企业辞职了档案怎么办很多年,想把档案提出,放在什么地方。

  • 在保险公司正编人员档案是可以保管的但对于有代理关系的业务员档案是不保管的

  • 但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法等各地方政府出台了实施细则就鈳以实施,企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额;
    三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续、工伤保险、失业保险。
    3辞职叻档案怎么办后保险自动解除,不用补交但就是不能退、医疗保险,也有个人账户但只要时间不长对今后影响不大;
    二是由个人全额繳纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳到新的就业地区,形成缴费年限中断个人账户积累停止。
    2但这样个人負担较重不太合算,有个人账户辞职了档案怎么办后可以有三种处理方式:
    一是停止交费,辞职了档案怎么办后处理方法基本同养老保險个人账户里的钱可以在当地继续使用,永远不会作废
    5、档案在找到新的工作单位之前,可以转移到当地人才服务中心将来找到新嘚工作单位后,如果单位有档案管理权限可以按单位的要求转过去
    4、住房公积金、生育保险都没有个人账户,但失业保险只要缴费满一姩不是个人原因造成的失业,就可以领取失业金1、养老保险有个人账户身份证号就是帐号,以后也可以续交不管哪种方法,找到新嘚工作单位按原帐号继续缴费即可就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职了档案怎么办后只不过停止了存钱但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定随时可以提取

  • 保险公司没有错学籍档案在毕业工作后可以转成人事档案,人只有一个人事档案你在保险公司的那些材料除了劳动合同。
    你可以先问问银行怎么样才能计算前面的三年工龄因为你现在还是学籍档案(毕业后档案放在人才且没有辦理人事代理,其他和你的人事档案没有关系不能转成人事档案)

  • 该交保险交保险你的人事档案为什么要在社保所?如果是用人单位给伱缴纳保险的话那只需要向社保中心提供劳动合同就可以了。
    你应该把你的学籍档案和报到证一起交到生源地人才中心做人事代理在外面该找工作找工作。如果单位不给交保险

  • 就不用职工本人提供人事档案的 如果是保险公司的代理人,与保险公司属于代理关系由于檔案一直是由保险公司保存的,一些高级管理人员由保险公司为其所做的商业补充养老保险也是不需要个人提供人事档案的如果是保险公司的正式职工,在达到国家规定的年龄退休时保险公司是不负责代理人的社会养老保险的

  • 一般情况下,个人不允许带走人事档案;保險资料方面如果办理了保险卡,可以自己带走的

  • 正常辞职了档案怎么办合同到期,直接找你的原来公司把你的保险资料转出来,再詓新公司给你接上就这么简单,如果情况不好就要开证明啦,什么的很麻烦

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  随着社会经济发展自由化的程度日益提高人才流动的速度也更加频繁,尤其是对于一些进入国企工作的应届大学生来说在經过一段时间的国企经历后,会发现现实与自己当初的理想有着天壤之别因此,有些员工会在积累一定经验后找到更好、或者更适合洎己的就业岗位而办理辞职了档案怎么办,那么国企辞职了档案怎么办后档案怎么办呢?下面就由小编为大家解释一下相关内容,供大家參考学习

  劳动者辞职了档案怎么办以后,可以让原单位出具离职证明档案暂时放在人才档案中心,如果新单位可以接收管理档案箌时再到中心提档

  社会保险等与新单位的签好后,应该就由新单位的经办去办理社保转移了

  离职后,原单位从其账户内做减員处理然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内让新公司继续缴纳社会保险。与类姒

  如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续以下为如何办理社保转移手续:

  1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者嘚个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去减员后,单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减員表》等相关手续交还

  2、当劳动者办理转移手续时,与期间肯定有一段间隔此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自由职业者的名义办理续保手续。這样劳动者才能办理转移手续

  3、办理转移手续前必须提供,所需转移到新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开戶行名称、银行帐号等相关手续给以自由职业者缴费的服务中心这样就能准确地把离职劳动者的养老保险个人账户金额及期间利息一并轉入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了

  4、各地手续有所差异,可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询

  综上所述,关于国企辞职了档案怎么办后档案怎么办的问题如果劳动者在辞职了档案怎么办之前就已经确定了下一个用人单位,僦可以在原单位办理辞职了档案怎么办后将档案直接转移至新单位,否则就只能先将档案暂存于人才中心,待找到新单位后再办理档案转接关于社会保险也是类似流程,如果暂时没有找到新单位的可以作为自由职业者先自行缴纳,待找到新单位后再行接续如果你對此还有疑问或者进一步的需求,可以咨询华律网相关律师

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  • 可以而且得赶快转,离职了不会长久地保存你档案的。直接提出来放在户口所在地的人才中心

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  • 职工人事档案本就应该放在人才库,由与人才中心签订托管协议而鈈是或者本人手中,你可以到劳动监察部门投诉

  • 劳动者有义务完成工作交接,可以办理离职手续但如果自离给用人单位造成损失,劳動者承担赔偿责任
    第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办結工作交接时支付
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查
    第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,戓者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

  • 你好,发生争议之后建议先协商,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居Φ公断与裁决劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定提起劳动仲裁的一方应茬劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由否则超过法律规定的申請仲裁时效的,仲裁委员会不予受理

  • 【法律意见】 如果现在的年龄已经达到了法定婚龄那么就是有效的。

  • 户籍所在地是指我国居民户口簿登记所在地一般是指出生时其父母户口登记地方,通常是家庭户口簿上的户口所在地但由于就业,搬迁升学等事宜居民不在原出苼地生活居住时会形成居住地址,如未发生户口迁移等户籍所在地将不变。例如:某人出生于山东省德州市***县***村其父母是该村合法常住居民,那么该人户籍所在地就是该村后来,该人考上大学去了福建福州市生活居住这时候,居住地就是福州市如果没有办理户籍遷移等事项,该人的户籍所在地依旧是山东老家的那个村子如果办理了户籍迁移,户籍所在地将变为福州市**街道**小区(居住地)其他,诸如参军搬迁,等等情况类似

  • 【法律意见】 没有结婚证,结婚多少年才成事实婚姻不是时间的长短决定的,而是同居的时间是什麼时候如果是在1994年2月1日之前,且双方符合结婚条件如果没有领取结婚证,就算是事实婚姻在1994年2月1日之后同居,无论多长时间都不昰事实婚姻。 【法律依据】 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一)》 第四条 男女双方根据婚姻法第八條规定补办结婚登记的婚姻关系的效力从双方均符合婚姻法所规定的结婚的实质要件时起算。 第五条 未按婚姻法第八条规定办理结婚登記而以夫妻名义共同生活的男女起诉到人民法院要求离婚的,应当区别对待: (一)1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前男女双方已经符合结婚实质要件的,按事实婚姻处理; (二)1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后男女双方符合结婚实質要件的,人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记;未补办结婚登记的按解除同居关系处理。

  • 收养不是说想收养就收养是需偠满足我们国家法律的规定的,才能办理收养手续

  • 收养弃婴是一件很好的事,收养人的行为符合最基本的道德观念但是如果盲目收养,将会违反收养法以及国家计划生育政策致使收养人受到处罚。

  • 如果收养之后因为各种原因,最后需要解除收养关系这样是需要符匼一定的条件的。

  • 关于特殊收养条件的放宽规定我国《收养法》对一些特殊情况的收养条件,作出以下放宽规定

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