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急!!!单位迟交公积金导致不能及时采用公积金贷款,怎么办?
现在房子首付已交合同已签，肯定不会为了我一个人把钱尽快缴上，个人每个月都被公司按月扣除公积金，和人事没什么交情公积金贷款需要连续缴纳6个月，但是公司汇缴到公积金中心帐上经常拖上一两个月，实际才到帐4个月的钱。本人新进公司，至今刚好已交了6个月。导致公积金贷款无法办下来，就等贷款合同，毕竟这份工作还可以暂时不想换工作，又不能为...
现在房子首付已交合同已签，肯定不会为了我一个人把钱尽快缴上，个人每个月都被公司按月扣除公积金，和人事没什么交情公积金贷款需要连续缴纳6个月，但是公司汇缴到公积金中心帐上经常拖上一两个月，实际才到帐4个月的钱。本人新进公司，至今刚好已交了6个月。导致公积金贷款无法办下来，就等贷款合同，毕竟这份工作还可以暂时不想换工作，又不能为这事和公司关系搞僵
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小伙伴们还在答题的路上，先看看下面这些内容吧~
现在大部分购房者在买房贷款时都会选择公积金贷款,其实使用公积金贷款的优点非常明显,因为公积金贷款的贷款利率相较于商业贷款来说要低很多,能省去很多利息,因此很多年轻人倾向于使用住房公积金贷款买房。 []
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月薪2000,公积金1000,请问用公积金贷款额度是多少?急!!
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园区公积金没有贷款这一说,可以提取,在你买房之后凭着合同和房产证可以提取
房天下知识为您分享了一条干货
要知道公积金能贷款多少,本人带着身份证到当地公积金管理中心进行查询。
可贷款额度是您公积金卡上现有缴存总额的10倍,最高限度50万,可用夫妻二人叠加,最高80万
公积金贷款最高额度35万元贷款申请人或者共同贷款申请人不能用其住房公积金帐户中的储存余额全部或者部分支付首期购房款。之所以这样规定,是基于公平合理、权利义务对等的原则。因为,申请贷款的职工已经获得了缴存住房公积金余额一定倍数的金额的贷款,已经将其他人缴存的住房公积金互助给自己所用。如果允许申请贷款的职工既提取自己缴存的住房公积金储存余额支付首期购房款,又获得贷款资金,对其他缴存住房公积金的职工来说...
公积金贷款最高额度35万元贷款申请人或者共同贷款申请人不能用其住房公积金帐户中的储存余额全部或者部分支付首期购房款。之所以这样规定,是基于公平合理、权利义务对等的原则。因为,申请贷款的职工已经获得了缴存住房公积金余额一定倍数的金额的贷款,已经将其他人缴存的住房公积金互助给自己所用。如果允许申请贷款的职工既提取自己缴存的住房公积金储存余额支付首期购房款,又获得贷款资金,对其他缴存住房公积金的职工来说,是不合理的,也是不公平的。因此,贷款政策规定:你要贷款,就不能提取储存余额;你要提取储存余额,就不能申请贷款。当然,限制职工提取其住房公积金帐户中的储存余额只是在提出住房公积金贷款之时。贷款以后,在规定的时间,职工仍可提取其住房公积金帐户中的储存余额冲抵贷款本息。 职工有下列情形之一的,可以提取本人住房公积金帐户中的储存余额: (1)在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时。 (2)在离休、退休或到达离休、退休年龄时。 (3)完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系时。 (4)户口迁出本市或者出境定居时。 (5)非本市职工调离本市时。 (6)职工偿还购房贷款本息时,可以提取住房公积金储存余额抵冲。 其中(2)、(3)、(4)、(5)情形,职工提取本人住房公积金应以销户形式全额提取,所提取的金额为职工私人所有。 另外,职工死亡或被宣告死亡时,职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额,职工的住房公积金帐户同时作销户处理。
你好: 大连的公积金贷款额度按以下三种方式综合计算,以计算结果最低的方式作为贷款额参考。一、按月公积金缴存额计算,工资(缴存工资基数)×(0.45+公积金缴存比例)×12×贷款年限;二、按总房价贷款额比例计算,就是公积金所贷额度不得超过总房款的80%;三、按申请人数计算,单职工贷款最高为40万,夫妻双职工同时申请贷款最高为60万。 仅提供月工资不能准确计算公积金贷款额度,必须要看月公积金缴存金额、...
