当前位置：
&投了很多简历，为啥没几个回复的？
投了很多简历，为啥没几个回复的？
作者 jdskxb
7月份博士毕业，投了很多简历，真正回复的寥寥无几。咋回事啊？现在是不是有很多“萝卜招聘”啊，尤其是北方（比如黑龙江），现在工作还没定啊。大家都定了吗？
你什么时候投的简历呀？现在不是找工作的高峰期，所以会比较困难吧。而且一般都是投很多很多简历偶尔有个回复你的就不错了！加油哈，祝福！
博士还没找工作啊，让我情何以堪呢，加油
今年经济依旧在走下坡路，可能要硬着陆。现在是最危险的几年之一~~
我也今年博士毕业，还没找着工作，同病相怜
同命相连，不过学历有差距，祝福所有在招工作的虫友
大家好，我是做企业HR的，看到的简历很多，大部分的技术人员投递简历，着重突出的是技术层面。技术人员注重的是技术发展，而HR要注意的情况包括很多，比如：稳定性、发展方向、个人素质、能力等等，这里就不一一列举了。
所以大家在投递简历的时候，把自己的简历再仔细的审视一下，除了专业上得对口外，还需要多体现自己的与众不同，当然要选择好得方面，在投递简历的时候，有针对性的修改一下，将会有更好的效果，同时也体现了你对于这家公司的重视，同样博士毕业，可能两个人相比技术方面没有太多区别，这个时候就要看你对于企业的态度和你和这个企业的匹配如何了，如果这方面展开说的话会很多，如果哪位同学有问题，可以针对性的回答，如果有不妥，还请见谅，
24小时热帖
下载小木虫APP
与700万科研达人随时交流你以为找工作就是投简历？小心这些坑 - 简书
你以为找工作就是投简历？小心这些坑
找个好工作，哪有那么容易？
L小姐准备找一份新工作，来找我咨询，说了一大堆关于就业大方向、个人竞争力、面试沟通技巧和简历优化的事。我看了看她，丢出一句：“你别被人骗就已经是万幸了。”L小姐是典型的吃饱了没事干会到处找麻烦的主，但是却又像极了爱情故事里的女主角，有点小个性却没什么心机，有些蠢萌又会让人觉得有些温馨的姑娘。哦对，这样的妹纸，一般被人称作“傻白甜”。这一类姑娘一旦去找工作，必然会有很多人虎视眈眈，因为她们太好骗了，又不懂得拒绝。傻白甜的护花使者，少年英雄义不容辞。于是，我就陪着她一同前往她口中那个“挺不错”的公司。我们抵达地铁站B出口后，按照约定，需要打电话询问具体地址，然后会有人来接或是指引我们前往。这是疑点1：为什么不能提前告知具体的面试地点？按照指示，我们进了一栋看起来还算正规的办公楼，并搭乘电梯到达指定楼层。我大致看了一下，这一层是按照01号、02号这样的顺序排列房间的，所谓的公司就只有一个前台和很多的圆桌椅。里外里陆陆续续还有人进进出出，大概也是来面试的。这是疑点2：设施过分简单，怎么看怎么觉得像皮包公司，太适合跑路了。填过个人信息之后，没有看简历，就直接有一个所谓的“主管”来“面试”了，噼里啪啦说了一大堆虚头巴脑的东西，大概聊了5分钟之后，才隐晦地表达了他们是中介的事实。这是疑点3：公告写的是招聘，来了却是中介，简历都不看，明显是虚晃一枪，不可信。然后这个“主管”就开始把中介说得天花乱坠，什么本市百分之八十的公司都跟他们有合作，三年内有任何工作问题都可以找他们，只要交付280元服务费，一定会安排一份满意的工作之类的话。这是疑点4：拿不出正规的资格证明，也没有具体的数据，只有空头白话，还要交钱，真是谁信谁傻。L小姐不知道该怎么做决定，就看着我，我跟她说：“你别看我，自己做决定。”但是心里想的是：如果她准备付钱，我就拽着她走。好在，她最后说：“我再考虑考虑吧！”于是，在加了“主管”的微信后，我们就离开了。事后，我觉得自己有必要写点儿什么，至少可以让看到这篇文章的读者们擦亮双眼，在找工作时避免掉进这些不必要的“坑”。正所谓：害人之心不可有，防人之心不可无。毕竟，刚刚大学毕业的同学们，由于社会经验尚浅，是很容易上当受骗的。下面是我总结的7个求职者可能遇到的“坑”：
