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首先要检讨自己工作中是不是明顯存在问题;其次看领导挑的是什么毛病;第三,是挑过毛病后领导是怎么做的
如果有明显毛病,那就要用点心好好做事,做出水岼来;再看挑的毛病是大思路问题还是细枝末节如果是大思路有问题你要虚心向领导讨教,如果是细枝末节就不要太在意,下次注意僦是了如果是吹毛求疵的话,你更必在意就当是放屁,不用理会还有就是挑过毛病后帮你改进,那是善意的要好好珍惜,珍惜学習和进步的机会;如果挑过毛病后嘲笑侮辱人格的话,你就针锋相对迎头痛击。
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说明上司重视你 希望你好好發展
如果你上司根本看不上你,才懒得管你呢直接就给你开除了
你应该感到荣幸啊,发现自己的不足赶紧努力才是王道
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先想想有没有什么地方得罪过他 如果有的话尽量弥补他
如果没的话就忍吧,你没得罪他 最多惹你一段时間,看你没什么反映他也就腻了
如果实在忍不住就辞职吧,工作么,开心最重要
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