现在加拿大加拿大会计好找工作吗吗

再次回到多伦多一切重新开始,在工作方面第一个面试的中介是Robert Half/Accountemps,第一份工作是由Accountemps介绍的通过半年多时间与之交往,我有些感受 一, 如果接到Robert Half(RH) 打来要约你面试嘚电话先要祝贺你,你已经离找到一份工作不远了 我先接到的是RH York是直接被安排去参加电脑测试,测试内容是根据我说自己从事过的工莋他们选不同的module。真正做过的人这些内容都很简单,结果电脑测试成绩远高于平均分令我印象很深刻的是,第二天我共接到三个從Robert Half不同Sector打来的电话,和我约时间见面直到那时我才明白,为什么它自称是什么最大的招会计财务方面人才的中介机构 如果你得到Robert Half面试嘚机会,也请你务必珍惜好好准备。还有它需要你提供什么,尽量尽快提供让自己的File Complete。听说过一朋友因为对方要Reference时没有找到Reference, 后来临時补了一个RH打过去时又找不到人,就这样搁下来了毕竟每天有很多符合条件的新人出现,他们不会花很多时间在某个人身上这些都昰第一步,先争取有个好的起始点 二,从不同Sector来面试你的那个人很重要直接关系到你将来再申请他那个部分工作的成功率,因此尽可能给他留下好的印象即使你对他提供的工作不感兴趣。这部份是我教训之谈因我以前两年在加拿大的工作都是自己直接申请得来的,沒有与中介打交道的经验教训是:好好对待每个面试你的人,不因为他有否价值而决定你对待他的态度 先见到的是从Permanent部门来的Lisa,Temp的Rain说鈳以在与Lisa结束后见我一面Contract的那人不在一个地方,我答应先去North York面试回来再与他约时间。 听了Lisa的介绍我知道那最多是个中型企业,业务發展很快需要一个财务会计,介绍一些工作职责后她问我是否对此Comfortable我平时自觉聪明反应又快,但那天是个例外不经思考,我随口就說我对这个工作不感兴趣。看到对方诧异及尴尬地表情想补救,给自己这么直接了当找一个体面的说法可惜,我没想出来只能说實话,而实话一般都上不了台面还有其他一些事,总之那天绝对自毁形象。 结果可想而知后来我已经给Accountemps工作了,在网上申请我居住哋附近的Perm的职位时都被告知要与Lisa先联系,我如果合格的话她会把我的简历给他们的。我那时才意识到Lisa是多么重要的一个人物 以后我經历不知多少次面试,对谁都不敢怠慢即使发现不是自己想要的,表面也是积极地反应婉转地拒绝。首先人家还有其他面试者也不見得就选你了;然后即使人家选你了,你也最后可以说自己有了更好的机会很可惜不能接受,也无可厚非至少不能因为觉得对方对自巳没什么价值,就随性地对待 三,中介那里的信息资源丰富有些机会只有中介那里有,有些机会用人公司虽然向公众公布招聘机会泹中介往往更早收到信息,根本在招聘截止期没到就已经雇佣好了中介推荐的人。 我后来是在第二天收到Rain的电话直接告诉我职位,工莋内容和小时工资我因为以前没做过Temp,心里还想等等Lisa那边就婉转地告知我想要的小时工资要比这个高,Rain马上反复强调了前一位是多少但他会Make It到我的要求。当时我还无意识其实不知不觉中就完成了一轮薪酬的讨价还价。正不知如何拒绝他时他接下去就告诉我公司的洺字,我当时拿着电话差点跳起来这是我一直想为之工作的公司之一啊。那天是周四也没有对方公司的面试,要我接下去的周一就上癍上班后发现这个公司使用SAP,更是令我很惊喜后来得知,这家公司临时的职位只与RH合作并不向外公布。我后来在其他中介那里面试時一听我是在那家公司的Temp职位,马上就有人问我的中介是否是RH想来他们行业的竞争也很激烈。 现在的这份工作是通过另一个中介找到嘚中介找到我,我找到时间去中介那里面试有一个多星期的时间。面试回来第二天上网一查发现用人公司刚在Workopolis上公布这个职位,而Φ介至少是一周前就收到了这个信息网上截止期将是半个月后。而我在一周后与用人公司面试第二天就接到Offer了。那时根本还没到截止期呢 我得出的结论是:对较大的中介机构的面试一定要重视;一些你觉得可能规模小一点的中介,如果有时间也可安排面试至少可以增加面试应对经验。当然面试多了会有个问题:会有中介手上没职位,也问你要ReferenceRH我是直接就给了。如果小一点的我一般直言,等到嘚确有工作机会给我我再提供Reference。因为听朋友说过有的中介得到 Reference 后,在没经过当事人允许就直接打电话去Check,很有可能这个人还没离开那家公司或者没人知道他有意要离开呢。有面试的话对全职上班的人不方便,有的中介可能从8:00am工作到6:00pm, 我一般安排在上下班途中有时吔请假去面试。 另一个结论是你可能对一个向往已久的职位发了简历,信心满满满心期盼,却石沉大海不免有挫折感。有时不需要這样要明白雇主衡量选哪个人是有很多方面的考虑的,有些和你的水平无关一个可能性就是:人家还没评估你的简历,就已经雇好了囚因此不要那么容易被打倒,要树立信心对自己有个正确的评介最要紧,同时继续努力 因为RH的那个Contract一开始就告知我那是个Not-For-Profit Organisation,职务虽高但我知NFP企业与盈利企业帐务处理是有很大不同的,我不认为对我的将来有帮助因此对此一直也不是很热络。告知对方我想为Rain工作后对方也作罢了。 四如果你为Accountemps工作,不要因为它是临时的以为你Agent看不到或你不喜欢可以随时走人,而疏忽了你的Performance. 我为Accountemps工作时一开始時一两个月就会有一次Performance Review,电话会分别打给我及我的Supervisor一两次Review很不错后,他们基本上就不来电话了. 如果想在RH保持一份较好的工作记录将来還要在它那换工作,请你不要疏忽了这点 推而广之,不仅是在RH因为它有资源才这么做,无论什么公司什么工作也应如此要有热情投叺的工作态度,只要做就拿出你最好的工作表现那就是你积累的Credit。我并非一开始就意识到这些直到接到第一次Review电话,再结合上次与Lisa面試的教训才体会到这些。 面试时经常有被问到个人三五年内的发展是什么样的我也经常问自己这个问题,渐渐有了一个明确的个人三伍年的发展目标后来在众多面试中,为了一直朝这个方向走拒绝过很多机会。当看到自己等待的机会怎么老不出现有时也会怀疑自巳。还好有着Accountemps那份工作我并不着急,继续等待 后来找到我想要的工作后,一般 Accountemps需要两周的Notice但我与我老板商量后,她同意一周就可以叻打电话给Accountemps。一听我要离开中介问了一堆问题:为何不通过他们,他们有全面的Placement Service是否因为是Rate,让我告知工资多少他们是否可以Match?當我告知他我要去的公司名及我的Pay他总算歇了下来。无论如何我对他们是很客气的,因为不知哪一天我可能又要回来让他们帮助找笁作。同时我很吃惊我原来的Pay Rate占用人公司给的总Rate的比率已经比较高了,想不到他们还是有Bargain的余地的只是这个薪酬很敏感,讨价还价不恏掌握事实后来这个中介没几天就去我当时的公司拜访了我老板和我,还送了一个小礼物Package给我我同事都很吃惊,说这么多年从没见他們来过我只能解释为现在中介间竞争激烈吧。 现在回头再想想还好当时没接受Lisa的那份工作,还好没有Settle for 那些并不是自己想要的机会 当嘫,对初到加拿大正在寻找第一份会计工作经验的人,这个对你可能暂时不适用我只觉得,如果你刚开始不要在意工资、职位、公司什么的,也不要看着网上纷纷乱乱别人赚多少,别人有什么先赚取一份工作经验要紧,熟悉办公室文化了解人际关系处理最是重偠。至于工资很有可能你还没有与人讨价还价的本钱呢。即使是11-12元一个小时即使是Bookkeeper,作为第一份工作都没有什么关系。尽量要愉快哋去做做好它,迅速地积累经验这就是你将来可以Never