.1.尽量避免中介
有调查显示，求职投诉中5成涉及中介或招聘单位收费。一般来说，当你去面试公司时，如果碰到这其实是“中介”的情况，我建议你立刻转身走人。因为他们就是因为没有底气所以才要制作虚假信息吸引人前来应聘。这些中介就是要你入档案，收费，然后回去等通知。如果你交了钱，那么基本就可以说是被骗了。几个月内要么根本没有消息，要么提供一些你根本不会去做的工作给你，让你知难而退。对于刚刚毕业的新人来说，一般都想不到去维护自己的合法权益，被骗了就算了吧，也就几百块。而这些中介就是吃透了这种心理，才会如此猖狂。不管他们说得多么天花乱坠，也不要把自己的身份证等相关证件交给这些招工者。真的想找工作，就去正规的人才市场或者劳务公司吧。可能有人会说，“你这样一棍子打死是不对的！中介也有负责任的！”是啊，我知道这样不对，但是我更确信这是最保险的策略之一。因为在你还没有能力判断的时候，最好选择不接触。
.2.收费的都是骗子
正规企业招工时不收取任何费用！正规企业招工时不收取任何费用！正规企业招工时不收取任何费用！重要的事情说三遍。中介也好，公司也罢，他们都不能收取报名费、服务费等，也不能要求扣押求职者的有效证件。一些中介可能会跟皮包公司合伙骗人，先由中介收取推荐费，然后由皮包公司收取体检费、押金等，再编造各种理由拒绝求职者上岗或中途辞退。交出去的钱，自然是拿不回来的。还有一些打着自己“关系硬、路子广”的口号，号称需要拿钱“疏通疏通”，一旦你交了钱，他们就人间蒸发了。另外，有些公司招聘时不收费，但是在面试后可能会要求交费，这样的也一定选择果断离开！切记，一旦对方开口收费，就要警惕起来。
.3.谨慎签订劳动合同
正规的公司是要签署劳动合同的！正规的公司是要签署劳动合同的！正规的公司是要签署劳动合同的！很多人在招聘时都不太注重书面合同的签订，以为达成了口头协议就万事大吉。这样做，其实是有很大的隐患的。因为书面的合同一般会写明：工资待遇、福利补贴、保险缴纳等。严格来说，虽然对于自己有了约束，但也有了保护。不要因为想着自己可能随时会离职就不签协议，因为你可以随时走，对方也可以随时变卦不是吗？别等到需要维权的时候，才发现手头连基本的法律依据都没有。至于如何签订合同以及合同的内容，这里就不赘述了。如何正确签订劳动合同不在我们今天的讨论范围之内，还请谅解。
.4.小心“传销”陷阱
这么多年了，传销不但没死，还越来越可怕了。记得大学时期，我们班的学委似乎就是陷入了传销之中，整个人着了魔一样。好好的上着课就突然要跑去很远的省份，然后几个月不回来，毕业证什么的也无所谓。据她说是找到了很好的赚钱路子。我妈妈的二哥，也就是我二舅，之前在外地找工作，结果一不小心被骗进传销窝点，差点儿出不来。后来虽然带去的钱财行李全丢了，但是所幸人回来了。切记，如果有一个许久不联系你的“熟人”，邀请你去某个地方，请一定要慎重，再慎重，以免误入“传销”。应聘时一旦察觉到危险，能跑就跑，跑不了创造条件也要跑！
.5.歪门邪道不能信
一定要选择正规的网站或者正规的公司投简历，也可选择当地正规的人才市场，或者参加当地招聘会。千万不要随便相信信息含糊不清的公司！路边的招工信息一般都不靠谱。短信发来的招聘信息基本都是骗子。
.6.警惕应聘时间、地点
