【导语】:中国移动的员工工资有多少?移动正式员工待遇好吗?一起来看看中国移动正式员工的工资待遇。
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中国移动电话礼仪中的禁忌 中国移动电话服务禁忌语言 中国移动电话礼仪中的礼貌用语 现场演练1:中国移动电话礼仪中的禁忌用语 现场演练2:中国移动电话礼仪中的礼貌用语 |
? 营销技巧一:引人入胜的开场白设计 l 开场白之规范开头语 礼貌问候语激发理财经理的热情 录音分析:中国移动外呼开头语分析 案例:低接通率的开头语 练习:针对陌生客户的开头语 练习:针对熟悉客户的开头语 案例:开头语中的五个基本点 演练:高接通率的开头语 |
l 瞬间引起客户兴趣 案例:接通率达到95%以上的开场白 移动公司常用的外呼开场白 现场演练:有效的2钟开场白 话术设计1:手机报、彩铃业务推广的开场白设计 话术设计2:话费优惠套餐推广的开场白设计 话术设计3:品牌迁移开场白设计 |
? 营销技巧二:客户需求深度挖掘 解决问题层提问 现场演练:**提问挖掘客户对GPRS的需要 话术设计1:汉堡提问挖掘客户对流量包的需求 话术设计2:汉堡提问挖掘客户对亲情套餐的需求 案例分析:神州行品牌迁移汉堡提问成功案例 |
? 营销技巧三:步步为赢的产品介绍 不同银行之间的比较 同一公司不同产品的比较 对客户的好处强调法 话术设计:电话确定见面时间的话术设计 |
? 营销技巧四:客户异议与挽留技巧 客户异议是好事还是坏事? 基于客户性格的挽留技巧 客户异议处理的四剂特效药 等我和家人商量一下 我有兴趣会自己去柜台问的 这个产品其他公司也有,你们有什么不同吗? 你们分红能保证是多少的吗? 你们到底是不是骗人的 现场扮演:把所有常见异议总结并处理掉 话术设计:每种异议设计出1种以上经典话术 情景演练:客户与电话经理的沟通训练 |
? 营销技巧五:抓住成交信号 案例分析:你知道客户想与我们合作的那些话吗? 现场讨论:哪些信号是消极的购买信号? ? 营销技巧六:实现成交 现场演练:学员练习2种以上的方法 话术设计:促进成交的话术设计 |
ü 营销技巧七:新的开始-——结束语 综合训练1:来电提醒业务推广 综合训练2:手机报业务推广 综合训练3:中文秘书业务推广 综合训练4:话费优惠套餐业务推广 综合训练5:短信套餐业务推广 脚本修改:现场对移动目前主推的产品脚本进行修改 综合讨论:如何做一个优秀的外呼营销人员。 |
【导语】:中国移动的员工工资有多少?移动正式员工待遇好吗?一起来看看中国移动正式员工的工资待遇。
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