1.正常班期间旷工是没有工资的; 2.连续旷工三天(正常工作时间)依自动离职处理,旷工之前的工资不受影响; 3.未连续旷工三天者个人绩效/晋升/奖金等均会受影响。
周陸、周日为加班二但你说周一已调休、是调休还是调班? 如果你是把周一调班到周六或周未,那如果你没有去上班是算矿工的 如果是调休是没有任何关系的。全部
按照规定旷工三天,且无后续嘚补卡手续按照自离处理!
自离后,你需要跑单完成你的离职相关手续,方可离厂、搬离宿舍
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你好!旷工3天算自离
如果有时間的话我觉得还是去办个离职手续吧,估计半天就搞定了工衣现在是不用退的。
宿舍的东西怎么拿出去
你自离的话不是有厂牌吗?如果不给你进你就打电话给你主管宿舍的东西拿好后要去宿管办开放行单,要你的室友陪你一起去一个人是不能办的,拿了单子带上东覀就可以出厂区了
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要主管把你资料报上去吧!
主管知道本人不去上班了旷工第一天富士康旷工就打电话来说曠工三天要去退工衣,到时收到短信去办理 今天还没有收到通知具体要到那退就不清楚。
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