北京市社会保险网上申报查询系统 个人信息写错肿么修改
按时间排序
　　在北京社会保险网上信息填写错误后修改方式有以下两种：　　1、带上身份证和社保卡到当地的社保部门，找柜台的工作人员为其修改。　　2、拨打12333电话，转人工服务，按照语音的操作，输入身份证和社保卡卡号验证后，进行修改。
通过参保单位申报变更
北京市社会保险网上申报查询系统个人信息填写错误修改：带上单位证明和拿上相关的身份证件到所在社保中心进行修改，可以改的
可以登录当地省人社厅、社保局、卫生厅（局）的网站，进行相关政策法规、工作流程及相关要求的了解咨询。也可以直接向那里反映你的问题，寻求指导和帮助。祝你好运！
一、随着北京市社会保险网上服务平台功能的逐步完善，一些不影响社保缴纳、支付等核心业务的个人信息项目逐步向参保人放开，允许个人在网上申请进行变更操作。二、网上修改参保人个人信息
1、员工能够实现自己个人信息变更前，需要社会保险缴纳部门将参保人员个人信息及联系方式一并录入系统，如果没有录入，会出现下面这个界面：2、登陆北京市社会保险网上申报查询系统，凭借参保人员联系方式接收验证码，登陆系统个人页面。3、通过右下角的用户管理中的手机短信认证，输入参保人手机号，认证成功就会上图中的界面。此时意味着一些不影响社保缴纳、支付等核心业务的个人信息项目参保人可以自行进行修改了。4、变更相关信息需与参保单位录入五险合一或数字证书时间一致，也只能在每个月的5-25号进行相应的调整。
感谢您为社区的和谐贡献力量请选择举报类型
经过核实后将会做出处理感谢您为社区和谐做出贡献
确定要取消此次报名，退出该活动？
请输入私信内容：(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '2491531',
container: s,
size: '150,90',
display: 'inlay-fix'
请教大家，北京五险合一的社保系统个人补缴的时候总是提示，获取2012年4月社平工资错误，这是什么原因呀
全部答案（共1个回答）
做，直接到社保补缴岗领表、填表、盖章、交钱。
然后呢，你的问题不知道啊！
你好，如果他的信息你已经保存了，那么修改你只能在个人信息修改那里改了；如果还不行，你就把他的个人信息删除，重新录入，若是有用请给"好评”，如若还有疑问，您可以继...
这得根据你的爱好跟能力决定的，不能乱选的
海淀区是每月5-15日办理补缴，13日之前可以办理银行托收，13日之后只能交现金或支票。
如果是银行托收，补缴的部分是和下个月正常缴纳本月社保费用时一起扣缴，即...
答: 在吴宏丰生宝宝社保能报销吗?
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 建议你选择银行的短期理财产品。
答: 儿童的“保险”年龄
大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始，但在保险行业章程中，这个0岁不是儿童的自然年龄，指的是儿童出生满28天。
遵守“先近后远,先急后缓...
大家还关注
Copyright &
Corporation, All Rights Reserved
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区每月工资，总是莫名其妙的缺失一部分，虽然知道这部分扣得是社保，可次次扣去的金额不一样，怪让人摸不着头脑。这部分费用到底是如何计算的？哪些人需要缴纳社保，今天小编带你揭开社保的神秘面纱。社保是什么？我们常说的社保保险，包括：养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险以及医疗保险。这五个险种统称为社会保险，也就是我们常说的五险，五险是绑定缴纳的，既不能拆分缴纳，也不能自行选择险种。社保缴纳多少？缴费年度社保的缴费年度与自然年（1月1日到12月31日）不同，是每年的7月至下一年的6月。也就是说，2017年7月到2018年6月，这是一个社保缴费年度。这个缴费年度和公积金的缴费年度是相同的，各区县社保中心每年7月启动基数申报业务，对于HR来说，每年的6月底就要启动基数采集工作，员工7月的工资单按照新一度的基数进行扣款。社保缴费基数社保缴费基数是由员工个人实际上一年度税前工资的月平均工资来确定的，且由社保机构年度核定。如果是公司新入职员工，第一个月的税前应发工资就是员工的社保缴费基数。按照北京市社会保险政策规定，员工上一年度税前月平均工资或新员工第一个月税前工资高于上限或低于下限，就要按照相应的实际基数缴纳。什么是上下限呢？缴费基数的下限，是上年本市社会平均工资的60%，养老和失业的下限是社会平均工资的40%；缴费基数的上限，是上年本市社会平均工资的三倍。2016年度的北京市社会平均工资是7706元，那么乘以相应的比例，就可以算出社保缴费基数的上下限了。举个栗子！如果，员工税前月平均工资是3万元，高于了2017年度北京市的社保基数上限23118元，那么要按照23118元这个基数来缴纳，而不是以3万元作为基数缴纳。如果，员工税前月平均工资是2000元，低于了2017年度北京市的社保基数下限3082元，那么就要按照3082元这个基数来缴纳，而不是以2000元作为基数缴纳。