尤其是女孩子！尤其是女孩子！尤其是女孩子！先说时间，如果面试时间是晚上，一定要高度警惕并找理由改到白天，改不了就不要去，这一点没有任何商量的余地。除了晚上，非上班时间能不去也都不要去，偏僻的地方不去，还要随身带好防狼喷雾等自保工具。另外，遇到开车或者骑摩托来接人的公司，赶紧走！让你到地方再打电话联系的不是中介就是骗子。再说地点，租来的宾馆不去，临时的办公楼不去。正规的单位一般都有固定的办公地点，如果不是，请保持警惕，谨防上当。
.7.多方了解面试公司
如果收到了对方面试要求，需要先大概地分析下公司情况，看看是否正规，评价是否客观有可信度，还要看清楚面试地点、正规办公地点、网站发布信息是否相同。除此之外，如果一家公司很急切的希望你去面试，请你一定不要被他们的节奏影响，做好该做的准备和调查工作。要知道，机会，永远不是只有一个。最后，我们做个小结：
.1.尽量避免中介
.2.收费的都是骗子
.3.谨慎签订劳动合同
.4.小心“传销”陷阱
.5.歪门邪道不能信
.6.警惕应聘时间、地点
.7.多方了解面试公司
有人可能会说了，你怎么这么“腹黑”，社会哪有你说的那么黑暗？对呀，我也认为社会充满着真善美，但也不乏黑暗的角落。不信的话，建议去看一部电影——《盲山》。讲的是大学生找工作的事，我觉得看完之后，你也一定深有感触！在此提醒广大求职者，招聘广告中给出的极其诱人的条件，多半都是假的。万一，真的遇到“坑”，请一定留个心眼，有证据就报警，没证据就当花钱买个教训。就算被骗了钱，一别急、二别慌、三要找家长，相信我，父母比我们想的，还要爱我们。遇事多跟家人商量，没有什么问题是解决不了的。
只要人还在，就什么都会有。
人没了，就真的什么都没了。
祝大家都能找到称心如意的工作，升职加薪，当上总经理，出任CEO，走上人生巅峰！想想是不是还有点儿小激动呢？
讲一段经历
说一个故事
微信公众号：杨尝小道/YangChxd
___________________________________________________________________________ 一、小额融资聚集人气
一个网站，要想能够发展起来，必须具备三大因素：定位，流量，资金。三者缺一不可，有创新的定位，足够...
骗术集锦 1、先交费： 一些中介会在网站论坛等醒目的地方，张贴待遇条件相当诱人的招聘启事，在应聘者报名后，需交一定的报名费、体检费、培训费、推荐费等。一般在收取服务费用之后，称应聘的职位已满，最后寻找各种借口敷衍，并承诺最快找到合适的职位。一般应聘者求职心切，在左等右等不至...
1.容易影响心情。因为西藏行，有点精神恍惚，而且真的有点追求完美，不做完就不想放下，即使明天有很多事要做。
1.室友丢钱，急于摆脱自己的嫌疑，反而显得很有嫌疑。 2.情绪化。精神恍惚，影响打工，影响学习，影响工作。 3.要想成为朋...
一、外派劳务公司的合法性 【特别提示】 出国务工要选择正规渠道，通过商务部批准的外派劳务公司办理。不要听信非法劳务中介的虚假宣传，防止上当受骗。 问：如何确认经营公司的合法性？ 答：外派劳务公司应具有商务部批准的对外劳务合作经营资格，名单可到商务部网站出国劳务网查询，也可向...
我承认我不是一个虔诚的信徒，或者说，不是通俗意义上或传统意义上的虔诚的信徒。 基督教不是一个要求刻板的宗教，和佛教，伊斯兰教比起来，算得上相当厚道，你可以结婚，你也可以吃牛肉吃猪肉，但是，即便如此，圣经中的很多要求也不是每个人都能做到的，比如，福音书里说到 “不要与恶人作对...
郭老师在上课时灵感来了自己说的，我都记下来在课本上了。 七年级名言： 解释就是掩饰，掩饰就是事实。 宽容不是无能，体谅也不是懦弱。 ——口语交际“成长的烦恼” 敬仰使人明智，崇拜使人愚昧。 乌龟倒立，你所看到的是规定。 给予是一份快乐，给予也是一种幸福。 （人类）既不能妄自...
