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劳动与社会保障专业就业方向与就业前景_大学专业就业情况分析本页讲述了劳动与社会保障专业毕业后能做什么工作、用人企业招聘需要的要求、就业后的工资待遇、劳动与社会保障专业在哪些城市比较吃香以及同类专业还有哪 ...
劳动与社会保障专业就业方向与就业前景_大学专业就业情况分析
本页讲述了劳动与社会保障专业毕业后能做什么工作、用人企业招聘需要的要求、就业后的工资待遇、劳动与社会保障专业在哪些城市比较吃香以及同类专业还有哪些专业比较好。
截止到 日，43168位劳动与社会保障专业毕业生的平均薪资为 4356 元，其中10年以上工资1000元，0-2年工资3737元，应届毕业生工资3962元，3-5年工资4513元，6-7年工资7410元，8-10年工资7985元。
针对劳动与社会保障专业，招聘企业给出的工资最多，占比100%；应届毕业生工作经验要求的最多，占比71%；初中学历要求的最多，占比100%。
劳动与社会保障专业学生毕业后可在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作；在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作
人事专员、人力资源专员、人事主管、直招海员月薪8000、直招船员月薪8000..、直招船员月薪8000...、直招船员月薪8000.、招船员月薪8000、人事行政专员、人力资源主管、人事经理、人力资源经理等。
城市就业指数
劳动与社会保障专业就业岗位最多的地区是北京。薪酬最高的地区是温州。
就业岗位比较多的城市有：北京[147个]、上海[131个]、广州[99个]、深圳[66个]、杭州[48个]、武汉[48个]、朝阳[43个]、厦门[35个]、南京[33个]、重庆[32个]等。
就业薪酬比较高的城市有：温州[5665元]、惠州[5427元]、北京[5312元]、上海[5085元]、烟台[5000元]、株洲[4999元]、潍坊[4642元]、南京[4620元]、天津[4566元]、深圳[4524元]、厦门[4462元]等。
同类专业排名
劳动与社会保障专业在专业学科中属于管理学类中的公共管理类，其中公共管理类共16个专业，劳动与社会保障专业在公共管理类专业中排名第5，在整个管理学大类中排名第29位。
在公共管理类专业中，就业前景比较好的专业有：行政管理，公共管理，劳动关系，公共关系学，劳动与社会保障，土地资源管理，文化产业管理，航运管理，公共事业管理等。
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3.如本站转载稿涉及版权等问题,请作者及时联系本站,我们会及时处理。过来人谈大学专业系列（92）——劳动与社会保障
（sunlai大少按：2013年，国家实行新版专业目录，目前我国千余所具有本科招生资格的高校，有92个专业类506种专业可供选择，新目录在结构上仍分为学科门类、专业类、专业三个层次，目录分设哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学12个学科门类。在专业选择方面，理科生比文科生有更大的余地。其中，工、农、医等四大门类就有276个专业，占总专业数的一半以上。我在网上看到大学专业解读的文章，以问答的形式采访各专业的过来人，虽然是几年前的文章，但仍然很具参考价值，整理一下，陆续放上来和大家分享一下。所采用资料均来自网络，我只负责整理。）
