一个人在工厂上班生产的东西价值要保险金额高于保险价值自己的工资，那么全世界所有人加起来制造的东西都大于自己的工资！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-16 16:46 标签： 保险金额高于保险价值的是
免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： & &
刚开工厂时，厂里工作不多，一个人干几份工作，现在工厂开正常了，员工干几
刚开工厂时，厂里工作不多，一个人干几份工作，现在工厂开正常了，员工干几个人的工作工作量就大了降低员工的工资是否违法？
精选优质答案
地区：江苏-盐城
咨询电话：
帮助网友：199 次
点赞人数：0 人
根据合同约定处理
相似优质问题答案
外籍农民工(在职)，于日入职广东东莞的一家工厂做保安至今，连续工作已满十年两个月。2007年12月与工厂补鉴了无固定期限合同，2008年2月由工厂帮买社会保险各险种至今。现本人于2017年3月将达到法定退休年龄，最近，到当地社保局打印职工历年参加社保缴费的明细清单时，才发现单位少缴了本人入职首年2007年1月至2008年1月共计13个月的社保费(年限)。后多次与单位协商补缴事宜，都遭到单位拒绝。为了维护劳动者的社保权益，本人又亲自到当地社保局咨询并投诉，社保局回复说:按照《社会保险法》里规定，二年内违反社会保险法的行为未被社保机构发现……，未被投诉，被举报……不予查处，故不能向用人单位追讨养老保险费(年限)。对此，本人认为，这是不合理也不合法的。当地社保部门不能以《社会保险法》里的查处时效规定，断章取义地实行一刀切办案。应区别情况，分类对待，划清责任是非，属单位原因或系个人原因造成少缴、漏缴、欠缴或拒缴的情形来结论是否超过二年的补缴时效。再者，本案的劳动者一直是仍处在劳动关系存续阶段，没有达到退休年龄月份而退出工作岗位或终止无固定期限劳动合同。所以，特敬请律师先生们、女士们在百忙中对此案予以见解和指导帮助，有必要时供全国性作案例讨论判断，以维护法律的尊严，还农民工一个公道!谢谢!员工系外省人，非外籍人士。谢谢王律师在百忙中提供的法律解答。《社会保险法》中的时效规定，也太笼统了吧，没有区分责任界线，一概而论，有损弱势群体的社保权利和养老待遇，应该全国呼吁修改和完善这些不合理的规定。
地区：江苏-盐城
咨询电话：
帮助网友：230 次
点赞人数：0 人
我不清楚东莞的劳动仲裁委员会对于社保欠费问题是否作为劳动案件受理。在此情形下，你可以选择1.申请劳动仲裁。2.如果不受理，向社保部门或者说劳动监察部门投诉，如果其不予处理，可以提起行政诉讼。3.申请劳动仲裁时效为一年，从劳动者知道或者应该知道其权利受到侵害之日计算。具体情况，可咨询当地专业劳动法方面律师。
在无签订劳动合同的情况下，员工在工作中给公司造成损失（我是一名家具设计师，家具方案画好后给本公司的方案设计师看并与甲方设计师对接沟通，给甲方负责人看过，按要求修改了部分图纸，等他们同意之后让我深化到工厂生产，到安装结束后，甲方提出说家具图跟他们提供的效果图不符合，让公司重做了其中2个柜子，而公司老板却让我来承担这个过失，并出言骂人）并被公司辞退了，还不给我工资，和所有的提成（上班还差一个礼拜就6个月了）我想问，我的利益该如何维护？谢谢！！！
地区：江苏-盐城
咨询电话：
帮助网友：926 次
点赞人数：1 人
没有签订劳动合同可以要求双倍工资，同时可以要求支付拖欠的工资，要求违法辞退赔偿金，如果单位要求你承担损失需要提供证据说明是你的过错导致公司损失
工资不高，现在已经离职，老板拖欠了一个多月了，其他员工的都发了，就我的没有
地区：广东-广州
咨询电话：
帮助网友：38879 次
点赞人数：57 人
你好！用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
相关优质咨询
热门法律咨询
最新法律咨询免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： &
在厂里上班偷拿厂里东西价值大约5000左右，公司扣留工资15000，应该怎么处理较为妥当
在厂里上班偷拿厂里东西价值大约5000左右，公司扣留工资15000，应该怎么处理较为妥当
律师回答地区：江西-南昌咨询电话：帮助网友：53517 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人你好，双方积极协商沟通 13:41
