试用期3000，试用期一个月转正多吗3500

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-31 10:16 标签： 试用期一个月转正多吗

一、《劳动合同法》第19条规定：勞动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月

二、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

三、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的不得约定试用期。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的试用期不成竝，该期限为劳动合同期限

四、根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%并不低于用人单位所在地的最低工资标准。

五、故转正后工资为=4525

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你好我在XX公司上班，当时说好試用期一个月试用期工资3000，试用期过后3500未签订劳动合同，发放第二个月工资是仍就只发放3000当时咨询公司答应下个月补发，结果第三個月又只发放3000并且说要辞退我，请问我应该怎么维权需要哪些证据，公司前期为分公司总公司在衡阳常宁，本月才注册成立独立公司

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