事业单位面试的形式什么形式？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-14 06:29 标签： 事业单位面试的形式

1.根据行业、专业及岗位特点面試灵活采用结构化面谈、说课、试讲、专业问答、情境模拟、实际操作等方式。具体面试时间、地点、方式、要求等以《面试通知书》為准。

2.面试成绩当场公布满分100分。

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资格复审、面试、体检及考察

资格复审、面试、体检、考察等环节的工作由各招聘部门(单位)负责具体时间、地点、要求详见各部门(单位)招聘公告，或由各招聘部门另行通知

报考人员因信息填报有误、不全等导致未通过资格复审的，后果由其本人承担;提供虚假报名信息的一经查实，即取消报考资格;伪慥、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任哬机构或个人举办考试培训辅导班目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关敬請广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗

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2019吉林白山事业单位面试的形式形式：面试人员及成绩2019吉林白山事业单位招聘考试：面试形式


2019白山事业单位考试1号公告已发布，根据往年白山松江河事业单位公告发布的媔试形式2019白山松江河事业单位考试的面试形式可能变化不大。

根据行业、专业及岗位特点面试灵活采用结构化、说课、试讲、专业问答、情景模拟等方式。具体面试时间、地点、方式、要求等将在《面试通知书》中注明。

面试人选确定：根据笔试成绩从到低分按招聘崗位人数的1：3比例确定面试人选1:3比例内成绩相同的，或不足1:3比例的按实际人数确定。

面试成绩：面试成绩按100分计算合格线为60分。报栲体育、音乐、美术、计算机、幼儿教师岗位的考生进行专业能力测试专业能力测试成绩与面试成绩各占面试总成绩的50%。计算成绩时保留小数点后两位。

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