中国百强讲师名单周科荣联系方式

  以下是“明德杯”2013年度中国好讲师的获奖名单(按姓氏排列):
  蔡忠成 曹爱宏 曹海良 曹华宗 曹杨波 陈滨 陈浩天 陈锦华 陈龙 陈涛 陈万林 陈晓璐 陈胤君 成伟 池宝库 楚晓晖
  戴高诺 戴冠宏 戴剑浉 戴竞初 丁艺欣 董波浪 董关鹏 董万利 杜鑫 段绍译
  方南 冯世华 冯智明
  盖烈夫 高必玉 高定基 高歌 高继中 高顺棠 高炜 阁策 葛军 龚泓润 郭楚凡 郭建华 郭敬峰 郭天奇
  韩永春 郝军龙 何伟 红智博 胡金华 胡楠 胡涂 胡雪力 胡易 华文逸 黄安宁 黄成 黄会 黄莉芙 黄牧春
  贾德明 贾倩 贾同领 简富临 姜力维 蒋韶华 金楚博 金迪 井从贤
  来永旭 蓝晟 李宝运 李德 李发海 李刚 李罡 李广 李广亮 李广泰 李红泉 李健霖 李谏 李亮德 李林声 李培英 李骐李荣 李如 李蕊 李伟 李文发 李新章 李亚辉 李则敬 李昭瑢 李智慧 练登龙 梁伟权 梁占海 林广亮 刘宝霖 刘春霞刘大星 刘凤鸣 刘海军 刘瀚声 刘虹 刘芮汐 刘婷 刘晓亮 刘新苗 刘亚丽 刘彦坤 刘永华 刘钊宏 柳瑞军 栾庆忠 罗百辉罗娜 罗仕奎   马介强 马静 马军锋 孟德凯 孟锦 苗泽世 穆毅
  齐磊 齐乃波 钱锦国 钱玲 强勇 邱称明 邱继文 邱静彬 邱志刚
  单用祥 申草泥 沈丹阳 石晟圻 史斌 史国鉴 舒心 宋德标 宋联可 宋哲民 隋海燕 孙安莉 孙红伟 孙晋波 孙军正 孙维奇孙大益
  谭巍 檀发明 唐健维 唐玮 唐渊 陶建科 陶源 田进会 田胜波 涂光晋 屠建清
  万占怀 汪廷云 汪文辉 王兵 王波 王晨琛 王德友 王国庆 王泓 王厚磊 王建伟 王坤 王连群 王泉 王伟 王孝民 王永茂王悦宇 王泽仁 王长震 温鹏春 吴海峰 吴天福
  肖珂 谢玉雄 心烛导师 徐峰 徐芙艳 徐军 许辰 许成绩 许徐 薛良 薛巍 薛晓庆 郇郇
  闫明 杨涵晴 杨继美 杨坤林 杨雄 易书波 银高峰 尤龙涛 俞亮 袁莹 远景 岳峰
  翟一名 翟勇 张博 曾礼富 张城玮 张楚培 张晗旭 张坚 张进忠 张钧 张科平 张利群 张良方 张世忠 张松 张锡民张秀娟 张绪才 张瑶 张振兴 章诚 赵斌 赵承阁 赵大君 赵宏亮 赵亮 赵宁 赵致毅 郑东明 郑时墨 郑宇峰 周科荣周凌霞 周水根 周贤 朱芳祥 朱凤仙 朱立平
  各单项奖获得者名单如下:
  中国最具影响力品牌讲师
  董关鹏 曹海良 贾德明 张科平 钱锦国
  中国最具创新力品牌讲师
  谢玉雄 孟德凯 刘宝霖 刘海纳 柳瑞军
  中国最具实战性品牌讲师
  鲍爱中 许成绩 屠建清 邱志刚 蒋韶华
  中国最具专业性品牌讲师
  简富临 杨继美 易书波 孙军正 郑时墨
  中国最具公信力品牌讲师
  盖烈夫 胡雪力 岳 峰 李新章 赵承阁 袁 莹
  年度最佳培训效果奖
  王 坤 朱凤仙 曹爱宏 黄莉芙 林广亮 徐芙艳
  年度最佳课程呈现奖
  银高峰 张 松 齐 磊 许 徐 冯智明 周科荣 杨坤林 汪廷云
  年度最佳社会贡献奖
  艾学蛟 寇北辰 李玉良 黄 成 李 蕊
  年度最受企业欢迎奖
  张戴金 孟 锦 于大城 周凌霞 金楚博
  年度最具职业价值奖
  梁伟权 李 德 牛建萍 宋德标 王 波 王晨琛
  大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善,2015“明德杯”-中国好讲师评选活动旨在弘扬光明正大的讲师品德,在于使人弃旧图新,使我们的培训师资达到最完善的境界。中国讲师网希望在培训行业树立和宣传爱岗敬业的讲师楷模,引领培训行业新风向,促进培训行业蓬勃发展。


原标题:中央电视台主持人、各行业专家、中国百强讲师周科荣参加高峰论坛

7月18日,“中国新农业发展与新科技应用高峰论坛暨“万亩绿圆”品牌发布与溯源系统启动大会”,在浙江义乌万豪国际大酒店隆重举行。

中国百强讲师周科荣、巨杉资本创始人、世界区块链组织WBO新闻媒体署副署长田大超、支付宝芝麻信用创始人、苏宁金融高管戴庆祝、亚洲区块链产业研究院院长王兵、巨杉资本创始人、听话FM投资人查周、艾比特交易所市场总监宋飞飞、徐州讯业钢董事长、江苏易商盟牛人圈创始人梁舒珺、中国著名演员陈嘉男。