如果，员工税前月平均工资是5000元，既没有高于上限，也没有低于下限，以5000元作为基数缴纳即可。在同一个缴费年度内，员工的基数一经核定，原则上是不能再做修改的。对于基数采集简单的来说，HR按照员工上一年度的实际平均工资来申报即可，如果高于上限，或低于下限的，社保系统会自动按照上下限进行调整。 缴费比例社保缴纳分为企业部分与个人部分，个人部分需要从员工工资中扣除，对于员工个人来说，只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分，工伤保险比较特殊，缴纳比例取决于单位的行业性质，因此这个费率是浮动的，需要以实际情况为准。员工缴费基数一旦确定，HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳，员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额。缴费人群有哪些？除了普通在职员工之外，哪些人群也需要缴纳社保呢？外籍人。外籍人缴纳社保时间是从2011年10月开始的，缴纳社会保险，与中国人享受同等的保险待遇。TIPS：中国人是以18位身份证来申报五险的，外籍人申报五险是以18位保障号来申报和查询的。外籍人的18位保障号是通过社保的五险合一系统，以护照号自动生成的。港澳台人员。目前没有明确政策依据缴纳五险，港澳台人员的申报证件号也是18位保障号，以999开头，这个号码是有审批流程的，HR需要提交相应的增员材料交到单位所属的社保缴费区县，再由缴费区县到北京市社保进行审批，港澳台人员的参保流程相对来说时间会长一些。兼职人员。根据社保法规定，我们需要与兼职员工签兼职协议，为员工缴纳兼职工伤，兼职人员可以依法享受工伤待遇。对于兼职工伤人员，需兼职人员在一家企业正常缴纳五险。实习人员及退休返聘人员。这两类人员不需要缴纳社保，但是建议企业为这两类人员购买雇主责任险或者人身意外险，签署法律协议，避免相应的风险。成功缴纳之后享受的待遇？一、从缴费的次月 1 日起按规定享受职工医保待遇。如新就业的大学生，9月份在就业单位参加职工医疗保险，10月份能享受医保待遇。以个人身份缴费的参保人，从缴费的3个月后（即第4个月1日起）按规定享受职工医保待遇，如李生从1月起以个人身份自愿缴费参加职工医保，则从4月1日起开始享受职工医保待遇。二、参保单位和个人发生欠费的，还可以享受职工医保待遇吗？参保单位和个人发生欠费的，参保人从欠费的次月起，停止享受职工医保待遇。补缴欠费后，还可以享受欠费期间的医保待遇吗？连续欠费3个月内（含3个月），补缴欠费后，欠费期间发生的职工医保待遇，可由统筹基金按规定的标准予以支付。连续欠费超过3个月的，补缴欠费后，欠费期间发生的职工医保待遇，统筹基金不予支付。单位缴费的参保人，从重新缴费的次月1日起按规定享受职工医保待遇；以个人身份参保的，视为中断，并从重新缴费的 3 个月后才可重新按规定享受职工医保待遇。三、城乡医保参保人缴费后何时开始享受医保待遇？城乡医保参保人于每年10月至12月，按缴费标准一次性足额缴纳全年城乡医保费后，在次年的1月1日至12月31日内可按规定享受城乡医保待遇。 除新生儿、就业转失业人员、非本地户籍新入学或转学在校生以外的城乡居民，当年没有按规定期限缴费的，不能补缴，只能在下一年度参保缴费。就业转失业人员、非本地户籍新入学或转学在校生当年中途参保的，按全年缴费标准缴纳，并从缴费的次月1日起可享受医保待遇。新生儿参保人，出生后3个月内参保的则可从出生之日起享受医保待遇。特别要说的，各地对以上政策有一定的差异，因此以上仅供参考！小编很好奇，每个月你们的社保大概扣多少钱，大家来比比谁扣得多啊，我先来500多元~来源：综合自网络此网页由一点资讯提供举报微信朋友圈QQQQ空间相关新闻暂无评论，点击抢沙发每月工资，总是莫名其妙的缺失一部分，虽然知道这部分扣得是社保，可次次扣去的金额不一样，怪让人摸不着头脑。这部分费用到底是如何计算的？哪些人需要缴纳社保，今天小编带你揭开社保的神秘面纱。
社保是什么？我们常说的社保保险，包括：养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险以及医疗保险。这五个险种统称为社会保险，也就是我们常说的五险，五险是绑定缴纳的，既不能拆分缴纳，也不能自行选择险种。社保缴纳多少？缴费年度社保的缴费年度与自然年（1月1日到12月31日）不同，是每年的7月至下一年的6月。也就是说，2017年7月到2018年6月，这是一个社保缴费年度。这个缴费年度和公积金的缴费年度是相同的，各区县社保中心每年7月启动基数申报业务，对于HR来说，每年的6月底就要启动基数采集工作，员工7月的工资单按照新一度的基数进行扣款。社保缴费基数社保缴费基数是由员工个人实际上一年度税前工资的月平均工资来确定的，且由社保机构年度核定。如果是公司新入职员工，第一个月的税前应发工资就是员工的社保缴费基数。
按照北京市社会保险政策规定，员工上一年度税前月平均工资或新员工第一个月税前工资高于上限或低于下限，就要按照相应的实际基数缴纳。什么是上下限呢？缴费基数的下限，是上年本市社会平均工资的60%，养老和失业的下限是社会平均工资的40%；缴费基数的上限，是上年本市社会平均工资的三倍。2016年度的北京市社会平均工资是7706元，那么乘以相应的比例，就可以算出社保缴费基数的上下限了。