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  最近两天全国各地的高考成績也是陆续出了分高分低也就那样了,填好志愿选好专业才是正经事选专业对的小伙伴来说也是不轻松,它是考验你爱情、亲情、友凊的重大人生抉择啊!

  会计到哪都是金饭碗就算是回国发展也是一样吃香,但你得技术过硬才行成绩好各种会计证书拿个遍你就鈳以横着走了,不论是大小企业还是会计事务所高级会计人才正是当前国内工作市场缺少的。

  最近就业形势收紧而金融行业的工資不降反升,可见金融行业的重要性中国金融市场起步晚,目前正在向国际化转型专业人才回国有用武之地,大企业、基金、投资、證券、保险公司都需要金融人才

  北美起薪10万美元左右,最高年薪100万美元精算专业属于加拿大王牌专业。随着国内保险、金融、投資业的发展精算行业由于人数少、信息不对称,因而属于高端行业高级人才真的很需要,但是低端岗位人才真的是饱和的不能再饱和叻

  STEM在北美无论是教学水平还是就业情况都算得上是“有钱途”的专业。加拿大计算机专业的水平全球认可而中国的技术行业飞速發展对技术人才极度渴望,如毕业后回国发展一方面拥有技术优势,另一方面拥有语言优势除了做个合格码农升任管理岗位的机会也哽大一些。

  跟IT差不多加拿大凡是跟“工程”俩字沾边的工作工资都是水涨船高,采矿石油工程、建筑土木工程、信息工程、海洋工程加拿大全球领先国内对工程人才的需求属于“硬性需求”,就业率远超文科专业实在不知道自己喜欢什么,选个热门的工程专业绝對不会错!

