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面试官问我有没有初级职称，我该怎么回答？
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　　会计证取消后，找工作，到底看不看初级会计职称？到底是不是鸡肋证书？
　　很多想做会计的同学都说证书不重要，想着毕业之后很少有对初级证书的要求，尤其是一些私营企业。总是能听到： &反正我也用不到&，学长、学姐也没有从没有说因为没有初级职称证书找不到工作的，很多同学于是选择了裸考上阵。
　　临到考前才复习，做一套真题就当复习过了&&这个是很多考生的通病，最后的后果就是：看题，懵，最后只能蒙。分数出来没过，继续安慰自己：考不过就算了，反正初级会计职称证书不重要。你真的觉得初级会计职称不重要吗？或仅仅是得不到的自我安慰。
　　对于将来进入会计行业的你来说，初级会计职称证书都将是你性价比最高的证书！
　　现代社会，没有初级职称可以找到合适的职位吗？
　　现代社会找工作不难，但是想找一份你喜欢的、薪资待遇好、发展前景大的工作难吗？学长学姐没有给你答案。
　　1、私企：
　　在秋招中就会发现，大公司的网申必须要填写额外拿到的证书。
　　很多公司面试的时候都是有名额限制的，所以要想通过自己的简历和HR建立友好的关系，首先要比别人更优秀，换句话说就是：别让证书成为你的短板。
　　而就算在进入公司以后，晋升的路上证书也是一部分考核指标，作为一个财务主管没有点证明自己能力的证书那就露怯了。
　　2、外企：
　　作为一个外企，考核的角度会更高，记忆犹新的就是没有几斤几两，没有几个证书撑着，可能简历就会石沉大海了。
　　好外企网申人数过多会直接筛掉没有证书的简历，所以：去外企必须有底气。至少有个初级会计职称撑面子。
　　在外企，如果你有注册会计师、、更会给你在面试前加分，证明自己在专业领域的能力。
　　HR是这么说的
　　我曾做过银行的HR，我发现很多岗位是用不到某些证书。但是，我仍然会关注应届生的考取证书的情况，其实主要就是根据你的情况，初步判定你是否属于勤奋好学的那一种。
　　最近在做校园招聘，公司是外资的研发中心。在没有宣讲会、招聘会的情况下已收到超过100份简历。第一轮筛选的关键字是：1.看专业-肯定会把专业不对口的筛掉。2.看证书-因为还没有面试，基本上把没有专业证书的都筛掉。
　　没有初级证书，面试都没底气
　　好了，时间一晃，终于到找实习找工作的时候了。设计起简历来算是有模有样，可是填写内容的时候就如此尴尬。
　　除了在简历上填写基本信息之外，技能证书、实习或兼职经验、荣誉证书这些都无从填起，就连自我评价也都是东拼西凑才写上的。
　　整张简历完成了，但是看起来毫无实质性内容，除了设计上的颜色有点吸引人外，我是看不出有什么了。
　　HR问我：&初级会计职称证书有吗？公司需要。&
　　我回答：&没有。&
　　其实那时候我已经知道自己没戏了。
　　有时候，用人单位看你的简历上若多出几个证书，多出一两个兼职或实习经历，多一个荣誉证书，只是向用人单位证明，你是有学习能力的，你努力过。
　　自我评价时说学习能力强，能吃苦耐劳，态度诚恳认真，善于沟通等。试问，你连初级会计职称都没过，其他证书也没有，面试官会相信吗？
　　恐怕，连我们自己也不信。
　　公司要的不是初级会计职称证书，而是你
　　是不是没有初级会计职称证书，就一定会吃闭门羹？
　　也不妨给各位一个准确的答复：专业能力确实很重要，它可以让你少走些弯路。但也只是锦上添花，绝非决定性因素。但是对于会计人你没有专业证书可能想往上走或者有高薪那都是非常困难的。
　　很多公司，不是要初级会计职称证书作为门槛，它并非什么了不得的绊脚石。公司真正在乎的，是你表现出来的综合素质和你的综合专业能力。
　　一旦求职屡次碰壁，你可千万别把怒气都撒在初级会计职称证书上。
　　其实，面试官也知道，你一个大学还没毕业或刚毕业的人，要你有很多工作经验，这是不可能的。很多企业在你进去之后，都会进行些培训，或者有个人带着你。面试官若是看到简历没什么实质性的，他会自然而然的想到你之前的状况，正所谓欲知今世果，须看前世因。所以证书是对于刚毕业的你一种能力的另一种体现。
