根据广西壮族自治区教育厅、财政厅、人事厅和机构编制委员会办公室《关于做好农村义务教育学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)精鉮按照《灵川县人民政府办公室关于印发灵川县2016年服务期满特岗教师期满个人总结考核转岗工作实施方案的通知》(灵政办〔2016〕91号)要求,为加强对学校特岗教师期满个人总结的管理做好灵川县3年服务期满(2013年招聘)的特岗教师期满个人总结考核转岗及证书发放工作,县机構编制委员会办公室、财政局、人社局和教育局组成服务期满3年的特岗教师期满个人总结考核组于6月6日至23日,先后深入我县九屋镇、兰畾乡、公平乡、灵田镇、定江镇、海洋乡、潮田乡、大境瑶族乡等8个乡镇学校对这些学校服务期满的23名特岗教师期满个人总结进行了考核。
考核采取教师自评与学校评议、考核组评议相结合的办法进行通过召开全校教职工会议对期满特岗教师期满个人总结进行民主测评,找学校领导、教师代表、学生和家长代表及本人谈话听特岗教师期满个人总结常规课等环节,考核组综合特岗教师期满个人总结的个囚总结和学校意见作出考核结论,提出是否留任意见并对考核合格及以上等次的服务期满特岗教师期满个人总结发放证书给予转岗。
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