东莞塘厦童园玩具厂待遇早车缝工吗?工资怎样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-20 02:04 标签： 新联电器厂加班很晚吗
【东莞塘厦童园玩具厂招聘_最新招聘信息】-东莞前程无忧
东莞塘厦童园玩具厂
外资（非欧美）人家具/家电/玩具/礼品 贸易/进出口
童园玩具厂位于广东省东莞市塘厦镇高丽工业区，是以研究、开发塑料/电子类玩具为主集实业、技术开发、贸易于一体的香港独资企业，本公司创办人已具四十多年之玩具制造经营历史。工厂占地面积九万平方米，拥有大型工厂，具有国际先进水平的啤机、喷油、移印、吸塑、印刷、线切割、电火花机、电脑锣等主要生产设备300台(套)，工厂投资总值数亿元。全厂现有员工3600余人，其中工程技术、经济等各类专业技术管理人员300余人。我厂关心员工生活福利，建有宽敞、明亮的普通员工宿舍四栋，高级员工宿舍一栋，宿舍配备有空调及冼手间等生活设施并予以免费提供，同时建有员工食堂。为丰富员工业余文化生活且给员工营造一个强身健体之场地，我厂特兴建400米跑道环绕的足球场，及篮球场、羽毛球场、单/双杠沙池、全厂绿化面积高达三万平方米，堪称为花园式之工厂。建厂以来，童园玩具厂与时俱进，硕果累累。立足国际市场 ，工厂生产的各类玩具营销日本、欧美、东南亚等几十个国家和地区。每年产值约五亿多元，并获得迪斯尼多种产品独家生产及销售权。生产的玩具以结构新颖、技术先进、质量可靠为特色，畅销的市场显示了我厂在玩具设计、制造等方面的雄厚实力。
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塘厦童园玩具厂普工开除
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　　普工开除，单位应该视情况补偿。　　用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。　　第四十一条　有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：　　(一)依照企业破产法规定进行重整的；　　(二)生产经营发生严重困难的；　　(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；　　(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。　　裁减人员时，应当优先留用下列人员：　　(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；　　(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的；　　(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。　　用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。　　第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：　　(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；　　(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；　　(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；　　(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；　　(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；　　(六)法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十三条　用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。　　第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：　　(一)劳动合同期满的；　　第四十五条　劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　(七)法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
法律和航运专家
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东莞市塘厦镇 哪里有电子厂和玩具厂在招工？
要男孩子吗请问有没有电子厂和玩具厂在招工？急。我只有这点分数了。我Q：
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东莞新高电子在招啊。在桥陇桥姣东路66号大胜工业区里面
采纳率：50%
塘厦镇科苑城，日月液晶
不知道我不在那
好像没有了~
童园玩具厂，一年四季都在招·清湖头那里
其他2条回答
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各位大佬，童园玩具厂怎么样？收藏
各位大佬，童园玩具厂怎么样？
黑厂别进 我几个兄弟在里面被管理打死了
这厂还可以，刚来塘厦的时候做了2年，美女特多，百分之99都是年轻漂亮的，车间就我和主管儿子两个男的，追我们的漂亮妹子排队阔以排到樟木头去，伙食是小炒，宿舍是单间公寓，工资5000+，双休！那时候就是因为生活太好了感觉自己做的事不值5000+工资，所以就出来了，现在又开始招了吗？
一群什么玩意儿
打工是不可能的 这辈子都不可能打工
唯有电瓶车让我欲罢不能
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