举个栗子！如果，员工税前月平均工资是3万元，高于了2017年度北京市的社保基数上限23118元，那么要按照23118元这个基数来缴纳，而不是以3万元作为基数缴纳。如果，员工税前月平均工资是2000元，低于了2017年度北京市的社保基数下限3082元，那么就要按照3082元这个基数来缴纳，而不是以2000元作为基数缴纳。如果，员工税前月平均工资是5000元，既没有高于上限，也没有低于下限，以5000元作为基数缴纳即可。在同一个缴费年度内，员工的基数一经核定，原则上是不能再做修改的。对于基数采集简单的来说，HR按照员工上一年度的实际平均工资来申报即可，如果高于上限，或低于下限的，社保系统会自动按照上下限进行调整。 缴费比例社保缴纳分为企业部分与个人部分，个人部分需要从员工工资中扣除，对于员工个人来说，只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分，工伤保险比较特殊，缴纳比例取决于单位的行业性质，因此这个费率是浮动的，需要以实际情况为准。员工缴费基数一旦确定，HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳，员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额。缴费人群有哪些？除了普通在职员工之外，哪些人群也需要缴纳社保呢？
外籍人。外籍人缴纳社保时间是从2011年10月开始的，缴纳社会保险，与中国人享受同等的保险待遇。TIPS：中国人是以18位身份证来申报五险的，外籍人申报五险是以18位保障号来申报和查询的。外籍人的18位保障号是通过社保的五险合一系统，以护照号自动生成的。港澳台人员。目前没有明确政策依据缴纳五险，港澳台人员的申报证件号也是18位保障号，以999开头，这个号码是有审批流程的，HR需要提交相应的增员材料交到单位所属的社保缴费区县，再由缴费区县到北京市社保进行审批，港澳台人员的参保流程相对来说时间会长一些。兼职人员。根据社保法规定，我们需要与兼职员工签兼职协议，为员工缴纳兼职工伤，兼职人员可以依法享受工伤待遇。对于兼职工伤人员，需兼职人员在一家企业正常缴纳五险。实习人员及退休返聘人员。这两类人员不需要缴纳社保，但是建议企业为这两类人员购买雇主责任险或者人身意外险，签署法律协议，避免相应的风险。
成功缴纳之后享受的待遇？一、从缴费的次月 1 日起按规定享受职工医保待遇。如新就业的大学生，9月份在就业单位参加职工医疗保险，10月份能享受医保待遇。以个人身份缴费的参保人，从缴费的3个月后（即第4个月1日起）按规定享受职工医保待遇，如李生从1月起以个人身份自愿缴费参加职工医保，则从4月1日起开始享受职工医保待遇。二、参保单位和个人发生欠费的，还可以享受职工医保待遇吗？参保单位和个人发生欠费的，参保人从欠费的次月起，停止享受职工医保待遇。补缴欠费后，还可以享受欠费期间的医保待遇吗？连续欠费3个月内（含3个月），补缴欠费后，欠费期间发生的职工医保待遇，可由统筹基金按规定的标准予以支付。连续欠费超过3个月的，补缴欠费后，欠费期间发生的职工医保待遇，统筹基金不予支付。单位缴费的参保人，从重新缴费的次月1日起按规定享受职工医保待遇；以个人身份参保的，视为中断，并从重新缴费的 3 个月后才可重新按规定享受职工医保待遇。三、城乡医保参保人缴费后何时开始享受医保待遇？城乡医保参保人于每年10月至12月，按缴费标准一次性足额缴纳全年城乡医保费后，在次年的1月1日至12月31日内可按规定享受城乡医保待遇。 除新生儿、就业转失业人员、非本地户籍新入学或转学在校生以外的城乡居民，当年没有按规定期限缴费的，不能补缴，只能在下一年度参保缴费。就业转失业人员、非本地户籍新入学或转学在校生当年中途参保的，按全年缴费标准缴纳，并从缴费的次月1日起可享受医保待遇。新生儿参保人，出生后3个月内参保的则可从出生之日起享受医保待遇。特别要说的，各地对以上政策有一定的差异，因此以上仅供参考！小编很好奇，每个月你们的社保大概扣多少钱，大家来比比谁扣得多啊，我先来500多元~来源：综合自网络特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
一键安装官方客户端
重大事件及时推送 阅读更流畅
http://dingyue.nosdn.127.net/TAPxutcrCx=7FRaIFXM5tFAWuYO4SWIVJ9MOBsFAij0624.gif深圳社保补缴两年可以买车吗？-法律知识大全|律师365
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师手机扫一扫 法律兜里装
深圳社保补缴两年可以买车吗？
时间： 16:27:59
浏览：2221次
来源：互联网整理，仅供参考
社保如果连续缴纳了两年才可以购买车辆，如果中间有中断的，那么在挂牌上只能时挂外地的车牌。