无锡推荐律师在工厂上班想涨工资的话这些小技巧你要学会
在电子厂打工的工友朋友们，你们是不是都会有这样的抱怨，感觉自己那么努力的工作，想要在一个工厂好好干，就是想有朝一日能够升职加薪。但是现实中，你会觉得工厂工作很累，工资又不尽人意，多少都会有点抱怨。其实每个工厂都有优缺点，你有抱怨也是可以理解的，但每份工作想要做好，都需要你付出艰辛的努力，没有人随随便便就能成功的!所以当你感觉你的付出和回报不成正比，想要工厂给你涨工资时，以下几点希望大家能够了解一下：
1、世界上的每一份工作，想要成功，都是需要你付出心血的，没有不辛苦的工作，想要未来不辛苦，现在就要多吃苦。
2、如果不改变自己，多学点技术，去到任何一个地方打工都是同样的结果。
3、在工作中，你要明白你是为谁工作，为谁努力，只有想清楚这些，你才能更好的拼搏。记住你是为自己工作，多学习一些技能是很有必要的，这些到哪里都可以为你增值。
4、每天浑浑噩噩的生活，对于工作得心应手，很容易就能做到，那你收入一定不高，只有给自己一些难题和考验，自己才能进步，要不然一直原地踏步更严重的可能还会退步。
5、对于工厂，你一定要明白，工厂不是自己家，想干什么就干什么，工厂不养闲人，找你来，是做事的。要么好好工作，要么离开，不要在这里混日子。
在工厂上班，只有抱着“为自己工作”的心态，认真负责，不断的提升自己的能力，才能心平气和的将手中的事情做好，也才能最终获得丰厚的物质报酬，赢得同事的尊重，实现自身的价值。我们可以在工厂打工，但绝对不能一直在工厂混日子，否则，恐怕我们就只能有一直在工厂最底层打工的命运了。对此，你有什么想法呢？
外出打工，最重要的是找对一个良好平台。只有先保障我们的安全，才能追求更高的目标。打工直通车是河南广播电视台针对如何解决农民工安全就业问题，投入强大的媒体资源和技术研发团队，全新开发的“电视媒体+互联网+县、乡、村工作站+智慧终端设备”为一体的综合性服务平台。
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
今日搜狐热点现在厂里工作量加大，厂里不加人，不想做了他要扣工资这样对吗--在线法律咨询|律师365
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
现在厂里工作量加大，厂里不加人，不想做了他要扣工资这样对吗
1分钟提交法律咨询 2000多位 信得过的好律师 为您提供专业解答
相关法律咨询
我夫妻二人干去年4月经同乡介绍在临海市连盘屯峙轮窑厂做工至今年7月因窑內通风设备的安置与本地带班人发生争吵被解除劳动关系。进厂后，厂方一直设有签劳动合同，设有为我们交纳社会保险，我妻每周工作56小时按天计工资，不算加班工资，我4休1工作按量计算工资。如果申请劳动仲裁能获得没签合同的双倍工资，双休日加班工资和补偿弗吗，我只有厂里为我们办的居住证注明在本厂作工，没有其他任何证明申请劳动仲裁能受理吗?我现在没有找到工作可以申请法律援助吗?清解答。因听力障碍请用信息联糸。谢谢
根据规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的。用人单位未与劳动者，认定双方存在时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负。　因劳动报酬、、经济补偿或者等发生的争议可。您可以去当地劳动监察大队投诉该用人单位，如果不能解决，可提起劳动仲裁。根据规定具备以下条件的，可以申请法律援助：（一）确因经济困难，无能力或无完全能力支付法律服务费用；（二）有充分理由证明为保障自己的合法权益需要法律帮助。经济困难标准参照法律援助实施地人民政府规定的最低生活保障标准执行。如您符合上述标准可申请法援，具体援助情况请咨询法律援助中心。
关注此问题的人还看了
400-64365-60
400-64365-60
相关法律知识
周边专业律师
扫描二维码
更多惊喜等着您！
立即提问、免费短信回复
律师365，优质法律服务平台
400-64365-60服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
650律师在线
431今日解答我已经结婚了。亲弟弟来我这边，在厂里上班。我自己带小孩没有收入。就靠老公一个人的工资。去年生小孩到_百度宝宝知道

我要回帖

更多关于 保险金额高于保险价值的是 的文章

 

随机推荐