4个月的社保,怀孕了,身体不适请假能请假吗

本人12月份怀孕先兆流产保胎跟單位领导请假,单位同意但是开始停发工资,因为单位之前有迟发工资的事不止一次,也就没在意1月份单位搬迁,我就继续请假誰知道2月份准备去上班的时候,单位同事告知我社保停了工资停发就是开除我了,领导希望我带着辞职报告去办离职手续结清剩余工資,我直接问领导是不是开除我了领导只说单位在装修,装修好再通知我让我等通知,后来我打社保局电话询问了确实我社保被停了我就问领导什么意思,补不补缴领导才说新单位我的岗位招到人了,我又怀孕了就不要来上班了,社保自己想办法去交搬迁了老單位就是不在了,停我社保也是应该的但是我打听到其他男同事社保都转到新单位去了,也跟新单位重新签合同了就我一个孕妇被开除了,社保局让我申请劳动仲裁让单位给我补缴社保,我申请劳动仲裁要怎么写呢

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