一轮孤月半边秋，两点寒星空自留。 纵使畅饮酒千杯，不及春风化春柳。
你可知 那年风霜已憔悴 梅香伴雪辉 唯有孤影 永相随，这是谁的罪 一壶话别离 聚、散、合、离人的泪 泪的雪无言的吹 只等那北雁南飞 踏马卷叶归 坐上是谁的谁 能让你心碎 柔情似水 梧桐树下 依偎饮酒醉 也不悔
已经完成游戏充值篇、消费篇和活跃篇的套路设计总结，感兴趣的朋友点击下面链接查看详情！ 从游戏中学习产品设计01：充值篇从游戏中学习产品设计02：消费篇从游戏中学习产品设计03：活跃篇 前言 《游戏改变世界》中提到了游戏可以提升人的幸福感，因为几乎所有的游戏都具有四大特性：目...我们公司现在让我招聘几个员工，可是一直都没人投简历，实在没办法了，请问大家有需要找工作的吗？_百度知道
我们公司现在让我招聘几个员工，可是一直都没人投简历，实在没办法了，请问大家有需要找工作的吗？
公司位置在丰台区小屯路，主要做智能立体停车设备相关业务，现在招聘运营专员、采购助理、市场人员、销售人员，有朋友的也可以介绍过来...
公司位置在丰台区小屯路，主要做智能立体停车设备相关业务，现在招聘运营专员、采购助理、市场人员、销售人员，有朋友的也可以介绍过来
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
小西湖5知道合伙人
采纳数：2706
获赞数：10974
擅长：暂未定制
在58同城上发招聘信息。要多少简历都有
根本没有人投简历，刚发出去全是打电话让开58端口和买简历的
你公司有没有执照
怎么会没有执照呢，只是没有在58开端口的预算而已
不用开端口，会有人投简历的
到现在位置只收到2份简历
这58上也可以使用SEO优化。排在前面，自然简历就多了
怎样做优化呢，不停的刷新或者发布吗
简单的说。就是免费的把自己的信息往第一位靠近
没有免费的，比如发一个新帖子，当时是在首页，不过不付费的话一会就没了
你技术不行
你技术好，说说你的技术啊，你是58公司的当然这么说了
为你推荐：
其他类似问题
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。　　最近陆续收到很多天涯网友的私信，大多是职业问题，咨询者提问重复率最高的十大问题中，排名第一的是“51job上简历投了若干份但一个面试电话也没有，怎么办？”　　今天我来给个最终的答复，避免大家的失误，也免去了我多次的重复解答。2016年如何能进入苹果公司工资翻番或增长200%，或者有人问如何进入华为这样的公司，这俩问题已经在其他俩帖子中刚刚解答过，有兴趣的可以看下：　　苹果公司：　　华为公司：　　本帖主要解答找工作方法，简历投递渠道以及招聘网站哪家好的问题。好，就是实用，方便，面试机会多。光职位多，投了没下文，一样不顶事。另外，时代已经发生变化，找工作就不一定还是上前程无忧或者智联招聘网站了。　　大家最近找到工作的，也请分享下你是通过什么渠道投递简历找到工作的。谢谢！
主帖获得的天涯分：0
楼主发言：33次 发图： | 更多
　　想找到好工作，首先，你得做一份漂亮的简历。　　简历最重要的是一目了然，内容不能太多也不可太少；　　简历中的关键字是个核心要素，因为挑选简历的人（招募专员）主要是通过关键字搜索去筛选简历，从上千份简历中初选出比方说50份，必须是搜索，人眼是没时间去一份一份看简历并挑选的；　　三扬长避短非常重要；　　四必须逻辑分明逐级描述；　　五目标明确，等等。　　简历技巧，今天不多讲，不会做的话，接下来我会开个新帖，专门讲解简历的自作。　　总之，你先做一份漂亮的简历，这是找到好工作的第一步。
