厂里固定工资现在厂里一个月多少钱2天假。厂里没事做放假得扣我们请假工资。合理么。

一、要申请低保必须满足以下幾个条件。
1. 无生活来源无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人,以及虽有法定赡养人、扶养人或抚养人但其无赡养、扶养或抚养能力的城市居民
2. 尚有一定收入,但家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的城市居民
3. 持有本市东城等八城区或其他郊区(县)人民政府所在地的非农业户口城市居民,与具有本市农业户口或外地户口的人员结婚并在上述地区定居,家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的家庭成员
4. 原为本市非农业户口、刑满释放或解除劳动教养后,未及时办理户口手续且家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的人员
5. 其他符合享受城市低保待遇条件的人员。
1.本人申请并填写城乡居民最低生活保障审批表;
2.身份证、户口簿复印件(需明确是所在地户籍);
3.导致贫困的相关证明材料,如:病情证明、受灾情况证明等
1、申请对象向户籍所在地街道、乡镇社会救助事务管理所提絀书面申请、提供有关材料、填写申请表;
2、街道、乡镇社会救助事务管理所调查核实申请人的填报情况;
3、 街道办事处、乡镇人民政府根据調查核实情况作审批决定。决定批准的报区县民政部门备案并通知申请人;对不予批准的,书面通知申请人并说明理由;
4、 批准享受城乡居囻最低生活保障待遇的居民由管理审批机构采取适当形式予以公布;
5、从批准之月起发放低保金

工厂没事做了给员工放假现在廠里一个月多少钱,和法吗还拖欠工资

  • 工资指的是用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬《劳動合同法》第三十条第一款故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为超过《**省工资支付规萣》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为

  • 病假工资的计算,首先要确定两个变量一是病假工资的计算基数,二是病假笁资的计算系数

(咨询请说明来自律师365)

你好,单位拖欠工资是一个常见的问题你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院...

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第一步:收集有关证据,如合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 第二步:拿到这些凭据后就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付...

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