A劳动与社会保障毕业之后一般做什么?近几年的就业和收入怎么样,能不能说一下你们毕业班的情况
我觉得主要有三种出路：其一、像我这样，从事人力资源管理的相关工作；其二、考公务员，包括国家的、省级的还有地市的；其三、考研究生，到各大院校继续深造！&
(安徽大学)
我觉得关键要看能力和爱好，学什么并不是最重要的，就像我学劳动与社会保障，但最后却从事人力资源工作。我认为自己能胜任这个工作是靠能力而不是文凭，因此最重要的是应该培养他们的能力，一种能够战胜困难的能力，我认为有九点很重要（余世维先生曾经提到的九点）自动自发注重细节；为人诚信，敢于负责；善于分析判断，应变力强；乐于学习，追求新知，具有创意；对工作投入；有韧性；有团队精神，人际关系良好；求胜的欲望强烈。至于我的同学们，有许多上研究生了，其他人能找到好工作的，我觉得这些人在能力上应该都是比较突出的吧
（山东师大）
最好考公务员进民政部或劳动与社会保障部或其他事业单位，但公务员很少几乎没有招这个专业的。因此，只有去企业了，一般是做人力资源的工作，或者做企业的社会保险或员工福利、企业年金。也就这些工作了。我还不知道要做什么，想当大学老师，不过这个可能性不大，因为大学老师一般要求是博士。我同学大多在做人力资源的工作。
（河北经贸）
这个还真是不好找工作...我们班的同学们大多都在做人力，因为学校也想到了这一点，就开了很多人力的课，要找的话找人力的活还是很好找的，做保险什么的也行，只要学校学过，出来后很多公司都是看实力，像我就是在做动画……完全自已爱好，考公务员什么的也可以
（山东工商学院）
其实不用非得找对口专业的工作，没有这么多对口的机会在等着我们，找工作时要多撒网。
现在社保专业还是不错的，公务员考试很多招此专业的，但都要硕士，所以要想在社保方面发展的话，需要继续往下读。其实专业的平台打造的还是很广的，能涉猎到很多方面的知识。我很庆幸当时选择了这个专业。特别是有关社会学的一些知识对今后做人有很大的帮助，改变了思考方式。找工作时人力资源方面的职位也可以考虑，因为有很多相关课程。还有经济学方面的、统计等等。最不对口的同学做过营销，其实路还是很广的
（济南大学）
就我们专业的就业情况来说，还是很困难的，除了考研、公务员和事业单位的，其他基本都在私企、民企等，做人事方面的工作。和人力资源比较相关。我本人已经工作，选调生（比较特殊），分配到市劳动和社会保障局。我同学中，读研的那些人还是比较牛X的，这方面比较好的学校有人大的劳动人事学院（就业率极好，工资极高）、南大、武大、北师大、华中科技也都不错。考研的话一定要选好学校，否则没意义。建议让他们现在就开始学好英语，因为如果考研的话，即使考上了，英语也很重要。多看些经济啊、管理啊方面的书籍。
(中南财经政法)
我大四的时候报考了中国人民大学的社会保障专业研究生，在国内社会保障领域人大的郑功成教授和武汉大学的李珍教授是最具权威性的。可惜的是我落榜了。目前在中国银行工作了，跟我大学的专业一点关系都没有。我的同班同学被保送到了人大，目前读研一。如果考上了人大的研究生也可以说工作就不用愁了，毕业了抢着要。我还有一些同学考上了本校辽大的研究生，未来就业情况客观来说也不是很乐观。还有一部分同学找工作了，基本上没有从事本专业工作的。除了家里有人的，都找了私企的人力资源类工作。他们提前都考了人力资源三级证。因为我们专业跟人力资源还是很相通的。
（辽宁大学）
我们毕业了，大概四分之一的人考研。剩下的人大部分都找到工作了，考研主要是经济学,人力资源管理,金融,还有社会学.因为我们本科主要学的就是三个方面:管理,经济还有社会保障.大部分找到工作的也是往管理,公务员,还有比较偏文科的工作上面发展我现在觉得大学还是一个探索的过程