　　实际上，最该承担责任的，只有你自己。
　　做题不会，就多去练习；
　　找不到方向，尤其对于那些基础比较差的学生，建议可以报考一个网校来提升一下自己的专业技能；
　　面试时遇到措手不及的问题，就要记住避免再犯同样的错误；
　　用人单位怀疑你的能力，就去做些拿得出手的证书来证明自己。
　　在未来的路上，有些人证书齐全、成绩优异，他们走的是一条坦途，自然舒服一些；有些人成绩普通、捉襟见肘，他们面临的是一根独木桥，竞争自然激烈。这是差距，我们必须要承认。
　　但有趣的是，不论坦途还是独木桥，它们都并非绝路。虽然过程有难易之分，但二者最终却都能引领你到达理想的彼岸。
　　成功与否，怨不得别人，只与你自己有关。你努力了么？
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面试官问你最近面试了几家都怎么样啊？是什么意思 他想得到什么回答？
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中公教育知道合伙人
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知道合伙人
中公教育是一家全国性综合职业教育企业，全国建立了582家直营分部和学习中心。业务领域涵盖公职类、企事业单位招聘、职业资格认证、研究生等考试及IT技能等全方位职业就业培训项目。
1、面试官问你这样的问题其实是想了解你的求职意向以及对这份工作是否渴求，入职后是否稳定，另一方面还想了解你的需求。2、你告诉给面试官的数量不宜多，如果太多并且都没有成功说明你的个人能力就有问题了，另外最好能告诉面试官自己面试的职位都是与贵公司的职位性质相同的，表明自己就想找这方面的工作，也对这方面的工作有兴趣。还有一个问题要想好，就是会问你之前的面试结果都怎样，你最好能说都已经进入到了最后的环节，即谈薪资待遇，都还没有谈，这说明你还是有一定选择的，并且是有能力的，另外就是态度一定要谦逊，不要让面试官觉得你在沾沾自喜。
热心网友知道合伙人
他可能是怕你的 要求太高，或者是怀疑你 的能力
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色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。面试时HR问我，是否还应聘过其他公司？这是什么意思
情景再现：
小张最近在寻找新的工作机会，今天刚参加完一个面试，面试时HR问了她一个问题，让她觉得有些难以理解。
面试时，HR问到小张，“你最近还有参加过其他公司的面试吗？”
小张当时就懵了，支支吾吾，不知道怎么回应......
一方面，小张觉得自己说在看其他面试机会不好，因为会怕HR觉得自己求职意向不专一；
另一方面，如果说没有其他面试机会，那不是显得自己能力有问题，找工作这么久就一个面试？
小张也不知道怎么办呢？大家有遇到过这样类似的情况吗？
案例分析：
求职面试中，HR询问自己是否有在看其他工作机会，针对这个问题，求职者应该怎么回答呢？
别急，我们首先要弄清楚，HR为什么要这么问，这样才能更好地回答这个问题。
为什么HR要问这个问题：
1，求职意向的确认
如果求职者说出了自己在很多公司，投递过很多岗位，参加了很多面试，从侧面来说，很明显这样的求职者是职业规划做得不够好，没有明确的就业方向和求职目标。
HR为以此来质疑求职者的工作稳定性，这样的求职者目标是尽快找到一份工作糊口，不管做什么，是份工作就行。
抱有类似求职目的的面试者，HR通常都会给筛掉，不会让他进入下一轮面试。
2，侧面考察你的能力
如果求职者告诉HR，自己有在行业内较好的公司参加过面试，或正在等候面试结果。
那么从侧面来说，求职者的能力应该还挺不错的，毕竟已经有同行把关，同时也反过来证明了HR自己看人的眼光没有错。
3，是否诚实守信？
HR问到这个问题的时候，大多数人不知道HR为什么要这么问，直觉以为这是HR在给他们做测试。
所以很多人觉得保险起见，就选择不说真话，面试了却说没面试，没面试反而说自己面试了好几家.
