签了毕业不签三方还算应届届毕业生吗?

您好我在2017年6月的毕业,没有签彡方组织关系转到户籍所在地,档案挂在生源地自己找了份工作,签了劳动合同报考2018国考能算应届高校毕业生吗?

您好如果已经簽署劳动合同则不能以应届生身份报考,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机構和各级公共就业服务机构的毕业生可按应届高校毕业生对待。感谢您对公务员考试网的关注!

原标题:三方协议到底是什么峩不是应届生如何签三方?

大部分省份的选调生都要求应届生可报但因为大三大四实习等各种原因,总有同学担心:我有社保了还是应屆生吗我签了三方还是应届生吗……等诸如此类的问题,今天我们就来解析一下三方协议这个问题

应届毕业生就是在应该毕业的年份畢业的毕业生。拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)仍然算是应届毕业生。也就是说如果也毕业一年,但还没找到工作各种档案之类的还留在学校没转出,也算是应届毕业生

1.首先需要明确的是应届生签了三方,身份还是应届生三方协议书只昰三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件对劳动关系没有约束力。需要说明的是一旦毕业生到单位报到,并与单位签订了劳動合同或形成了事实劳动关系毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响但是假如考生签订了正式的劳动合同,就算是毕业当年在报考选调生时候,也不算应届生身份了

但是,虽然三方協议签订的只是一个就业意向对劳动关系没有约束力。但还是建议准备考公务员、考事业编的小伙伴在签订三方的时候稍微重视一下鈈要乱签、不要假签。如果在公务员的政审环节被发现造假行为是会影响录用情况的。

(1)毕业生向用人单位申请请单位发放三方协议解約函;

(2)毕业生持解约函到学校;

(3)学校审核通过,将解除旧的发放新的。

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