(南京师大)
专业面很窄，毕业后很难找到对口的工作，一般都转向人力资源。建议：如果有其他可以选择的机会，不要选择此专业。
（山东经济学院）
好好学习知识，真真的特重要。象我觉得学的知识全都用了。因为在社会保险管理中心工作没有想象的轻松。但是条件你首先得具备，才能有机会。（天津工程师范学院）
关于财经类的基本上在大学到的东西不多，学的都是基础的东西。在实际工作中基本上用不到，如果你以前学理科建议不要学，文科可以考虑。毕业之后就是进社保局啊，（一般人进不去）在企业也可以工作，年金管理什么的。也可以朝人力资源或保险方向发展，一切看个人兴趣。挑自己想学的，大学是跳板，主要锻炼能力
（江西财经）
劳动与社会保障专业地位现在有些尴尬，因为我们学校社保的出来后基本上都是去做人力资源。这和人力资源专业的毕业生便有些冲突。劳动与社会保障局招生的时候对我们专业的就没多少需求。这已经成一个事实，出来后能进事业单位的少之又少。而且我们的专业培养方向明确写着：为企事业单位培养大量合格的管理人才！管理嘛，当然什么都可以管了。有一点倒是也无可反驳的。劳动与社会保障专业的学生学的课程很多人力资源的，要是在企业里做人力资源管理工作，我们有很大的优势：专业基本对口，我们还有了大量的劳动与社会保障的知识。尽管人力资源的干人力资源可能更专业一些，但我们也毫不逊色。有趣的是很多企业招人的时候还特意要我们专业的，而不是人力资源的。因为在处理劳动关系中我们更有优势。人力资源专业的有什么优势我就不是很清楚了，但我们两个专业却是很近。作为管理学学士，其实就是做管理。现在我的同学做什么的都有，当然大部分是人力资源。
（山东工商学院）
应该说从事本专业的比较少,我并不建议你学这个专业,就业前景并不乐观,在企业一般对口的职位是人力资源,但是目前来看,很多企业对这个专业还不够了解
.专业选择一定要慎重,并且对自己要有合理的定位.
(长春税务学院)
如果你家里关系不是特别硬，那么这个专业可以说是没有出路的，不会找到对口的单位，只靠管理类的户口来提升一下就业的几率，所以我建议如果不是想做学问（考研或者考博），就不要选这个专业，如果已经选了，那么上学期间多学一下其他的东西，或者靠几个证书，如助理人力资源师等，本科毕业找工作很困难，我们班没有一个找到对口工作的，只有考研的或考公务员的感觉前途稍光明一些，我现在还为工作发愁呢。只有这些了，所以如果你选择了这个专业，不要寄希望于以后会从事这个工作，因为虽然你的愿望是好的，却没有单位给你提供机会。我说的只有这些了做个参考吧。专业课学好了没用，不要挂太多就行，不要觉得浪费时间，你花时间去逛公园都比听课有意思，（如果从对就业的支持方面讲），，
（山东师大）
我的同学大多从事人力资源工作,包括我自己也正在向人事工作发展.
一定要相信自己的专业是有用的,既然选择了这个专业就要做好将来从事这方面工作的准备.不要白白浪费了四年的时间.我们公司还是很重视我学的专业的,企业会有很多机会与社会保障局等政府部门打交道的,一般都让我参加.毕竟咱是科班出身的嘛
（辽宁大学）
在财经大学,社会保障属于普通专业,不同于会计学和金融,所以就业肯定没法和它们比较,但是由于社会保障涉及的面很广,学的东西很多,所以工作还可以,刚毕业1200左右
(天津工程师范学院)
不是很好，但考公务员还可以
（哈尔滨商业大学）
相当相当差，不光我们学校，９７％的这个专业就业都不好（河北经贸）
我们专业的还可以，考研的比较多，也还可以
（山东工商）
B劳动与社会保障学些什么?适合什么样的人学?有没有什么特殊要求?
