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【导读】海南华图同步海南省文化厅：2017海南省体育彩票管理中心招聘4名工作人员公告，报名截止时间日。
　　同步海南省文化厅：2017海南省体育彩票管理中心招聘4名工作人员公告，报名截止时间日。欢迎大家加入2016海南事业单位交流群：。关注海南华图官方微信（海南考试快讯:hnhtsydw），了解更多报考资讯。
　　海南省体育彩票管理中心招聘信息
　　一、单位简介：海南省体育彩票管理中心是经海南省编委设立，隶属海南省文化广电出版体育厅的事业单位，负责海南体育彩票销售和管理工作。
　　二、招聘岗位：分中心管理人员、市县专管员
　　1、管理人员本科及以上学历，专管员大专及以上学历。年龄30岁以下。计算机、会计、市场营销、管理类等专业；
　　2、招聘名额
　　共计招聘4名，其中琼南分中心综合管理员1名（工作地点：三亚市），三亚市专管员1名，琼东分中心综合管理员2名（工作地点：琼海市）。
　　三、用工
　　（1）经招聘考核（笔试，面试、综合评价），符合招聘资格的人选，进行为期2个月的岗前培训及试岗（试用期）。试用期工资待遇按正式用工工资标准的80%发放。
　　（2）试用期结束后，根据试用期间工作表现，经考核合格者，以劳务派遣方式签订正式用工协议，安排到相应的市县工作。享受相应岗位的工资和福利待遇。食宿自理。
　　四、报名
　　电子邮箱：（报名截止时间日）
　　五、笔试、面试时间
　　根据报名情况另行通知。
　　招聘单位：海南省体育彩票管理中心
　　地 & &址：海口市国兴大道68号歌舞剧院首层
　　电 & &话：
　　传 & &真：
　　邮政编码：570203
　　海南省体育彩票管理中心
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（编辑：海南华图）
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19:30&&华图名师海南公务员省考笔试
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青海省体育彩票管理中心招聘工作人员面试通知
各位考生：
根据《青海省人才交流中心联合青海省体育彩票管理中心面向社会公开招聘工作人员的公告》安排，现就招聘工作面试事宜通知如下：
一、时间安排
28日上午9:00 文秘岗位3人
10:00 网络维护岗位5人
28日下午13:00 计算机技术岗位10人
16:00 新闻岗位2人
29日上午 9:00 市场营销岗位9人
29日下午 13:00 专管员岗位25人
青海省体育彩票管理中心(海湖新区西关大街125号金座B区万达广场对面)。
1.参加面试人员须携带二代有效身份证(无身份证原件的须开具带照片的户籍证明)和笔试准考证。
2.根据面试安排提前30分钟到达考场，不按规定时间到达考点和缺考的考生按自动放弃处理。
3.实行全封闭候考管理，面试结束后方能离开考场。
4.不得携带和使用手机等电子通讯工具，按要求统一收缴保管。
请各位考生1月25日(星期一)上午携带身份证、学位证、学历证原件和准考证，专管员岗位还需携带户口本到青海省体育彩票管理中心政审。
五、联系方式
青海省体彩中心综合部：
联系人：韩老师
青海省体育彩票管理中心
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2017年贵州省体育彩票管理中心工作人员招聘简章
&　　2017年贵州省体育彩票管理中心工作人员招聘简章
　　事业单位招聘考试网日讯：因工作需要，我中心将在21个县设立体育彩票管理工作站，现面向社会公开招聘工作人员，具体安排如下：
　　一、分支机构具体招聘人数
　　(一)贵阳市招聘12人
　　市区：8人，：1人，1人，：1人，：1人
　　(二)遵义市招聘3人
　　：1人，正;1人，：1人
　　(三)安顺市招聘2人
　　市区：1人，：1人
　　(四)黔南州招聘5人
　　：1人，：1人，：1人，：1人，：1人
　　(五)黔东南州招聘7人
　　：1人，：1人，1人，：1人，：1人，：1人，：1人
　　(六)铜仁市招聘4人
　　铜仁市：1人、德江县：1人，石阡县：1人，印江县：1人
　　(七)毕节市招聘3人
　　毕节市：1人、金：1人，：1人
　　(八)六盘水市招聘1人
　　六盘水市区：1人
　　(九)黔西南州招聘3人
　　：1人，1人，贞：1人
　　(十)：4人
　　二、招聘资格和条件
　　(一)年龄要求：年龄24&35周岁。
　　(二)学历要求：具有大学专科以上学历。
