你好！我由于身体的身体原因不适合调岗干这份工作，我要急辞厂里不批我该怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-17 22:23 标签： 干部因身体原因不适合在部队服役
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你好龙律师，我在厂里工作了5个月我有事辞工回家，但是辞工单交了10天不批我办急辞
你好龙，我在厂里工作了5个月我有事辞工回家，但是辞工单交了10天不批我办急辞了，工厂扣我1000元的，我是拿月薪的每月工资4500。还押了一个月的工资。总的就是两个月的工资。但是办完辞工交接手续他们应该支付我劳动报酬的可是他们拖欠我工资没发。后来我找到人力资源部的工作人员去协调，答应一个星期打给我。可是他们不守信用。还是没打给我。我今天又找劳动局投诉。他们还是说10号在给我。本来答应这个月7号，现在又变10号。这种话到底能不能信
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你好，我是一名保安，不想干了。急辞职！应该扣多少钱？
提问时间： 04:40:59
你好，我是一名保安，不想干了。急辞职！应该扣多少钱？
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一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。
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您可能有同感的问题单位上班有一年，工资固定五千，按劳动法要辞职需提前一个月。公司规定是每个月的15号和25才能给辞工申请书，请问拿辞工申请书劳动法有规定日期拿吗？如果劳动法没这一条规定，那公司这种规定是否符合劳动法？还一个问题：如果没有提前一个月也就是说当天辞工当天就离开公司了，这是属于急辞！当然急辞也是通过领导审批的，这样一来公司有权力扣除员工的一个月固定工资5000吗？如果公司扣除了又该怎么办？我是4月25辞职的，然后公司把我3月份的工作全部扣除，公司这样做法是否正确？4月7号我去拿辞工申请书被拒绝4月15号当天因为有些情况没去拿，隔天16号去拿也不给只能等到25号，等到25号因为个人原因等不了到下个月25
“宝宝知道”专家付费问答服务协议尊敬的“宝宝知道”用户：欢迎使用“宝宝知道”付费问答服务（以下简称“付费问答服务”）。本服务协议将作为《宝宝知道协议》的子协议，与《宝宝知道协议》具有同等且不可分割之法律效力。一、
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