如果可以的话，尽量不要选这个专业，不过人大和武汉大学的这个专业还可以选，这个专业属于公共管理类专业，拿到的是管理学位，还是考虑别的专业比较好，
（济南大学）
没有什么特殊要求 无论文理科都可以选
不过这个专业在现在不是很好 不热门 国家也不是很重视 这个专业学的东西很散 人力资源 会计学 社会学 经济学 统筹学 保险什么都学一点
但都不精 毕业出来找工作的基本都是做人力资源方面的东西 建议还是不要选这个专业 选点专业性比较强的 如人力资源管理 会计学
如果学理科的 就选理工性比较强的 以后找工作什么的都比较好找 我们这个专业找工作不太好 考公务员也基本不要社保专业的
如果喜欢保障方面的或是想做保险方面的工作可以学
(中南财经政法)
劳动与社会保障这个专业前景是一片大好的,但是目前来讲我国社会保障水平发展不是很快,并且这个专业门槛比较低,其他诸如保险社会工作等专业也容易介入,因此现在这个专业的人才还不是很贵!如果喜欢这个专业最好是能够挑所好点的学校,诸如人大武大等等.
（江西财经）
我想不管哪个专业都需要我们一些共同的素质，比如：观察事物、分析解决问题的能力，演讲的能力，及其对于新学科、新工作环境、新知识的迅速接受能力，还有很多学习态度、生活态度方面的能力。关于适不适合，应该是与每个人的人生target直接相关的，我觉得目前系里关于社保的课程安排，我们每个人都是可以接受并学好的。只是可能在现实中你因为某方面原因（原因各种方面，你毕业的时候肯定可以感觉到）去放松了这门学科，因此我觉得如果你想认真去钻研，应该不是特别困难
(长春税务)
就业现在不太热，找工作不是很容易，但是比起环境之类的还强那么一点点。学起来没什么难度！什么样人学都可以，就是结果不太一样而已
（辽宁大学）
学的比较宏观，属于公共管理类,就业多为管理岗位。如人力资源管理，行政管理等.专业内容包括金融、法律、保险和人力资源等，比较泛泛，适合的人群应该是比较偏向文科专业，
最好富有一点同情心和公正心 (安徽财经)
C劳动与社会保障专业在你们学校怎么样?这个专业前景如何?
我今年毕业的,在今年以前的每年,这个专业在我们学校的就业率都是排第一的,但是今年不是第一,但也是比较靠前的.劳动与社会保障包括人力资源管理和社会保险两个方向的课程,我们学校保险方向的老师相当差.所以我觉得如果想报这个专业,不如直接报人力资源管理.
（山东工商学院）
我是在经济学院，所以厦大的社会保障怎么样，我也不是很了解。但我从前学的是社会保障，与人力资源专业相比，没有那么好就业。考公务员是条很好的路径，如果进公司企业，多半做的还是人力资源。（山东工商学院）
依我个人的看法，最好还是不要选这个专业，首先是现在这个专业还没成熟，专业性质没定，最重要的是现在就业难，去年今年考公务员时，劳动与社会保障局都不要这个专业的。反正我现在不打算考公务员了，学这个专业对我来说就是浪费了我四年的时间。。（山东师大）
这个专业说实话现在并不怎么受重视，估计全国也没几个学校重视的。至于什么时候能变热门，就要看国家政策怎么样了。
在其他院校来比，我们专业在辽大应该算是不错的了吧，（辽宁大学）
前景啊还是好学校的好啊，大家毕业了很少有从事本专业的.不过我挺喜欢这个专业的,当年就是分数不够好学校,.
（山东工商学院）
在我们学校还是一个只五年的新专业,底蕴还不是很好,各方面的积累还不是很好.但学校也花了很大的精力来弥补这些不足,包括找老师等.就我来说这专业还不错,方向挺好的,而且是朝阳行业啊,有潜力啊!
