天津职业技术师范大学附近宾馆蛙天津职业技术师范大学附近宾馆教育怎么样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-26 14:01 标签： 劳动局职业技能培训
职业蛙作为为大学生提供一站式求职解决方案的求职服务行业的领导品牌，被誉为大学生求职服务“黄埔军校”。职业蛙已经帮助数万名大学生获得顶级投行、咨询公司、互联网巨头、500强企业等工作机会，并随着职业蛙在英国伦敦开设办公室、获得华图资本数千万元融资等新闻的传播，职业蛙品牌的知名度和美誉度在大学生当中逐渐提升，想要体验职业蛙课程和服务的同学也越来越多了。那么就会有人问了，职业蛙贵么？职业蛙培训收费标准是什么？先来说一说职业蛙的一站式求职解决方案是什么样的。职业蛙采用在线直播的小班化上课模式，职业蛙的课程内容是“标准化的模块，定制化的课程”，根据每一个学员的求职需求与目标来定制。一个标准套餐包含 25-30 个模块，包括评估求职能力、职业规划，到了解行业信息，提升求职技能等，此外，职业蛙还提供职前测评、实习内推等服务，这就是一套完整的“一站式求职解决方案”。目前，职业蛙的课程已经有200多个课程模块，覆盖12个主流行业和52个细分行业，近100个岗位职能。课程内容主要分为三类：通用类课程模块如职业规划、简历修改、行为面试等；行业专属类课程模块包括金融行业求职、咨询行业求职、快消行业求职等；还有高阶技能类课程，包括咨询业必备的金字塔沟通原理、基金行业要怎么做行业调研等。再来说一说职业蛙的师资。职业蛙的师资教研团队已经有近千位教研和导师，90%以上都为经理及以上级别，拥有至少5年的工作经验，且具备招聘和管理经验，平均年薪大多超过50万。职业蛙的导师来自咨询、金融、快消、能源、互联网等十几个热门行业的顶级公司，如麦肯锡、摩根士丹利、高盛、毕马威、德勤、宝洁、欧莱雅、通用电气、腾讯、阿里巴巴等。因此，职业蛙的导师可以说都是各行各业最顶尖的专家，都是大神级别的人物。从职业蛙的课程和职业蛙的名师师资来判断，职业蛙提供给学员的求职服务是顶级品质的。同时，职业蛙也根据不同学员的需求和经济能力为他们提供和定制不同的服务方案。因此，通常情况下职业蛙培训收费标准其实是定制化的，根据学员自身的特质和需求来制定其求职解决方案，从而确定收费。职业蛙实实在在地帮助大学生打通了求职通道，是名副其实的行业领导品牌。想要进一步了解职业蛙培训收费标准的同学，可以到职业蛙官网上了解更多的信息，也可以先申请求职服务定制方案来认识自身的求职能力和制定职业规划，了解属于自身的职业蛙收费培训标准。
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职业蛙培训师面试经验详情
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我的面试一共是分为3轮，HR面、用人部门面、总监面。第一轮HR面，难度系数1颗星，基本就是公司信息和个人信息的了解，但是HR的话要认真听，会对后面的二面有帮助；第二轮用人部门2个一起面，难度系数4颗星，问题偏向行为测试，陷阱较多，而且借用的多是500强或者知名咨询公司的题目；三面总监面，因为前面2轮过了的话，感觉总监就不会太为难你了，多侧重性格和个人气场的测试。
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先是填写资料单，然后人力初面，用人部门领导二面，最后人力部长...面试官的问题：
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立享畅读全站爆料职业蛙师资好吗？听说职业蛙筛选导师的通过率只有7%
职前教育是社会关注的一大热点，而师资是职前教育发展的重要一环。据了解，国家对于职业教育的重视程度非常高，呼吁相关职业教育机构大力发展全方位师资建设。作为大学生职前教育领导品牌，职业蛙CareerFrog积极响应国家号召，一直以来都在师资建设上投入了大量资金和劳力。在职业蛙师资好吗这一问题上，长期的投入和积累使得职业蛙的师资非常优秀，其筛选导师的通过率仅有7%，可以说是名副其实的精英团队。
据了解，对于导师的招募和考核，职业蛙拥有一套完整、专业的流程。首先导师要提出申请，在所有申请者中筛选出符合条件的候选者进行背景核实，通过之后会安排团队面试，之后再进行试讲，主要考察的是教学能力与行业专业能力，会有职业蛙精心组建的评委团进行评分。评分项目包括行业能力、教学能力、表达能力、互动能力、控场能力等多个维度和指标。职业蛙对于导师的选拔招募非常严格，淘汰率高达93%，除了筛选机制非常严格之外，通过测试的7%导师，还要经过职业蛙专门设计的40小时岗前培训，掌握在线教学的必备技能和授课技巧，并在岗前培训后再次试讲，通过后才能正式上岗。
在各大职前教育机构纷纷比拼师资的情况下，职业蛙师资好吗已经成为职业蛙引领大学生职前教育行业发展的关键因素。职业蛙投入了大量精力和耐心组建起一支精英导师团队，获得了来自学生和学生家长的认可和好评，在“一切为了成就学员”的道路上，职业蛙将会在师资组建上继续加码，给所有用户带来最好的求职教育和服务。
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