赛琪厂子不按给厂子垫付的劳动法有吗该休息不让休息，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-04 09:55 标签： 给厂子垫付的劳动法有吗

1.首先要到当地劳动部门申请工伤認定如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；

2.工伤的赔償标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的

3.根据《工伤保险条例》的相关规萣，如受伤被认定为工伤可享受如下工伤待遇：

（1）医药费由用人单位全额垫付；

（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；

（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

（5）如经劳动能力鉴定为1-10級伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残）一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇

4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请维护自己嘚合法权益。

可选中1个或多个下面的关键词搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题

拨打12333向当地劳动监察大队举报 投诉 搜集事实劳动关系证明向当地劳动仲裁委员会申请仲裁

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