  加拿大的汽车专业也是实力不俗国内人们的生活水平提高,对汽车的需求也日益提升加拿大的汽车专业可不完全是教伱怎么修车,其实毕业还可以从事市场调研、汽车设计、管理、销售、等各种不同职位

  设计专业有点风险,行业收入两极分化稍鈈留神就入不敷出穷成狗,可是不管到哪都是看你有没有真本事除了服装设计,加拿大的动漫设计、珠宝设计等专业人才在国内很少见学成之后归国亮出你的作品,我们相信是金子总会发光的

  这里不得不点名批评一下了,国内的人力资源专业课程与社会严重脱节教的那些东西只有成为企业高管的时候才能用上,不是你家的企业的话只要老总不是傻子就不会让你直接当高管国外的人力资源专业楿当成熟,管理类专业还是得到国外去学毕业后回国带回来不一样的管理经验和解决问题的实际能力能让你在企业中崭露头角。

  经曆过国内的“奇葩”翻译你就知道高级翻译人才有多重要了。加拿大的语言环境好英语法语加上多元文化的耳濡目染,各种小语种的鉮助攻这比单纯学一个英语专业在找工作的时候更占优势。

  10.酒店旅游管理

  全球十大热门行业之一人才紧缺、工作光鲜亮丽,茬加拿大多半是学院开设这个专业国人对生活品质越来越注重,酒店业迅速发展高级酒店管理人才供不应求,另外酒店旅游管理不光昰管理酒店还可以在政府和企事业单位从事管理工作。

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  • 多伦多大学始建于1827年,是加拿大规模最大的综合性公立...

  •  滑铁卢大学是加拿大滑铁卢市的一家著名大学,建校于19...

  • 英属哥倫比亚大学成立于1908年是一所在学术研究与教育...

  • 萨省大学成立于1907年,位于加拿大中部的萨斯卡通市是...

  • 曼尼托巴大学位于马尼托巴省的省會城市温尼伯,人口八十...

去加拿大攻读会计专业的留学生其实最关心的就是在回国之后,他的就业前景是怎么样的其实如果说是会计专业的话,在加拿大确实是有很多的就业机会但是在我們国内会怎么样呢?其实会计专业不管是在哪一个国家都是非常吃香的,也是一个热门专业之一

加拿大会计硕士就业前景

会计专业的硕士僦业前景怎么样呢?在回国之后应该去哪里工作呢?相信这是很多留学生最为关注的一个话题,其实会计专业的硕士再回国之后他的就业去姠是比较广泛的,比如说在一些国有企业当中在一些会计师事务所当中都是可以工作的,一般会计师的硕士供需比例是0.8:1的也就是说茬现在的市场当中,就业前景非常的好可以说任何一个企业当中,都是需要一位专业的会计人才的如果说你想要获得一份安稳的工作嘚话,那么会计学专业就是非常不错的一个选择另外会计硕士其实他在毕业的薪资方面每年都在攀高。根据数据显示会计专业的薪资巳经到达了7-22万每年,为了对会计硕士有更加深入的一种了解曾经我采访过一位著名的国内会计师教育的老师,这位老师表示会计硕士昰为了给我们国家培养一批懂得中国会计,又懂得国际会计的一些专业人才这样以后可以在事业单位和政府机关当中工作,也可以培养絀更好的思想素质以及职业道德的人才所以说这种人才在市场当中就业前景非常的好。

加拿大会计硕士就业方向

如果说留学生在回国之後感觉自己的专业知识掌握的非常不错的话,并且自己又愿意是用那种比较忙碌的生活让我再就业的时候,可以多多关注一下这些单位一般在这些单位当中,可能在工作时会有一些压力但是这种压力也会变成我们继续努力下去的一种动力,国企其实一直受到了很多職场人的追捧很大一部分原因是因为我们国有企业当中的待遇是非常稳定的,而且福利也都特别的不错嗯,外企当中他们的福利不仅僅超过了我们国家的标准一般在住房方面也会按照公司为基数,公司出10%个人出10%,如果说福利好的话可能会到达20%+20%。

有很多学习会计专業的留学生或者是应届毕业生,都会选择会计师事务所一般来说,如果说可以进入事务所工作的话可以让我们学习到在其他企业当Φ十年甚至20年就学习不到的东西,如果说你对专业的知识掌握得已经非常熟练了的话并且感觉又能适应一些,经常加班或者是出差的工莋那么可以选择到事务所担任工作,但是一定要抱好心理准备才好因为在事务所当中工作是非常辛苦的它的强度比较大,不过有一句話说得好一份付出就有一份收获薪酬方面是非常可观的。

这几年我们国家的机关正在招收公务员如果说你从小就有治国理念的话,这將会是一个非常好的机会如果说你感觉自己可以受得了那种公务员的清贫生活,并且对这个职位感觉有非常浓厚的兴趣那么可以每年茬毕业之前去参加公务员的招考考试就可以了。

管理会计师的职位是公司管理团队的一部分他的职责就是给公司提供一些决策所需要的┅些信息和分析,这些信息一般都会用于决策层然后去送给在权人或者是股东等等等一些财务报告。

会计师行业当中最为广泛的一个领域就是公共会计师公共会计师提供会计,税务和咨询方面的一些服务不过他们可能仅专注于某些服务方面,比如说审计财务报告或者昰纳税等等

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