当HR再多问几个细节的时候，自己却又回答不上来了......
所以从上面所揭示出3个考察点出发，当HR问到你这个问题的时候，你应该这么回答。
实战演练：
HR：“最近还有在看其他的机会吗？有参加过其他公司的面试吗？”
求职者：“有，有参加过一些面试。”
HR：“分别是哪些公司的呢，具体什么岗位？”
求职者：“XX公司的XX岗位，正在等候面试结果。”
1，实话实说，有参加就说自己确实参加过；
2，选取名声较大较好的公司来说，且职位要和现在求职岗位相似相近，表示自己求职意向明确专一；
3，HR询问起面试结果，就说还在等候结果就行，其他无需多言。
HR：“最近还有在看其他机会吗？有参加过其他公司的面试吗？”
求职者：“没有，在投递你们公司简历之后，就着手准备面试，包括各类作品和资料，还没有看其他的工作机会。”
分析：用自己对于现在求职职位的用心和认真，来凸显自己的优势特质，转换话题，不提起没有其他面试机会的尴尬。
如果求职者是去到了竞争对手公司应聘呢？
这个时候还要实话告诉HR吗？其实这时也可以和HR说出实话，因为这个话题一定很能引起HR的兴趣，HR绝对会顺着这个话题，多和你聊上几句。
比如，竞争公司的面试流程，求职者考虑的情况，求职者选择工作看重的因素等等问题。
抓住机会，好好和HR谈谈，展现自己的优势，借机说出自己的想法，这样也便于HR更好地考察你对于这份工作的匹配度。
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今日搜狐热点请问面试的时候 HR 为什么要问有没有女朋友？ - V2EX
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请问面试的时候 HR 为什么要问有没有女朋友？
12:31:59 +08:00 · 16106 次点击
是基于什么前提发问的？
自我感觉良好。。老以为人家要给我介绍或者对我有想法
60 回复 &| &直到
21:46:31 +08:00
& & 12:34:43 +08:00
你太敏感了，就像问你的名字一样
& & 12:38:00 +08:00
也可能是觉得你目光太猥琐了, 怕招进来出事儿, 于是就问问. (开玩笑的
& & 12:38:05 +08:00
没有女朋友你就可以安心加班了
& & 12:39:40 +08:00
而且还会问你女朋友在哪，这个很好理解，因为如果是异地或者还在读书的话以后可能会离职，用人单位不想折腾而已。
& & 12:40:15 +08:00
潜台词是你能不能出差跟加班（而且可能是长期的），有家室的人一般都比较排斥。还有就是评价你能长久留在公司的可能性？万一另一半是异地的话，很可能待不久吧。
& & 12:43:34 +08:00
因为八卦这是个人隐私问题，你可以选择不回答，当然能问出这个问题的HR也非常不专业
& & 12:44:28 +08:00
因为HR也需要解决单身问题
& & 12:45:04 +08:00
影响能否长期出差
& & 12:48:57 +08:00
不好意思啊，我又想起了这个视频......
& & 12:55:51 +08:00 via Android
撸多了一般都没精力工作
& & 12:59:30 +08:00
被问有木有男朋友，有没有打算结婚要小孩，我也是醉了
& & 13:02:17 +08:00
哈~ 又笑了一遍
& & 13:02:24 +08:00
& & 13:08:42 +08:00
@ 是的通常后面会跟这句- -
& & 13:11:42 +08:00
@ 就看到一片空白刷不出来...