　　其次，熟人找工作。　　找工作不要忘记关系渠道，根据我们的统计，熟人介绍的成功率在50%上下。有人说我没熟人。你这是瞎说，你是孤家寡人。　　熟人介绍，必须作为我们中国人找工作的第一个渠道。方法很简单，你只要挑选这个世界上你认识的比方说50个人，包括亲朋好友在内，懒人方法就是统计下你的微信好友。然后将他们按照亲疏远近排个序，选取前面30个，你从开始找工作的那一刻，就分别单独通知这30个人，告诉对方，你正在找工作，附加一下你个人的一句话描述，比方说“我中专毕业5年现在是饭店领班”“我本科即将毕业专业市场营销”“我在上海工作了十年一直做软件工程师”，这句话一说，你就等着好消息吧，一般1-2个月内，有心的亲朋好友自然会留意去帮你物色合适你的工作。　　这方法一定不能放过，成功的概率甚至超过一半，你的亲人、亲戚、同学、以前要好的同事、舍友、职场伙伴等等，都属于熟人。找工作有啥不好意思的，而且只让你跟熟人说，何必偷偷摸摸呢？这是找工作的大忌，当然没让你将现在单位的领导和同事也列入这个“30人”清单。只是告诉他们，你目前情况，你要找工作了。有人给你职位回复后，自然会问你要简历，不是让你见了人就发简历。那不是简历，而是小广告了。顺序要把握好。
　　再次，通过猎头、猎聘和内推这三个渠道，来找工作。　　猎头介绍渠道，不要放弃，找工作之前，先找到两三个猎头公司的网站，挑选合适的岗位，先将简历投递出去。此后你的简历就会在猎头和猎头公司之间共享，他们两头在外，除了客户信息不愿意公开共享外，人才共享几乎是明规则。简单的例子，比方说你前年刚从通用电气项目经理职位跳槽了，那么接下来十年内，几乎平均每周你都能收到一个猎头的电话，有好工作介绍给你。这就是找工作惯性和猎头人才共享的典型例证。　　当然，随着人才猎聘信息的公开和直线化，猎头介绍工作的成功率也在逐渐走低，在2016年初我的统计数据中，从你向这个岗位投出简历到去报到上班的成功率，在10%的样子。　　圈内好友的内部推荐，这一招跟之前说的熟人介绍，容易混淆，熟人有把握才会跟你联系，而好友内部推荐则主要指感情不深的过往同事、多年不联系但在一个城市的同学、老乡等等，同城没见过的网友也属于内推目标人群。大多数单位尤其是大公司和外企，一旦有新职位出来，都会通过公司内部群发的邮件先发出来，先供内部员工自我推荐或者外部推荐。你做行政专员的要找工作，一个做销售的网友给你内部推荐他们的行政主管工作，你为何不试一试呢？圈内好友内部推荐，这种方法的成功概率大致为20%上下，高于猎头。　　猎聘渠道，典型的就是收费介绍工作的机构。一分价钱一分货，收费的招聘中介，职位也更加靠谱点，如果你一直没面试电话，可以试试。　　当然也有不收费的猎聘渠道，比如一些朋友圈的工作介绍，微信、微博、天涯帖子、各种群中的实时招聘信息，那种是跨过招聘网站和猎头等中介机构，由招募人员或者用人主管直接发布的自媒体招聘信息，更加真实和接近人才需求方，成功概率也在10-20%，因为真实，所以成功概率不低，也因为谁都能看到则竞争激烈，拉低了概率。
　　@涂涵映乜拭
16:04:39　　@幽幽雅雅淡淡
干脆自己创业啦　　-----------------------------　　创业，又是另外一个话题，您有啥创业经验和建议可分享？我们一起学习下。　　谢谢！
　　找工作投简历，最后一个方法，才是网络投递简历。　　而我们大多数人找工作的时候，都是“榆木脑袋”，首选的都是这种成功率极低的网投投递渠道。实际上你技术再高明的资深职场人士，如果你工作了十年都没跳槽，下次遇到单位倒闭或者裁员或者你要跳槽的情况，你很可能在找工作的时候，成了一个白痴。为何？因为跳槽也是一门技术，你从没跳过槽，当然是对这门技巧一无所知，半年找不到工作是大概率事件。　　而我们大家关注最多的则是网络招聘，动不动就听人说“我51Job上投了简历一直没回音”。网上投简历到真的能去这家公司去报到，恐怕说0.1%（千分之一）的成功率都嫌夸张，你三天打渔两天晒网，而且只投递了前程无忧或者智联招聘一家网站，有面试电话才怪。　　大家用得最多的，也正是成功率最低的网络招聘渠道。有啥绝招没有？还是直接放弃网投？　　因为成功率极低，所以你必须海投，小概率事件只有变成长期多次发生的事件，才能成为大概率事件。