【单选题】 企业采用股票期權方式激励职工,在等待期内每个资产负债表日对取得职工提供的服务进行计量的基础是( )
A.授予日股票期权的公允价值
B.行权日股票期权的公允价值
C.可行权日股票期权的公允价值
D.等待期内每个资产负债表日股票期权的公允价值
A(仅供参考,欢迎评论交流)
参考解析:采用股票期权方式激励职工为权益结算的股份支付的权益结算,应该在等待期内每个资产负债表日以授予日股票期权的公允价值为基础計量
2.股份支付的权益结算设置非给予条件的目的通常有哪些?因为根据给予条件的定义除非给予条件外都是非给予条件,既然不能满足(或满足)给予条件股权激励方案中设置非给予条件有什么作用?谢谢 |
2、非可行权条件是公司对激励对象的进一步约束但与激励对象为企业提供服务即据此有权享有激励的权益工具无关。设置这些条件更多地是基于非财务因素的考量 发表于 18:27
1、权益本来就是资产减去负债后的最终平衡项目,如果权益本身还要确认公允价徝变动而权益的变动并不是简单的资产公允价值减去负债公允价值(而且还有资产、负债不是按公允价值计量的情形),就无法操作了 发表于 18:23
选项A不合题意以现金结算的股份支付的权益结算,是指企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产义务的交易如模拟股票和现金股票增值权;
选项B符合题意,对于换取职工服务的权益结算的股份支付的权益结算企业应按照授予日权益工具的公允价值确认相关成夲费用;
选项C不合题意,以现金结算股份支付的权益结算的企业应当在等待期内按每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量确认荿本费用和相应的应付职工薪酬;并在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量,将其公允价值变动计入当期损益(公允价值变动损益);
(1)结算发生在等待期内的企业应当将结算作为加速可行权处理,即立即确认本应于剩余等待期内确认的服务金额;
(2)结算时支付的款项应当作为回购该权益工具处理即减少所有者权益;结算支付的款项高于该权益工具在回购日内在价值的部汾,计入当期损益