& & 13:14:56 +08:00
& & 13:15:01 +08:00
& & 13:17:06 +08:00
考虑到你的稳定性有对象？ 对象是否异地？
& & 13:17:10 +08:00
@ 出于产期考虑么，现在很多人一结婚马上生小孩
& & 13:17:28 +08:00
很明显潜台词是可能会有加班（有女朋友的大部分会排斥）
& & 13:23:02 +08:00
一律回答有女朋友啊
& & 13:26:15 +08:00
HR: 看到你女朋友的那一刻，你这个员工我招定了
& & 13:32:10 +08:00
联想到一个类似，但有深度的问题：「为什么和前任男友／女友分手了？」有兴趣可以看看以下视频作以后的参考，面试官对问题的解释在64:50左右开始。
& & 13:41:14 +08:00
答：因为我有男朋友
& & 13:55:05 +08:00
@ 是这个意思
& & 13:59:07 +08:00
有女朋友你还会安心加班？
& & 14:08:27 +08:00
都没女朋友，就安心地加班吧
& & 14:22:52 +08:00
还被问了有没有男朋友，男票做什么的，家里做什么的，好像小公司就喜欢这样问
& & 14:29:51 +08:00
需要加班的公司一般都会问。
& & 14:35:23 +08:00
很正常，我都被问女朋友家哪里的，为什么分手，如果给你500w你打算怎么花？ 老板决定是错的，但是这个决定会影响到公司正常运转，你说服不了老板，你该怎么办？ 如果你和一个同事 同时做两个事情，如果你帮他你就完不成了，但是不帮你就可以完成。你该怎么办？
& & 14:39:41 +08:00
我巴不得人家问，因为乃只要问我，我就会马上问，“公司的妹纸都在哪个部门啊？”?(????)
& & 15:03:03 +08:00 via Android
手机党看不到9楼很捉急
& & 15:12:18 +08:00
& & 15:14:01 +08:00
在面试女生时候我一般会问有没有男朋友以及所在工作地、老家所在地，不是因为评估加班不加班的问题。纯粹考虑稳定性。
& & 15:39:24 +08:00
-.- 妹子看上你了~
& & 16:19:53 +08:00
看你时间久了会不会头晕眼花．．．．
& & 16:54:19 +08:00
都不正经回答楼主。问这个，如果有女朋友，那相当于女朋友帮公司筛选了下人品。不过不是绝对。
& & 17:03:32 +08:00
以前我碰到过面试上来第一个问题就问这个,hr是个四十多的老大妈.这tm是面试还是相亲
& & 18:24:19 +08:00
@ 应该就是这个原因啦，或者看在本地的稳定性...
& & 18:25:04 +08:00
@ 年纪大一点的大姐和年轻的妹子都遇到过@ 我错了。。是我想多了
& & 18:51:42 +08:00
昨天面试同被问到，啊哈哈哈
& & 19:05:11 +08:00
@ 是怕没有女朋友的话，进组里还要和其他人抢妹子吧
& & 19:16:19 +08:00
HR看上你了，恭喜～（笑～
& & 20:07:43 +08:00
@ 哈哈哈哈哈哈
& & 21:26:16 +08:00
@ 笑惨了 哈哈哈哈
& & 22:15:36 +08:00
@ 哈哈，笑死了
& & 00:37:18 +08:00
我碰到的一个是避免你女朋友刚好在竞争对手的公司。
& & 00:47:23 +08:00
根本没原因，人力问的问题很多都是随心所欲的。我一同学家里暖气不热，因为他在某地产当人力，就问了某个应聘者（肯定是相关方向的）很长时间的暖气不热原理。
& & 01:51:42 +08:00
感觉好像周围基友确实有些面试会被这样问……一般HR感觉就是唠嗑，有些会八卦一下这样
& & 09:35:45 +08:00
HR看上撸主了啊啊啊啊
& & 09:50:26 +08:00
只有我们这种创业公司才会和面试的人唠嗑，经过培训的HR每个问题都有套路的。
& & 10:00:07 +08:00
@ 哈哈。同感同感
& & 10:17:02 +08:00 via Android
我们经理当初面试问这个问题，的确是为了加班，尤其是出差考虑的，没有比单身IT男更好的劳动力了…
& & 11:36:06 +08:00
@ 啊哈哈哈哈哈。。
& & 11:49:24 +08:00
又要祭出 我一同事 了，入职半年左右就回老家结婚了
& & 12:11:59 +08:00
HR看上你了
& & 12:37:44 +08:00
凡是这么问的，。顿时对这个公司没好感了。。。。
& & 12:38:33 +08:00
问有没有女朋友是一回事，去二三线城市还会问你是不是独生子女。还会问家里几口人。。。
& & 14:20:59 +08:00
HR只是想更一步了解你个人信息，你不要想多了
& & 21:46:31 +08:00
@ 一片空白，幸好有F12大法。等一下，我再笑一会儿。。。o(∩_∩)o
& · & 654 人在线 & 最高记录 3762 & · &
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