这是概率论明显的规律，就跟长期买彩票中奖一样。如果你只记得传统招聘网站（前程无忧、智联招聘和中华英才），那你就Out了。中国的市场是什么市场，未来的趋势是免费，通过流量和增值服务去收费，这才是决胜中国之关键。你看金山毒霸瑞星杀毒，还收费不？传统的这三家招聘网站也不思进取，两年前被五八同城/赶集网使用免费招聘模式搅局了一把，被打得不轻。没见怎么转型，最近出现的后起之秀，则从人才和聘用方的直接交流模式下手，将他们比下去了。　　这里不再文字赘述，下图一目了然，收藏一下，将这几个APP都下载到手机中，注册并更新你的简历进去，每天有事没事、品茶喝咖啡之时，都可以物色到合适的职位随时投递，也许招人主管和对方公司的HR正在线可以跟你即时交流呢。“一机在手，随时可以走。”　　掌握了这个绝招，好工作新工作就在你身边了。
　　肯定有人问以前著名的“前程无忧”“智联招聘”“中华英才”怎么了，还能上不？
　　因为招聘网站海投简历，是最容易操作，成本最低的，所以我们这里讲下海投的技巧。　　这在百度是找不到的，真知灼见。　　网络投递简历找工作的绝招在哪呢？　　首先，因为成功率极低，所以你必须海投，也就是大量投递，小概率事件只有变成长期发生的事件，才能成为大概率事件。
　　其次，主要招聘网站疏而不漏。　　传统招聘网站（前程无忧、智联招聘和中华英才），这三家不思进取，两年前被五八同城/赶集网使用免费招聘模式搅局了一把，这传统的三家被打得不轻。没见怎么转型，最近出现的后起之秀，则从人才和聘用方的直接交流模式下手，将他们比下去了。　　那么，这么多人才招聘网站，我们不至于都去注册再都投递简历吧？！我们继续总结下几个招聘网心得。
　　围观。
　　@我的小名叫静静
15:01:25　　围观。　　-----------------------------　　小静静你围观就对了，这里可以让你加快找到满意的工作。
　　51查看我简历的人挺多，就是很少给我打电话约面试。我能想到的方面都做了改进，比如简历撰写，每天不间断刷新，海投。。然而还是木有什么效果。难道跟性别有关吗？我是女生，2年机械结构工程师经验，还想找结构工程师工作，求楼主指点一二。非常感谢??　　
21:48:46　　51查看我简历的人挺多，就是很少给我打电话约面试。我能想到的方面都做了改进，比如简历撰写，每天不间断刷新，海投。。然而还是木有什么效果。难道跟性别有关吗？我是女生，2年机械结构工程师经验，还想找结构工程师工作，求楼主指点一二。非常感谢??　　-----------------------------　　51Job坑你了，继续找。　　看下本帖接下来的内容，晚上赶紧改进。
　　网络招聘秘笈1：传统招聘门户，先投智联招聘，再投递前程无忧，第三家可以放弃了。　　拿出你的手机，从手机客户端下载量，你可以逐个看出来。　　
　　网络招聘秘笈1：传统招聘门户，先投智联招聘，再投递前程无忧，第三家可以放弃了。　　拿出你的手机，从手机客户端下载量，你可以逐个看出来。　　　　　　
　　网络招聘秘笈2：人才招聘和猎聘市场，领英网、猎聘网、大街网、拉勾网，别放过。他们是当下的潮流，顺应了中国网络招聘市场的发展需要。未来谁也不知道，但你可预见短期的未来。闲话少说，见下图下载量。　　　　　　　　
　　　　一句话总结，智联和无忧俩传统招聘网站下载量200-300万，我们投简历之时不放弃，后起之秀四家下载量20-90万不等，你需要不断关注同时投递。下载这几家（最多9家）的APP，手机上时不时看下，好工作就已经来到，把握你的先机。　　你还维持原来的找工作思维，只投递一家，你早就Out了！还等到晚上在家里夜深人静时坐下来，电脑上慢慢投递简历，你更落伍了。挑你简历的人事专员此时不上班，你投也白投。
　　有人说，下载量说明不了什么。那你看看，你肚子饿了是不是要吃饭？你去看看“饿了吗”能达到的下载量是多少？　　