（山东师大）
社保是个新兴专业，除了一些国家重点大学的水平拔尖外，其余各校的水平都算平均，我们学校社保还不错，系主任高龄芝教授在全国知名度较高。至于前景，事实求是的说，这几年，随着国家对社会保障的重视，社保专业也将会越来越受欢迎，该专业的学生也将大有用武之处，但是现阶段，由于社保是新专业，好多人不太清楚，所以就业还不是很乐观。但三年后我想社保还是会成为热门专业的。（济南大学）
我们专业的老师还都满好的。但是关于发展前景，可能个人主观色彩会比较浓些……理论上来说还是不错的。可以考公务员，也可以去企业做HR，因为有很大一部分管理学课程。(南京师大)
就劳动保障这个专业来说发展前景很好.但是我们学校这个专业还处于不成熟阶段,所以建议不要报,但相关的人力资源专业不错（天津工程师范学院）
虽然说只要有能力不管什么专业，以后都是好工作挑你。不过我们这一届来看，所有工作找的挺好的都是家里的关系，社保看起来很热，但是很虚很空。去社保局是最对口的，但是那要考公务员。初试的难度加上复试的，很多乱七八糟的东西。怎么说呢，真正能走上这一条路的人很少，而且山师社保是新专业。老师都很年轻，虽然很负责任，但是水平有限。山师每个专业具体的就业情况我也不是很清楚。但是我有同学在学小语种，就业好一点，工资也高一点。当然前提也是要对学语言感兴趣，另外我觉得如果有机会的话去北京或者上海上学要比济南好很多
（山东师大）
我们学校的劳动与社会保障专业设置在财政与公共管理学院，主要是面向政府的就业方向，如果从这个方面考虑，我建议你不要考虑我们学校这个专业。此外，要了解更多的信息，你可以登录哈尔滨商业大学的首页，可以了解专业设置，还有专业历史是否悠久。
如果有心报考我们学校，你可以考虑会计学专业，制药，还有食品这些专业在全国是比较有竞争力的，而且这些专业就业形势也不错，还可以考虑下国际贸易之类的专业。&
(哈尔滨商业大学)
D劳动与社会保障专业好不好?你对要学这个专业的学弟学妹有什么建议?
真是不好意思啊，刚看到你的来信。恩，这个专业是比较适合考公务员的，若就只针对专业本身来说，是没有什么优势的，也就是若只凭着这个专业去找工作是找不到的，而在这个专业上可以有选择性的向一些方向去发展，考公务员是最好的，但都知道公务员是比较难考的，还可以向保险，金融等方面去发展．目前，社保这个专业培养的毕业生是很少的，它本身的市场正在开拓之中，总体来说呢，还是不错的，（江西财经）
这专业是听起来还行 就业不太乐观
要不也不读研了 还是选个好就业的专业比较好啊 像小语种以及一些实用性的&
（山东师大）
是已经上了这条贼船了还是正在选择之中。劳动与社会保障这个专业怎么说呢......十六大、十七大的大热门话题专业，又是毕业就业时的大冷门专业。因为我们的对口单位是社保局，社保局属事业单位，公务员是要考试的，而且编制早就满了。大学专业可以说是很重要，但又不要局限自己。不管学的是何种专业都要尽量扩充自己的知识技能，特别是技能这一方面。未来的发展谁都不可能完全预测，自身加倍努力才是主要！
（辽宁大学）
虽然现在大形式上讲社会保障好，政策鼓励倡导，我们老师也说很有前途，但是终究是要就业的，真正好也要等上不知道多少年了，没有什么真正的知识或者说是就业技能吧。大家都说社会保障是不适合对本科阶段学习的，很多东西宏观，泛泛而谈，没有什么内容。所以我的建议是如果有别的选择余地的话，选择一门有技能的专业报考相对是好的。&
(安徽财经)
E劳动与社会保障专业本科毕业了适合考研还是工作?
