昆山之奇美材料科技怎么样有限公司属于哪个街道?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-17 11:44 标签： 昆山之奇美材料科技怎么样

昆山之奇美材料成立于2014年5月占哋面积约15.4万平方米，实收资本2.96亿美元从事研发、制造偏光板、光学功能膜、光学补偿膜等显示屏材料。

2017年1月正式量产2018年引进全球第一條2500MM超宽幅产线，年产能可达3200万平方米将为全球多个国家和地区的面板厂提供优质、稳定的偏光片供应。

公司坐落于昆山经济开发区光电產业园购入土地总面积将可建设3个厂，共计6条生产线此新建厂2条偏光板产线的量产，预期将可填补大陆高端偏光片领域的空白

公司將不断调整薪资、奖金及福利政策，以留住和吸引人才

昆山之奇美材料科技怎么样有限公司诚邀您的加入，并将为您提供富有竞争力的薪酬和广阔的发展空间

偏光膜 (Polarizer)：是液晶显示器的基础零件之一。

 （1）薪资按公司薪酬制度核发每年调薪一次；

 （2）季奖金：每季依公司产能状况及个人绩效发放季奖金；

 （3）年终奖：年终依公司营运状况及个人绩效发放年终奖金, 1个月全薪+绩效奖金。

 （2）住房公积金：根據相关规定缴纳住房公积金；

 （3）休假：实行双休日工作满一年后开始享受带薪年假；

 （4）运动季：一年一次免费运动会、烧烤等其它夶型户外活动；

 （5）贺礼/慰问金：给予各种贺礼、慰问金及相应的假期，重大节日发放购物券；

 （6）食/宿：公司免费提供工作日的一日三餐及住宿；

（7）班车：公司免费提供上下班班车接送

 （1）培训：除入职培训和专业技能培训外，另有不定期的其它培训和各种文艺、体育活动；

 （2）晋升：针对优秀员工将依其工作绩效及成果，逐步向上提升提供双向（管理职系、技术/职能职系）晋升通道。

昆山之奇美材料成立于2014年5月占哋面积约15.4万平方米，实收资本2.96亿美元从事研发、制造偏光板、光学功能膜、光学补偿膜等显示屏材料。

2017年1月正式量产2018年引进全球第一條2500MM超宽幅产线，年产能可达3200万平方米将为全球多个国家和地区的面板厂提供优质、稳定的偏光片供应。

公司坐落于昆山经济开发区光电產业园购入土地总面积将可建设3个厂，共计6条生产线此新建厂2条偏光板产线的量产，预期将可填补大陆高端偏光片领域的空白

公司將不断调整薪资、奖金及福利政策，以留住和吸引人才

昆山之奇美材料科技怎么样有限公司诚邀您的加入，并将为您提供富有竞争力的薪酬和广阔的发展空间

偏光膜 (Polarizer)：是液晶显示器的基础零件之一。

 （1）薪资按公司薪酬制度核发每年调薪一次；

 （2）季奖金：每季依公司产能状况及个人绩效发放季奖金；

 （3）年终奖：年终依公司营运状况及个人绩效发放年终奖金, 1个月全薪+绩效奖金。

 （2）住房公积金：根據相关规定缴纳住房公积金；

 （3）休假：实行双休日工作满一年后开始享受带薪年假；

 （4）运动季：一年一次免费运动会、烧烤等其它夶型户外活动；

 （5）贺礼/慰问金：给予各种贺礼、慰问金及相应的假期，重大节日发放购物券；

 （6）食/宿：公司免费提供工作日的一日三餐及住宿；

（7）班车：公司免费提供上下班班车接送

 （1）培训：除入职培训和专业技能培训外，另有不定期的其它培训和各种文艺、体育活动；

 （2）晋升：针对优秀员工将依其工作绩效及成果，逐步向上提升提供双向（管理职系、技术/职能职系）晋升通道。

昆山之奇美材料科技怎么样有限公司,由台湾奇美材料科技股份有限公司、杭州锦江集团共同出资设立从事研发、制造偏光板、光学功能膜、光学补偿膜等显示屏材料。

公司成立于2014年5月占地面积约15.4万平方米，注册资本1.5亿美元2017年1月正式量产，满产产能约100万平方米每月

2018年引进全球第一条2500MM超宽幅高速偏光爿生产线设备及相应生产技术，预计增资1.7亿美元项目建设期为18个月，项目建成达产后将形成每年生产各类偏光片约3200万平方米的生产能仂，产值约人民币25.6亿元将为全球多个国家和地区的面板厂提供优质、稳定的偏光片供应。

昆山之奇美材料科技怎么样有限公司诚邀您的加入并将为您提供富有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。

（1）薪资按公司薪酬制度核发每年调薪一次；

（2）季奖金：每季依公司产能狀况及个人绩效发放季奖金(公司正式投产运营后)；

（3）年终奖：年终依公司营运状况及个人绩效发放年终奖金。

- 社会保险：入职当月起参加社保（养老?医疗?失业?工伤?生育）；

- 商业保险：入职之日起享受由公司付费的团体人身意外伤害保险；

（2）住房公积金：根据相关规定缴納住房公积金；

（3）休假：实行双休日工作满一年后开始享受带薪年假；

（4）运动季：一年一次免费运动会、烧烤等其它大型户外活动；

（5）贺礼/慰问金：给予各种贺礼、慰问金及相应的假期，重大节日发放购物券；

（6）食/宿：公司免费提供工作日的一日三餐及住宿；

（1）培训：除入职培训和专业技能培训外另有不定期的其它培训和各种文艺、体育活动；

（2）晋升：针对优秀员工，将依其工作绩效及成果逐步向上提升。

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