中国百强讲师周科荣老师诗歌

中央电视台主持人:朱泽明和刘小唯

中国新农业发展与新科技应用高峰论坛 左边第一位中国百强讲师周科荣老师

巨杉资本创始人 田大超

戴庆祝 支付宝芝麻信用创始人

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本方案制定的目的 微商讲师周科荣分享

1.1明确要点,对微信营销的特点、原则进行总结,使大家有章可循

1.2化零为整,发挥协同作用,共同推进公司的营销推广、市场开发

1.3加强管理,实现持续化运营

微信客草根性很强且广泛分布在桌面、浏览器和移动终端等多个平台上,有多种商业模式并存,或形成多个垂直细分领域的可能,但无论哪种商业模式,都离不开用户体验的特性和基本功能。

2.1信息获取具有很强的自主性、选择性,用户可以根据自己的兴趣偏好,依据对方发布内容的类别与质量,来选择是否“关注”某用户,并可以对所胡“关注”的用户群进行分类;

2.2微信宣传的影响力具有很大弹性,与内容质量高度相关。其影响力基于用户现有的被“关注”的数量。用户发布信息的吸引力、新闻性越强,对该用户感兴趣、关注该用户的人数也越多,影响力越大。此外,微信平台本身的认正及推荐亦助于增加被“关注”的数量;

2.3消息推送,通过用户分组和地域控制,实现精准的消息推送,直指目标用户;

2.4品牌传播,借助个人的关注页和朋友圈,通过用户的口碑传播推广,实现品牌的病毒式传播;

2.5信息共享的便捷迅速,可以通过各种连接网络的平台,在任何时间、任何地点即时发布信息,其信息发布速度超过传统纸媒及网络媒体。

3.1定位要精准,名称要具有高识别度

拥有准确的定位,拥有自身的特色,能够在某个点上为客户提供独一无二的价值,客户才有兴趣主动关注微信公共账户。要思考并明确你所管理的微信账号的定位,并根据定位遴选发布文章的类型,做到精专有致,这样有利于快速脱颖而出,在行业群里占有自己的一袭之地。

3.2微信文章要重视质量,加大转发量

微信的内容首先要找到目标客群想要听的话,要留住目标客群,就要做到微信内容对胃口、有营养、够创意。

A.对胃口,以用户为中心:针对目标人群策划内容,通过一段时间的运营,利用微信数据分析的功能,弄清楚你的粉丝是什么人,结合他们的兴趣爱好,来制定他们喜欢的内容,投其所好。

B.有营养,就是要让你的微信内容对他有用有价值。

C.够创意,就是让他有新鲜感,再好的东西看多了也会腻,图文结合换成视频+文字,把活动做得趣味些,要吊住他们的新鲜感。

要想达到好的阅读转发效果,微信文章必须能提供一个与客户互动的“话题”:也许他对这篇文章表达的内容有不同的观点,会转;有共鸣,会转;对他现在的工作有帮助,会转(转给跟自己做同样工作的同事、朋友);是他最近关注的问题,会转(转给圈内同样关注此问题的好友)。

考虑到企业推送信息的目的,微信公共平台应该推送与企业业务有关的信息,但同时要考虑目标群体的体验,纯专业文章会显得比较枯燥,所以做好微信文章类型的搭配(专业文章、职场、感悟等),现就各类型文章分析如下:

实时信息和话题的传递——实时信息是浏览量最高的文章

轻松有趣而又富含思考的话题——互动、转发量最多的文章,增加账号的活泼度,减少枯燥性,提高客户的愉悦程度,看到你的账号更开心。

行业内部专业观点的交流——收藏最多的文章,也是关注你的账号最主要的原因。

3.3 微信数据分析的应用

分析推送时间对转发量等的影响

什么类型的文章大家喜欢

哪个类型的标题最吸引人

3.4 发挥公司团体作战的优势

发现竞争对手关于行业信息的较好的文章要第一时间发到XXXXXXXXX微信群里,然后公司公共平台深度改编后发布,各位同事再转发出去,以增加公司在外界的专业度和曝光度。

公司全体员工有义务转公司微信公共平台发布的文章

各微信公共平台账号要把互相推送的工作常态化,编辑发布最值得关注的行业十大微信账号,或者在文章里做软文式推送。

3.5要有软文植入的意识

所有的订阅号在原创或改编文章的时候要有植入公司软广告的意识。

要学会包装,说得多了就是真的;占好位了就是自己的。

3.6要有较为固定的素材来源

为了持续化的运营,各微信运营平台要有自己较为固定的素材来源

改编各种文章时,要确保各微信账号之间的内容不能“打架”

3.7 扩大微信粉丝量的渠道

线上推广(养老相关QQ群、论坛、公司网站、豆瓣、贴吧、空间等)

老客户添加(通过每日内容的推送,维护客户关系)

个人账号、公众账号微友的联动增加

线下推广(画册、名片、宣传单页、招聘海报等)

目标:建立账号矩阵和链式传播系统

微信营销是要建立一个让自己发出影响力的平台,并建立链式传播反应系统,这个系统就需要一个账号矩阵,各账号根据自己的定位,从公司咨询官微、养老咨询/策划、养老地产、养老人才等不同角度,占据行业的各个细分市场,最终建立公司完善的微信矩阵。

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