　　(三)岗位条件和资格
　　1.招聘岗位：体彩销售网点专管员
　　2.条件和资格：熟悉运用办公自动化软件，具备市场营销、组织管理能力，以及较强的语言表达和写作能力。
　　3.为方便开展工作，优先考虑居住在当地的人员。
　　(四)其他要求：有较强的事业心和责任感，两年以上工作经验，有驾驶执照和2年驾龄，身体健康、仪表端庄、品行端正，无违法违规违纪记录。
　　三、待遇
　　本次招聘用工方式为劳务派遣，试用期为3个月，试用期工资1500元，试用期满，经考核合格后，月工资收入为基本工资+绩效工资+&五险一金&。
　　四、报名时间和方式
　　(一)报名时间：日至4月10日
　　(二)报名方式：采用网上报名，请有意加入体彩团队的应聘者，将个人简历和照片(电子版)传至电子邮箱：(个人简历中注明具体应聘地区及本人实际居住地)。
　　(三)咨询电话：2。
　　五、考试内容
　　招聘人员考试分为综合知识，综合知识内容涉及体育彩票知识、时事政治、市场营销、公文写作等内容。
　　六、笔试时间和地点
　　(一)笔试时间：具体时间待对报名应聘者进行资格审查后，再另行通知。
　　(二)笔试地点：贵州省体育彩票管理中心
　　七、面试、体检
　　应聘人员须参加笔试，根据笔试成绩，按招聘岗位计划一定的比例，从高分到低分依次确定面试人选，体检根据应聘者笔试和面试综合成绩，从高分到低分依次确定体检人选。
　　八、考核、办理聘用手续
　　体检合格人员列入考核对象。考核内容主要包括&德、能、勤、绩、廉&五个方面，考核做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者，经招聘审定，取消考生的聘用资格;
　　(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
　　(二)有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
　　(三)有政治、经济和其他问题。
　　(四)组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律者。
　　(五)不符合报考岗位的资格条件。
　　办理聘用手续：经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人选。
　　贵州省体育彩票管理中心
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全国各省事业单位招聘网导航三类人获事业编免笔试，待遇福利好，你符合吗？
在公职考试中，公务员和事业单位都是非常热门的选择，不过由于公务员竞争激烈，考试难度大，会有很多人选择同样稳定安逸的事业单位，每年六七月正是事业单位考试的时间，考试们将通过笔试、面试进行最终的角逐，经过层层筛选才能获得事业编和心仪的工作。
其实除了参加事业单位统一的招录考试被录用，还有事业单位人才引进的方式可以进入编制，两者的区别在于，后者不用笔试，可以直接参加面试，大大降低了竞争压力。
而且事业单位人才引进方式招录的人员，所享受的福利待遇远远高于普通事业单位，主要体现在发放房补上，员工在购房时最高可享受50万住房补贴，光这项福利就让很多人心动了吧！那么人才引进，需要符合哪些要求呢，我们一起来看看！
引进人才对学历的要求特别高，一般要求研究生或211、985的名校本科生。
2.专业对口
专业和岗位的匹配性也有要求，如事业单位引进医疗岗，那必须是学医学相关专业人员才符合资格，另外也会考虑专业技术方面的能力。
3.经验丰富
人才引进是寻找高层次人才和稀缺人才，没有过多的时间培养人才，需要及时上岗工作，通常要3到5年以上的工作经验。
事业单位人才引进的福利待遇确实好，因此要求也高，高层次人才可以踊跃尝试，对此大家有什么看法呢，欢迎在评论区留言交流！
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行测答题技巧：事件排序题的答题方法
(一)事件排序的题型
事件排序可分为表示五个事件的词或短语集中说明一组事件和两组事件的两种题型。
1、五个词或短语集中说明一组事件的题型
[例1](1)藏羚羊被大肆捕杀(2)颁布保护藏羚羊的法规(3)藏羚羊数量有所回升
(4)藏羚羊濒临灭绝(5)偷猎者被绳之以法
A.1-4-2-5-3 B.4-1-2-3-5 C.2-3-5-1-4 D.2-1-4-5-3
2、五个词或短语集中说明两组事件的题型
[例2](1)暑假计划回老家(2)学校举办夏令营(3)改变计划
(4)回老家过春节(5)参加夏令营