　　当然，这里的下载量都是安卓端的手机下载量。我们这种方法，之前从来没人做过，但基本可以代表现实。天涯也做APP微论坛不久，你猜猜天涯多少下载量。　　　　别猜了，看下图。　　
　　有人好奇，这么多人用支付宝，那支付宝手机APP岂不是有几亿下载量？回答正确，看图。　　
　　好家伙，还有比支付宝下载量高的不？当然有。支付宝也只是淘宝的支付平台，它有2.8亿下载量，淘宝岂不是更多？答案是肯定的--6亿。　　
　　还能再挑战下更高下载量不？当然！微信。　　
　　我的天，全国总人数才14亿不足，还有一半是不用手机的孩子老人，这20亿下载量顶天了。　　弱弱问下，还有最高的不？当然有，动动你的脚趾头都能想出来，自己看。　　
　　到了这，你还能说下载量代表不了什么不？　　事实胜于雄辩，回到主题，招聘网站哪家强，一目了然。　　以后不需要再问啦！希望对你反省找工作未果的现状，有所帮助。
　　以上，截止2016年4月，初步总结了过去十年至今的招聘市场经验，供大家参考。
　　找工作和简历投递的渠道以及网络投递的方法，已经细致介绍过了。　　在找工作之前，最重要的是就业城市的选择和确定，新开帖子，大家可以参考并互相学习。吸取别人的经验，少走自己的弯路：
　　楼主继续 谢谢分享
　　@beibei-04-24 20:17:08　　楼主继续 谢谢分享　　-----------------------------　　贝贝你识货啊，本文内容刚刚也在微信和今日头条发表了，一下就数千阅读量和几百回帖，天涯职场天地网友看来找工作的人不多了。
　　谢谢楼主分享
　　@史努比和菲菲
12:37:22　　谢谢楼主分享　　-----------------------------　　哈哈，祝史努比和菲菲找工作都顺利！
　　好东西
　　谢谢楼主分享，我准备今年八月份跳槽去另一个城市，我是去了之后再开始投简历呢还是离职之前投，我想当然是离职之前投比较好，但是我去过离职之前投了由公司通知面试，那么我过去面试一趟的成本很高，两个城市之间距离很远，必须飞过去，如果不成功的话来回的机票钱都要两千了，而且跑来跑去折腾人，怎么办？请楼主给我个建议　　
　　@我是女生y
18:35:14　　谢谢楼主分享，我准备今年八月份跳槽去另一个城市，我是去了之后再开始投简历呢还是离职之前投，我想当然是离职之前投比较好，但是我去过离职之前投了由公司通知面试，那么我过去面试一趟的成本很高，两个城市之间距离很远，必须飞过去，如果不成功的话来回的机票钱都要两千了，而且跑来跑去折腾人，怎么办？请楼主给我个建议　　-----------------------------　　你这问题无数人问过了，其实你心里也有数，而且各种情况因人而异，你都决心去千里之外的城市就业了，当然不在乎在职跳槽这一说，所以当然离职后开始找工作，或者细致一点来说，就是确定飞机在新城市落地之前3周开始投递简历即可。　　至于你离不离职，还是离职后多久找工作，这貌似没啥关系。你离职后休息一年再找工作，如何建议你离职前后多久投简历呢？简单的道理，你确定在28岁一定要结婚，但你问24岁时谈的这个男朋友啥时候分手，新男朋友啥时候开始找，这两者应该是没关系的。
　　@我是女生y
18:35:14 　　谢谢楼主分享，我准备今年八月份跳槽去另一个城市，我是去了之后再开始投简历呢还是离职之前投，我想当然是离职之前投比较好，但是我去过离职之前投了由公司通知面试，那么我过去面试一趟的成本很高，两个城市之间距离很远，必须飞过去，如果不成功的话来回的机票钱都要两千了，而且跑来跑去折腾人，怎么办？请楼主给我个建议 　　-----------------------------　　@幽幽雅雅淡淡