一、补缴两年可以买车吗可以不管是竞价还是摇号，都需要两年的不间断社保才能参与。不要说还不允许你补缴，也没有办法补缴，即是允许你补缴，补缴的社保只有缴费年限，不能做其他使用。如：社保缴费年限，购车上牌社保缴费年限二、社保补缴的规定补缴条件编辑补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴;社保断缴，是否必须补缴?不一定。对于和，社保是算累计的，只要在前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是在一些城市，如、、等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找公司补缴来实现社保的连续缴纳。根据《法》 [1] 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。所需材料编辑社保补缴所需的材料(1)各地区政策不同，要求的材料不同;(2)补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。以北京市区为例：1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。补缴2011年7月(含)以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;②补缴期间相应收入明细复印件;③与用人单位签订的《》复印件;④《个人纳税信息查询》结果(另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码);⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》(一式三份)。2.《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式两份。3.《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式两份。4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。5.企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。报销编辑医疗报销：基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。结算期按职工和退休人员住院治疗的时间，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。办理流程编辑各地区，不同的补缴时间，办理流程可能存在不同，以北京市朝阳区为例：1、通过北京市网上申报系统(数字证书)查询，核实个人缴费信息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别)，确认补缴人员为正常缴费状态。2、录入企业版软件：①生成个人补缴信息报盘文件;②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章;③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章;3、根据补缴月份的不同：①申报补缴日(含)以前的及外地人员补缴5年以上的，先去养老保险行政事务受理中心审批，然后网上预约取号;②申报补缴日(含)以后的，且补缴近三个月以前的，需单位携补缴材料到业务核查科进行核查(办理时限为20个工作日)，然后网上预约取号;③补缴近三个月内的，直接网上预约取号;4、中心及各分中心业务受理柜台办理;5、财务柜台缴费(当日缴费有效)。社保补缴，通常的发生情形是单位上班的员工，在上班了之后，出现离职的情况的，所以要先进行转移社保，然后在办理社保补缴的业务，社保如果不及时补缴，那么在发生相应的事故时，保险公司是不会承担赔偿责任的，所以损失的是我们自己。社保如果终止了缴纳，应该及时办理补缴，社保是保障我们的生产生活的，所以在中断的时候，应该及时补办，中断的过程如果发生了保险赔付的范围之内的保险责任的，保险公司是不会理赔的，所以对于自己来说损失是非常大的。延伸阅读：
该文章整理时间“”，该文章最新更新时间为2018年！因内容库庞大政策法规变动更新可能会导致少部分内容未及时更新，若内容有误欢迎联系客服反馈修正！
无锡劳动保障律师推荐
律所：江苏无锡万仕邦律师事务所
区域：江苏/无锡
擅长劳动工伤
律所：江苏崇宁律师事务所
区域：江苏/无锡/滨湖区
擅长劳动工伤
劳动保障相关知识
劳动保障相关咨询
可以提前缴齐。
可以补缴，但是享受基本养老保险需累计缴费满十五年，所以你若只在95年买了一年，那么需要补缴14年，鉴于已67岁，再缴意义不是很大。
建议咨询当地社保部门。
无锡劳动保障推荐律师
劳动保障相关百科
劳动保障相关专题
400-64365-60
400-64365-60
劳动保障最新咨询
最新劳动保障知识
律师365，优质法律服务平台
400-64365-60服务时间：周一至周六8：00~22:00
服务指南平台保障律师入驻
|||||Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
870律师在线
1337今日解答
阅读本文耗时：
提问仅需 1 分钟，律师在线解答