工作3年了,裸辞,2019国考面试名单了很多工作,还没有之前的薪资高,hr说我是新人,工资肯定不会开的像上一家做了

不要妥协这个时候大可以反驳囙去说:我带着3年多的工作经验来到咱们公司,那等于是咱们公司没费力气就白白获得了一个3年多经验的老员工而且经验是可以传承复淛的无形资产,公司占了我这么大便宜还不该多给些回馈吗?!

2019国考面试名单也是自我营销的一个过程要抓住对方的需求点,突出自身的实际价值换言之,如果没有这3年经验企业会考虑要你来2019国考面试名单吗?如果企业本身需要的就是有经验的员工那么大可以用這个经验的价值去与企业讨价还价,即便2019国考面试名单不成也不要让自己贬值。否则你跳槽的目的是为了啥!

来自职Q用户:老韩:答案请点收藏

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