20:32:58 　　你这问题无数人问过了，其实你心里也有数，而且各种情况因人而异，你都决心去千里之外的城市就业了，当然不在乎在职跳槽这一说，所以当然离职后开始找工作，或者细致一点来说，就是确定飞机在新城市落地之前3周开始投递简历即可。 　　至于你离不离职，还是离职后多久找工作，这貌似没啥关系。你离职后休息一年再找工作，如何建议你离职前后多久投简历呢？简单的道理，你确定在28岁一定要结婚，但你问24岁时谈的这个男朋友啥时候分手，新男朋友啥时候开始找，这两者应该是没关系的。　　-----------------------------　　谢谢楼主的建议！我会一直关注楼主的帖子　　
　　本篇是对简历投递渠道最细致而全面的总结，大家再接再厉。　　
　　LZ,请问你一个问题，我自己做了个人简历，然后注册招聘网站的时候，每个网站都要求完善简历，才能投递职位。我是每个网站都挨个去填一遍吗？关键是有些项，比如证书，培训，作品，附件啊都应该一项不落的填吗？我的个人简历一共两页，主要包括求职岗位，工作经历，项目经验，教育背景，自我评价。感觉自己制作的简历更加清晰明了。如果个人简历以附件上传，这个HR会介意吗？
　　这个招聘信息的APP得分行业，像我是传统行业的，建筑工程，建筑给排水设计师、市政给排水设计师这些职位在拉勾网，根本就没有。
　　@登山这人
23:37:21　　LZ,请问你一个问题，我自己做了个人简历，然后注册招聘网站的时候，每个网站都要求完善简历，才能投递职位。我是每个网站都挨个去填一遍吗？关键是有些项，比如证书，培训，作品，附件啊都应该一项不落的填吗？我的个人简历一共两页，主要包括求职岗位，工作经历，项目经验，教育背景，自我评价。感觉自己制作的简历更加清晰明了。如果个人简历以附件上传，这个HR会介意吗？　　-----------------------------　　最好自己填，附件也再添加下，百密无一输，才好。
　　@登山这人
11:24:44　　这个招聘信息的APP得分行业，像我是传统行业的，建筑工程，建筑给排水设计师、市政给排水设计师这些职位在拉勾网，根本就没有。　　-----------------------------　　是的，拉勾不针对传统行业，这类APP走的是精准行业路线。
　　楼主，我是在校大学生，还有一年就毕业了，暑期想找个工作来适应一下，用智联招聘和前程无忧，投过简历也收到了面试电话，但是感觉有点水啊，全是中介的样子，中介介绍的话，靠谱吗？　　
　　@温格513
21:23:00　　楼主，我是在校大学生，还有一年就毕业了，暑期想找个工作来适应一下，用智联招聘和前程无忧，投过简历也收到了面试电话，但是感觉有点水啊，全是中介的样子，中介介绍的话，靠谱吗？　　—————————————————　　靠谱不靠谱，直接去实习即可，只要不被骗财不被骗色，就是靠谱。　　
　　最愚蠢的投资就是打工　　
　　写的很好的，受益匪浅
　　@温格513 40楼
21:23:00 　　楼主，我是在校大学生，还有一年就毕业了，暑期想找个工作来适应一下，用智联招聘和前程无忧，投过简历也收到了面试电话，但是感觉有点水啊，全是中介的样子，中介介绍的话，靠谱吗？ 　　—————————————————　　@幽幽雅雅淡淡
21:57:17 　　靠谱不靠谱，直接去实习即可，只要不被骗财不被骗色，就是靠谱。　　-----------------------------　　哦哦，好的　　
　　@蛋蛋love丫丫
10:53:00　　写的很好的，受益匪浅　　—————————————————　　最愚蠢的创业，就是不会打工就创业！　　
　　@蛋蛋love丫丫 43楼
10:53:00 　　写的很好的，受益匪浅 　　—————————————————　　@幽幽雅雅淡淡
11:25:00　　最愚蠢的创业，就是不会打工就创业！　　—————————————————　　回的好！一下打中七寸！　　
　　我觉得。。。找工作首先要提升自己。大家加油
　　幽幽兄写得好，顶一个　　
　　马克一下
　　写的很好，正在找工作的人看了感受深刻！　　谢谢楼主
　　马克??
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)