A.1-3-5-2-4 B.2-3-5-1-4 C.1-2-3-5-4 D.4-1-3-2-5
(二)事件排序的解题方法
在了解了排序题类型之后，我们来进一步学习解题方法：
1、解答有关事件排序题目时，要利用自己掌握的常识对事实作出必要的补充或假设，按事件发生的时间先后顺序排列。应试者应使用自己日常学习与生活中所积累的一般知识来填补题目中所欠缺的部分，以便使你假想的程序推理更合理。
2、在多数情况下，可采用排除法，即首先确定要环节必为最先发生或最后发生，或者确定某两个环节必前后发生，进而对选项进行排除。
3、四个选项给出的四个顺序也许没有一个与你设计的最合理的顺序相同，但其中必有一个是相对合理的，不要先入为主，钻“牛角尖”，认为没有正确选项。
(三)例题与解析
【例题1】(1)创作电影插曲(2)接到配音任务
(3)歌曲被广为传唱(4)到基层体验生活(5)电影取得成功
A、2—4—1—3—5 B、1—3—2—5—4
C、2—4—1—5—3 D、2—1—5—4—3
【解析】C本题叙述的是电影插曲成名的过程。接到任务是创作的前提，即(2)在(1)前，排除B;而电影成功，又是歌曲传唱的基础，即(5)在(3)之前，排除A;先有体验生活，才有创作插曲，即(4)在(1)之前，排除D，因此，本题的合理顺序是2—4—1—5—3。故选C。
【例题2】(1)工人失业增多(2)自由竞争
(3)劳动生产率提高(4)贫富差距加大
(5)采用先进生产技术
A、5—3—2—4—1 B、2—5—3—1—4
C、5—2—3—4—1 D、1—2—5—3—4
【解析】B本题描述的是自由竞争的一系列影响。在自由竞争的前提下开始采用先进生产技术，即先由(2)才由(5)，从而提高劳动生产率，即出现(3)，进而造成工人失业，即(1)，最终导致贫富差距加大，因此本题的合理顺序是2—5—3—1—4。故选B。
在行测考试中，排序题目是常见题型但并非难题，考生一定要仔细审题，找出事件的先后顺序，勤于练习，争取将这部分题目分数拿下。
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今日搜狐热点2018年黑龙江绥化市体育彩票管理中心招聘公告_事业单位招聘网
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2018年黑龙江绥化市体育彩票管理中心招聘公告
&　　2018年黑龙江绥化市体育彩票管理中心招聘公告
　　事业单位招聘考试网日讯：为了加强绥化体彩业务管理工作，本着&公平、公开、公正、竞争、择优&的原则，面向社会公开招聘非在编体彩管理人员及财务兑奖人员。
　　一、招聘条件
　　1、报考人员应遵纪守法,理想信念坚定。有违法违纪行为等不良记录者和被开除公职、被同行业清退或解除劳动关系人员不得报考。
　　2、大专以上学历;年龄：21-35周岁;当地常住人口，身体健康，能胜任岗位工作，吃苦耐劳，团队协作精神强;熟练操作计算机办公软件;有市场营销经验和汽车驾照、财务兑奖人员有行业资格证者优先。
　　二、招聘岗位详则
　　(一)招聘岗位
　　绥化市体彩中心管理人员3人、财务兑奖人员2人，共计5人。
　　(二)工资待遇
　　试用期工资业务人员1600元，试用期合格后签定聘用合同,缴纳养老保险和工伤保险。
　　(三)职位描述及工作职责
　　1、负责全市体彩销售点的日常管理和服务工作，销售网点设置、变更、检查、网点目标任务考核等工作;
　　2、培训工作。对体育彩票乐透、竞猜等游戏熟练掌握，并能够根据市场情况开展有针对性的培训;
　　3、营销宣传工作，体育彩票的品牌管理和维护、店内营销宣传工作;
　　4、电脑育彩票的销售与管理，确保电脑体育彩票销售安全运行，体育彩票总体的销售管理工作情况;
　　5、负责全市中奖奖金兑付工作及财务兑奖报表审订工作。
　　6、省、市体彩中心安排的其他工作。
　　三、招聘程序及录取方法
　　(一)、采取公开招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试等方法步骤。
　　(二)、报名时间：日至日止。联系电话:,。报名方式:请将个人相关信息发送到指定邮箱:。
　　(三)、考试安排
　　1、笔试内容：公共基础知识、时事政治测试、彩票管理条例及相关知识。
　　【笔试资料】
　　2、笔试、面试时间地点 ：另行通知。
　　(四)录取，管理人员、财务兑奖人员共录取8人，试用期三个月，试用期结束后，经过笔试及平时工作表现等项成绩综合打分后，继续留用业务人员3人，财务兑奖人员2人，共计5人。
　　个人简历模版.docx
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