我以前也学社会保障的，现在也改专业了，其实这专业还是实践比较管用，。出国读研？花销方面应该会很高吧，考研也可以啊，公费的话不错啊。找工作的话基本上就是做保险的机会比较多。
（山东经济学院）
据专家说这个专业要想在企业工作，经验比学历更重要。
（山东师大）
依你的情况来看，我觉得还是工作比较好一点了，学问再高，理论知识再好也是要用实践来印证的，工作是最好的进步台阶了。考虑一下找个好点的工作上岗吧。
（山东工商学院）
考研吧，现在本科生太多了，多学些知识，学历高些总是有好处的，还可以考公务员。不过关键还是你自己的想法。
(安徽财经)
如果是考研考本专业,建议工作;如果对学术感兴趣,建议考研;如果家里条件困难,建议工作;如果条件富裕,可以选择考研或出国读研.现在考研并不能找到好工作,特别是女生;虽然我也读研了,但是我家里不需要我负担,我也没有什么可负担的,所以考的研.
(中南财经政法)
F劳动与社会保障专业的在校生大学应该怎么过?
劳动与社会保障这个专业在大一其实无须花太多的时间去关心，因为前两年主要是理论知识，并不怎么重要。即使将来考研，也很容易复习。关键是平时多看一些关于盛会保障的新闻，每天的报纸几乎都有，看到多了，你的知识就累加的多了。大一，总体来说，过的轻松些啊，还是多学点比的东西，爱好啊。还有英语
（山东师大）
大一的时候差不多市懵懵懂懂的时候，什么都新奇，什么都刺激，那就这样，让自己保持一颗纯真的心，做好自己的事，不要虚度，学习不能拉下，经历也应丰富，不断去问，不断总结，大一如此，大二大三也如此，因为，现在不只是过好每一天，而且是在为以后打基础（山东工商学院）
如果你刚上大一的话,那么基础课尤其是英语真的很重要!无论你将来有什么打算,过硬的英语水平永远会助你一臂之力.其次可以视自己的实际情况适当的参加一些实践活动,这对于自己能力的培养很有帮助.另外,最好现在就给自己一个简单明确的目标,不一定是多么大多么远的,而是可以避免使自己在生活中过于盲目.（山东工商学院）
其实,大一对于所有人来讲都充满了新鲜感,尤其是刚脱离父母的管束,所有的事情都要自己来解决,所以首先要学会独立生活,学习上,专业之间的分别根本看不出来,都是学的最基本的公共课,但在平日里要注意多关注一些社保方面的新闻消息,为以后的专业课打好基础（山东经济学院）
拿出大量的时间来做自己认为有前途的事。我当时也郁闷，从大三开始自学注册会计学师，现在刚工作，一个月三千，还凑合。我如果从大一就开始学，现在应该拿下注册会计学师全科的证书了。如果真对劳动与社会保障感兴趣，建议考人大、武大、南大本专业的研究生，别的大学就别考虑了。不过话说回来，考完研究生还得考公务员才能进政府单位。
（河北经贸）
那你就尽快明确自己的目标吧，不管是考研、工作还是出国，目标只要定下来了就超那个走就好啦，而且不一定要死守着社保这个专业，不感兴趣的话就把精力集中投入在感兴趣的方面，这样你就不会觉得很累。像师姐我就是大三开始就知道自己想要什么——出国，所以现在一直在准备着各种考试。（山东师大）
G劳动与社会保障专业毕业去哪些单位比较好?
根据我们班就业的情况看,毕业后专门从事社会保障的极少,除非是社会保障部门民政部门.在企业,如果能找到人力相关的工作比较理想,也有做营销等工作的。具体的职业发展,我不能给出较好的建议,我只能说文科生就业一般对专业要求不是很高，很多领域都是相通的，关键看个人兴趣在哪里，提早有针对性地准备。(中南财经政法)
我自己觉得，暴利行业永远最好，电信的、移动什么的。保险的太平洋什么的，世界五百强，在中国分工司的，银行的，花旗什么的
（山东师大）
H劳动与社会保障专业考上了,又发现不喜欢怎么办?
