期望薪资写低了怎么办的过低

一家大公司的外包岗位一开始接到电话听到公司大名就很想进去,于是自降身价报了一个很低的期望薪资。。

现在查了下外包岗好像都很不好?同工不同酬,峩可以接受但是薪资希望可以再高一点的话,到时候可以和外包公司谈吗?怎么谈比较好呢

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  • 可以找个由头,比如说你报的是全部扣除以后的税后工资包括扣除五险,除开餐补交通补等费用以后的实际工资 因为一般公司是按照你报的工资作為税前工资,所以可从这个方向争取一下

不会的每个公司的薪资制度不會因个人的意愿变化,是按照职位性质、学历制定的所以大可放心。

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国企工资主要看你的岗位、职位、还有工齡。

一般情况下和你的期望工资没多大关系因为在国企里什么岗位,什么职位的工资都是有统一标准的

所以不用担心这些,这就是国企和私企的区别不会抠你的标准工资的。

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