你好: 大连的公积金贷款额度按以下三种方式综合计算,以计算结果最低的方式作为贷款额参考。一、按月公积金缴存额计算,工资(缴存工资基数)×(0.45+公积金缴存比例)×12×贷款年限;二、按总房价贷款额比例计算,就是公积金所贷额度不得超过总房款的80%;三、按申请人数计算,单职工贷款最高为40万,夫妻双职工同时申请贷款最高为60万。 仅提供月工资不能准确计算公积金贷款额度,必须要看月公积金缴存金额、帐户余额等具体信息才能准确计算出来。 你所说的贷款40万和60万的差别就是个人申请和夫妻同时申请的贷款额度不同。 请注意,大连某些区域公积金贷款额在2011年4月已经提高了,具体安排如下: 中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、高新区单职工最高贷款额度由25万元调整为40万元,双职工最高贷款额度由45万元调整为60万元; 金州新区、保税区、旅顺口区单职工最高贷款额度统一调整为30万元,双职工最高贷款额度统一调整为50万元; 普湾新区、长兴岛经济开发区、花园口经济区、普兰店市、瓦房店市、庄河市、长海县单职工最高贷款额度统一调整为25万元,双职工最高贷款额度统一调整为40万元。
公积金贷款只不过是证明你单位每月按时交纳公积金而已,和你里面有多少钱没有多大关系,换句话说你公积金里有1000元和公积金里有1万元性质是一样的。都可以贷款,貌似现在公积金贷款装修不能了吧。既然你有公积金那就用它贷,为什么要用商贷,利息还死贵。到时候个人收入证明让单位开高点就OK了。
公积金 最高30万元,有补充公积金的最高40万元(实际贷款额与公积金账户内的金额。月缴额及实用情况有关),且最高不超过70%, 公积金 必须连续交六个月才有效! 公积金 房龄5年内的最高30年,房龄超过5年的最高15年,且男性贷款最高至65岁,女性贷款最高至60岁。 公积金贷款提前还款无时间限制;(具体以各银行规定为准)
首先确定公积金卡里的余额是多少。现在公积金政策调整了 工行也能办理公积金贷款 是卡里余额的15倍。
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本人买房，是国管公积金，收入证明开不了那么高，怎么办啊？急
本人正在买一个二手房，首付已经交了。因为是国管公积金，需要开收入证明，但单位不给多开，达不到贷款额度的要求，怎么办啊，大家给想想办法啊！在线等
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落霞与孤鹜齐飞
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【答案】应助回帖
去中介啊，这个中介都管的，只是要交一定的手续费，想要多少钱的都可以给你开！当时我买房就是这种情况，中介会出面的！！
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关于城镇户口是否必须缴纳公积金的问题，急急急
关于城镇户口是否必须缴纳公积金的问题，急急急
上海市公安局
答： 12:071、按照国务院《住房公积金管理条例》和《上海市住房公积金管理若干规定》规定，本市的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体必须为本市城镇户口的职工缴存住房公积金；另外，根据2008年度基数调整的政策，自日起，上述单位还必须为具有外省市城镇户口的职工缴存住房公积金。如果您的单位符合公积金强制缴交的情况，而不按规定为您办理公积金缴存的话，您可以先与单位协商，如果单位仍不愿为您缴纳的，那么您可以到你们单位所在区的上海市公积金管理中心业务网点投诉，联系方式：[url]http://www.shgjj.com/html/slwdqxglb/index.html[/url] ；另外，目前公积金网上已经开通了网上信访和维权专栏，您也可以在公积金网上直接投诉单位不缴或少缴住房公积金事宜，见链接[url]http://www.shgjj.com/static/wqzl/index.htm[/url] 。2、《住房公积金管理条例》：[url]http://www.shgjj.com/html/zcfggjjfg/516.html[/url]《上海市住房公积金管理若干规定》：[url]http://www.shgjj.com/html/zcfggjjfg/513.html[/url]3、只要是属于住房公积金国家、地方法规及规范性文件所规定的强制缴存对象，单位就必须为您缴存住房公积金。至于您与单位签订的这个劳动合同，根据有关规定，如劳动合同中的条款违反法律或行政法规强制性规定的，则此条款无效。
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·······关于个人缴纳公积金和社保的基数问题，急！_百度知道
关于个人缴纳公积金和社保的基数问题，急！
原来是以月工资总额来作为公积金和社保的缴费基数，现在工资涨了，那么这个缴费基数是固定的只能按最开始的工资算还是随着变动的？如果技术可以变动是否是工资一变就可以当月随着变动...
原来是以月工资总额来作为公积金和社保的缴费基数，现在工资涨了，那么这个缴费基数是固定的只能按最开始的工资算还是随着变动的？如果技术可以变动是否是工资一变就可以当月随着变动的？
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紫色学习xrr
来自知道合伙人认证行家
紫色学习xrr
培训类行家
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从师范学校毕业后一直在现在单位工作
　　社保扣款的基数是否每个月都因应得工资的数目而变动的。公积金缴费基数也是以月工资为基数相应计算的，　　城镇职工社保缴费比例：　　1、养老保险 单位22%、个人8%；　　2、医疗保险 单位12%、个人2%；　　3、失业保险 单位2%、 个人1%；　　4、工伤保险 单位0.5%、个人不缴；　　5、生育保险 单位0.5%、个人不缴。　　公积金，单位和个人各7%。　　工资有变动时，可在12月份统一计算补交的。
welcome211
保险类认证行家
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保险类行家
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历任培训讲师、营销部经理、中心支公司个险负责人、省公司业务发展高级督导、主管培训负责人、代理公司个险
原来是以月工资总额来作为公积金和社保的缴费基数，现在工资涨了，那么这个缴费基数是固定的只能按最开始的工资算还是随着变动的？对的，其交纳是随着工资的变化而变化。如果技术可以变动是否是工资一变就可以当月随着变动的？肯定需要一个过程，毕竟需要重新向当地社保局审报。
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不是这样的，社保基数是当地上一年度全社会平均工资水平为参保基数，各单位或个人可按这个基数的60%、100%、150%、200%、300%等档次选择本年度的缴交标准（就是你说的缴交基数），每年度进行一次调整，每年度的基数都是上升的。有的城市调整月份在4月，有的在7月，就是从当年4月1日——次年3月31日，类推。。。所以你的工资变化不是和社保基数一起变化的。
janetang0905
janetang0905
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不能工资一变，社保基数就变，社保基数一年一变，是每年的4月份，公积金是每年7月份调整。
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擅长：暂未定制
一年只变动一次,不是每月都变的.每次变更时,以该员工前一年平均工资作为社保缴纳基数.社保基数的重新核定日期,每个省份不一样,上海是4月1日.
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