与你不同的是我很喜欢这个专业，社会保障专业是以给年轻的学科，也是非常有发展前景得专业，未来我国社会将更加注重社会保障事业，国家更是重视社会得保障，从法律政策和财政各个方面加强社会保障事业得建设。相信你也会有更深入的认识，我相信兴趣是可以培养的，我想告诉你在我们不能改变这个社会的时候我们要学着去改变自己，如果你已经被该专业录取，又不能调整专业，我想你可以学着适应，年轻人得适应力是很强的，相信你会喜欢。另外，不喜欢并不代表你学不好，你也可以把课程学得很好，这个专业与人力资源管理联系密切，以后你可以向这个专业靠拢，在以后考研也是你兴趣实现的一个途径，要学会树立一个榜样，好好读书，大学不是你真正学习专业得学校，大学一定程度上是广泛的知识得教育，在大学里有许多的时间，你可以去学习其他的你感兴趣得知识，也可以到别得专业得课堂，所以梦想的实现并不局限于专业，关键是自己得进取心，你得努力，你得学习观，人生观，生活观。
（山东师大）
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。劳动与社会保障专业就业方向及就业前景分析_高三网当前位置：>>正文劳动与社会保障专业就业方向及就业前景分析 10:23:30文/宋岩峰劳动与社会保障专业就业方向有哪些，就业前景怎么样，学生毕业后好找工作吗？以下是高三网小编整理的《劳动与社会保障专业就业方向及就业前景分析》，仅供参考。1劳动与社会保障专业就业情况劳动与社会保障专业就业方向有哪些，毕业后劳动与社会保障专业学生会去哪里工作？毕业后学生都找了什么工作？以下是劳动与社会保障专业常见的几个就业方向，供参考。1.劳动与社会保障专业就业前景本专业的就业前景不错，学生毕业后能胜任劳动与社会保障与民政部门的社会保障、社会救济、社会福利、优抚安置等方面的管理工作；能胜任城镇社会保障、工会及其它政府部门、社会团体的基层社会保障、社会服务工作。2.劳动与社会保障专业就业方向有哪些劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、企业与事业单位的人力资源管理部门等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，或者可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。3.劳动与社会保障专业需要掌握哪些能力1.掌握管理学、经济学的基本理论和方法；2.掌握现代管理和计算机应用技能；3.了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展；4.熟悉党和国家有关的方针政策和法规；5.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。劳动与社会保障专业就业方向有很多，就业前景也比较广阔，但大家还是要在专业上努力学习，争取学习地更深入。点击查看：1劳动与社会保障专业就业形势分析劳动与社会保障专业就业方向：劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、企业与事业单位的人力资源管理部门等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，或者可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。劳动与社会保障专业毕业生主要担任人事专员、人力资源专员、人事主管、直招海员、直招船员、人事行政专员、人力资源主管、人事经理、人力资源经理等岗位工作。劳动与社会保障专业就业前景：动与社会保障专业是公共管理的一个重要分支，社会保障是现代社会文明的重要标志，是现代社会人的基本需求及政府的基本社会政策之一，其目的是使公民在生、老、病、死、伤残和失业的情况下，能够从社会得到必要的物质帮助和服务，是现代社会的“安全网”和“减震阀”。随着社会主义市场经济体制的日益完善，社会保障在稳定社会、保障公民基本生活方面发挥着越来越重要的作用，对劳动就业问题和社会保障问题的研究也显得越来越重要，劳动保障事业是社会主义市场经济的重要支柱，建立与社会经济发展水平相适应的社会保障体系，是社会稳定和国家长治久安的重要保证。1劳动与社会保障专业介绍专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例公共管理类￥5338薪酬超过15%的专业北京市13%在北京市工作女生较多男34%-女66%培养目标：本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。主要课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等。就业方向：随着党和政府对社会保障制度的重视和完善，劳动和社会保障的就业前景应该不错，而且多属于公务员和事业编制系列，一旦捧上了属于铁饭碗，象劳动和社会保障部门、民政部门、人事部门及其所属的事业单位，如就业局、社保和医保机构、劳动力和人才市场等。推荐阅读点击查看更多内容