愿意为异地员工在当地缴纳社会保险，与此同时取消公司注册地的社会保险缴纳，此蕴含一定的劳动争议风险。
假如用工登记在上海，实际上班在深圳，员工保险在深圳缴纳（许多公司通过委托外包公司代缴的方式操作），由于上海不缴纳任何社会保险。员工未来以企业未依法缴纳社会保险为由解除合同并要求经济补偿金，可能会得到仲裁支持。并且一般都会以分公司与总公司为共同被告提起仲裁或诉讼。即使告分公司，最终民事责任还是需要总公司承担。
建议：企业要求员工提供每月社会保险缴费清单作为免除公司总部所在地缴纳社会保险责任的凭据，并通过《协议》的形式明确社会保险缴纳方式、违约责任的承担等问题。此有利于预防争议及将企业风险控制到最低程度。
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异地如何缴纳社保？
我们总公司在深圳，现在在成都广州很多地方都有设分公司，分公司都比较小，几个人的规模，有的可能甚至没有固定的办公室，但是现在要缴纳社保医保。不知道是在当地请代理机构缴纳还是...
我们总公司在深圳，现在在成都广州很多地方都有设分公司，分公司都比较小，几个人的规模，有的可能甚至没有固定的办公室，但是现在要缴纳社保医保。不知道是在当地请代理机构缴纳还是在深圳缴纳好呢？这两者之间的差别已经费用情况是怎么样的呢？哪种方式既能维护公司的利益又不损害员工的权益呢，是选择怎么样的方法比较好呢？还是能有别的方法呢？
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就读于陕西省西安市西安培华学院，本科，熟读专业知识，及读过各种理财类和投资类的书籍多本，
本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口，只能通过单位方式参保了。外地户口需与当地的用人单位建立了劳动关系，由用人单位为职工办理社保，或属于个体工商户的情况下才可办理参保手续，不能进行个人参保。如果办理社保卡可以参考以下流程：①去照相馆跟别人说拍社保卡回执就行，拍出照片后别人会给你一张纸，就是社保回执单，上面有填写内容，可以先不填，到银行之后银行人员会告诉你怎么填写，还要复印一份身份证正面的复印件。再就是拿着这两份文件和身份证去银行了。②去银行后，就告诉银行人员你要申请社保卡，他会告诉你怎么做。先填两张单，填好之后就问别人，他会帮你把身份证复印件和回执贴到填的那两张单上面。同时，一定要注意你排队的那个号码有没有过哦，不然又得重新拿号排队了。③去到柜台，按银行客服说的签名，还有个人开户与电子银行服务申请表和社保申请回执会给你，客服会告诉你半年之后凭身份证原件和社保申请回执去银行取卡。
xmenglongx
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如果人少的话，找代理机构比较划算，每个月按人数缴纳服务费就可以。每个城市、每个机构收取的服务费也不一样，最好多谈几家。如果人数多，而且当地有分公司，自己缴纳比较好。不过增员、减员、医疗报销、工伤报销、生育报销都需要有专人来跑，比较麻烦。从费用角度考虑，至少需要专门安排一个社保专员负责。如果没有分公司，是不能以公司名义自己在当地缴纳社保的。不管是公司自己缴纳还是找代理，员工的享受的福利是一样的，但是找代理时，一定要关注这个代理公司的业务情况，有些代理公司不是很负责人，经常出现错缴、漏缴的情况。这样，就不能保证员工的利益了。
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人力资源工作经验8年。
异地社保只能通过企业缴纳。
王云霄_红珊
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建议分区域缴纳。深圳缴纳基数较高，不建议总公司统一缴纳。可以西南 中南 华南 华东这样分几个区域，每个区域的挑个省会城市交一下社保。代理费还是很贵的，北京差不多1人1月1百
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分公司在当地办理营业执照等手续没有，手续全就可以缴费，（不管人多少），手续不全就在总公司统一代理交。
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