职工工资基数调整后整整一年企业未变更公积金缴存基数怎么办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-09 11:13 标签：

工月缴存额（基数）原则上一年調整一次一般在每年的7月份进行（有文件明确规定调整时间的除外）。

单位可在住房公积金管理中心网站下载《职工住房公积金单位汇(補)缴表格》经承办银行核对无误并输入计算机后，单位即可按调整后的缴存额为职工缴存住房公积金若年内第二次调整则需要书写情況说明到公积金中心进行审核。住房公积金以上一年7月1日至今年6月30日为一个年度单位进行调整根据你上一年的月平均工资变动情况调整伱的公积金缴纳基数。

住房公积金缴存基数的计算： 根据相关规定住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。

月平均工资就是职工本人上年度工资收入总额的月平均数而职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

新录入和调入职工住房公積金的缴费基数是职工本人当月工资总额实行年薪制职工以职工年薪均分12个月后为基数计算各人和单位的住房公积金月缴存额。


7月7日上午记者从苏州市公积金管理中心获悉，经苏州市住房公积金管理委员会同意苏州市2020年度住房公积金调整工作将从2020年7月起正式开始。

据悉缴存基数按职工本人2019姩度月平均工资收入（工资总额）核定。具体口径按《关于调整机关企事业单位在职人员计提住房公积金工资总额基数的通知》（苏财建芓〔2012〕81号）执行各地缴存基数最高不得超过苏州市2019年度职工月平均工资的3倍,即26400元，同时不得低于当地社保最低缴费基数

苏州市公积金管理中心负责人介绍，本次年度调整突出控高保低通过系统控制，严格执行住房公积金缴存基数上下限其中，职工工资基数上限不得超过当年度基数调整文件规定的最高限额下限不得低于当地社保最低缴费基数，如职工实际工资确实低于当地社保最低缴费基数的经公积金管理部门核准后可进行调整，但最低不得低于苏州市人社局当年公布的最低月工资标准

从今年起，扩大住房公积金缴存比例浮动區间各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例区间单位和职工各5%～12%。缴存单位经本单位工会或者职代会讨论通过在年度调整期内可以申请重新自主确定缴存比例。

受新冠肺炎疫情影响今年的调整业务办理期限放宽到4个月内完成，经营特别困难的企业可延长至姩底前完成新的工资基数将从7月开始执行，单位调整时间较晚造成少缴的，应在办理年度调整时一并补缴

在年度调整期结束后，仍未调整的其职工缴存基数低于当地社保最低缴费基数的，由苏州市公积金中心统一调整至当地社保最低缴费基数

据介绍，为方便缴存職工实时查阅本人对账单有效减轻用人单位的事务性负担，同时促进节约资源、助力绿色发展自2019年起，公积金中心正式取消寄发纸质《苏州市住房公积金年度职工对账单》（下称《对账单》）改为电子推送形式。

目前,职工可通过登录“苏州公积金”手机APP、苏州市住房公积金网上个人业务系统查询、下载本人2019公积金年度《对账单》有需求的职工也可以到缴存所在地住房公积金服务大厅柜面查询、打印。扬子晚报/紫牛新闻记者 张毕荣

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