请问平安保险是国企还是私企和私企的优势分别在哪里呢?

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就业方向分析 选择央企国企私企有啥区别
[摘要] 对于一个人来说,做什么都是非常重要的,不管是用来谋生的手段还是作为实现自我价值的事业,关键还是在于选择,除了三百六十行,央企国企私企的区别也是非常大的。就业方向分析,选择央企国企私企有啥区别?选择了一...
  对于一个人来说,做什么都是非常重要的,不管是用来谋生的手段还是作为实现自我价值的事业,关键还是在于选择,除了三百六十行,央企国企私企的区别也是非常大的。就业方向分析,选择央企国企私企有啥区别?选择了一个反向,有可能就奠定了一个人一生的轨迹,而选择的前提便是了解。
  就业方向分析:央企优势:
  1.周围会结交有背景的同事,增加社交经历
  2.福利待遇好,很多大型企业会为员工提供食宿
  3.丰厚的过节费用
  4.混够年头工资稳步增长
  5.有些企业还为分房,给员工解决户口
  6.节假日正常放假,很少加班
  就业方向分析:央企劣势:
  1.可能获得太过安逸,缺乏竞争力,技能没有得到充分地发挥,经常出现大材小用的情况
  2.论资排辈情况比较严重,升职困难
  发展情况:
  由于个人的能力和经历不同,不能一概而论,资质好的在十年有可能做到企业中高层,资质平庸的也可能十年在一个岗位默默耕耘。
  就业方向分析:外企十年
  提到外企大家先想到的都是高耸入云的摩天大厦、窗明几净的办公室、外语交流的职场白领等,但外企也分工种,有些光鲜亮丽,有些技术人员也很down to
earth(接地气)。
  外企优势:
  1.接触化办公环境,视野开阔
  2.办公环境好,周围同事普遍素质较高
  3.普遍有一套成熟商业模式
  4.工资在同行业中有竞争力
  5.新人可快速得到正规职场锻炼
  就业方向分析:外企劣势:
  1.工作严重细分,个人发展空间小
  2.没有核心技术部门,容易被人取代
  3.加班严重,身心压力比较大
  4.周围同事攀比性高,生活开销较大
  5.以拼命工作为荣,容易忽略个人问题和家庭
  发展情况:
  外企经常会出现职场男人、女强人,他们习惯把生活的重心偏向工作。我认识一个外企100强的中国区公关经理,虽然她的职位已经很高了,但是她每年仍有1/3的时间在出差,平日工作至凌晨两三点也是经常的事儿。工作了很多年,已经从新人蜕变成为中层骨干,但如果没有关系和资源,依旧还过着这种“忙并快乐着”的日子。
  就业方向分析:私企十年
  私企对于大家来说可能不会是工作的好选择,但对于大多数人来说,私企却会成为我们的归宿。想想现在势头正猛的互联网巨头BAT,互联网金融企业,IT巨头华为、小米都是曾经的私企,有些现在已经成功上市,身价倍增。
  私企优势:
  1.企业岗位的灵活度高,对员工锻炼大
  2.不同的企业文化,令员工有较强的归属感
  3.私企往往多干多得,员工激励比较高
  4.同事相处相对单纯简单
  5.很多私企的薪资也比较有优势
  就业方向分析:私企劣势:
  1.讲求高效工作,缺乏规范的工作流程
  2.很少对员工有成熟细致的培训制度
  3.奖惩严明,做错事情真的会扣工资
  4.升职加薪往往没有严格的指标,容易让人迷茫
  5.鱼龙混杂,有海龟,有本科,有大专,素质不同
  就业方向分析:发展情况:
  先讲讲坚持住的老员工,你的工资应该不会低到哪去,怎么说10年在私企也算熬成婆了,每月工资上万肯定没问题。对于跳槽的人来讲,如果不跨行,工作内容和性质大致就定下来了,追求的主要就是高薪资和高职位,十年的经历,跳槽2~3次算是比较正常,虽不敢力求每个人都能成为总监,但是经理和核心经理应该是有了,年薪20-30万也算正常。
  可以这么说,央企、私企、外企都各有优劣势,没有的好与坏,只有每个人的追求不一样罢了,所以终自己选择什么,还要结合自己的人生规划来。就业方向分析,选择央企国企私企有啥区别?祝您生活愉快。
(责任编辑:笨小孩)
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请大家讨论一下,私企、国企、外企、台资各有什么特点?哪个优势更强些?在什么样的企业工作更好。大家随心所欲,畅所欲言,各抒己见。
管理风格等不同,以前曾在某个帖子里回复过.
外企中欧美和日韩也有很大区别
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&国企和私企的选择比较?
国企和私企的选择比较?
作者 sunnyboy
目前唯一的一个offer啊,待遇大众价,就是是一个私企,也不是上市公司,虫友们感觉私企和国企怎么选择?
注:自己是只身一人去一个陌生的城市,有选择的国企,但里面生活比较轻松,需要熬,一想到慢慢熬,心里就很虚,因为自己没关系没背景的来到一个城市,是熬不起的,这个私企是正在快速发展中,福利待遇不算差,面试的过程中发现除了几个老总,其他的主管和领导都非常年轻,和自己差不了几岁,公司规模350-400,年利税3个亿左右,现在很纠结的选择~~!
[ 来自科研家族
可以啊我觉得这个公司应该有很多锻炼的机会
不清楚你所描述的国企现状,如果是一般的国企,还不如去私企拼一把。
私企还是相对比较锻炼人,可能会比国企辛苦些。并且企业是在上升阶段,这时候也会有更多机遇。祝楼主好运!
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