你一定不知道的就业证用途这个是干什么用的,正规用途的东西

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就业证办理到你所在街道劳动保障所办理,需要带:身份证,户口本,毕业证,两张一寸照片。

由就业转失业的城镇劳动者,凭本人身份证和单位终止、解除劳动关系的证明,到劳动就业服务机构进行登记,填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》,由工作人员在失业情况栏进行记载。享受失业保险待遇的失业人员,持《就业证》到受理其原单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

已招用的城乡劳动力、但未到劳动部门办理录用备案手续的用人单位,应持新录用人员花名册及时到单位所在地的劳动就业服务机构进行登记,为被录用人员办理《就业证》及用工备案等相关手续。

《XX省劳动者求职录用登记表》由本人领取《就业证》时填写,由发证机构的工作人员输入微机,为逐步实现全省联网、信息资源共享打基础。

求职人员无论以何种途径就业后,用人单位需持被录用人员的《就业证》到单位所在地劳动保障行政部门或其授权的就业服务机构为其办理用工备案及社会保险等手续,续填被录用人员的《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》中录用单位情况,由工作人员在《就业证》就业情况栏进行记载。

1·用人单位招聘流动人员后,按实际招用人数,填写外来人员劳动就业申报表,并备齐流动人员“三证”,即身份证、计生证(或未婚证)、外出人员就业登记卡,向所属劳动就业服务机构申请办理。

2如果是本市城镇户口的劳动者初次就业,或由失业转就业的人员,用人单位需凭录用人员的失业证办理就业名册。

3·本市户籍人员需到外地就业,提交身份证、户口簿、失业证,在户口所在地劳动保障部门就业服务机构办理《外出人员就业登记卡》。

本回答由社会民生分类达人 吕欢推荐

一定要去闽政通APP或者福建省网上办事大厅官网,搜寻《台港澳人员就业证》核发

《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》(劳动和社会保障部第26号令)

第八条 劳动保障行政部门应当自收到用人单位提交的《台湾香港澳门居民就业申请表》和有关文件之日起10个工作日内作出就业许可决定。对符合本规定第六条规定条件的,准予就业许可,颁发就业证;对不符合本规定第六条规定条件不予就业许可的,应当以书面形式告知用人单位并说明理由。

第九条 用人单位应当持就业证到颁发该证的劳动保障行政部门办理聘雇台、港、澳人员登记备案手续。

第十二条 用人单位与聘雇的台、港、澳人员终止或者解除劳动合同,或者被派遣台、港、澳人员任职期满的,用人单位应当自终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满之日起10个工作日内,到原发证机关办理就业证注销手续。 在内地从事个体工商经营的香港、澳门人员歇业或者停止经营的,应当在歇业或者停止经营之日起30日内到颁发该证的劳动保障行政部门办理就业证注销手续。

一定要去厦门市人力资源和社会保障局官网》互动交流》在线咨询》留言关键字:


外国人申请成功就业证,在中国驻外国大使馆取得工作签证,是否意味着其可以在一年中来往中国无需其他手续?还是要继续办理居留证,才能一年中来往中国无限制?但是这几个外国人并没有... 外国人申请成功就业证,在中国驻外国大使馆取得工作签证,是否意味着其可以在一年中来往中国无需其他手续?还是要继续办理居留证,才能一年中来往中国无限制?
但是这几个外国人并没有和本地公司签约,只是作为母公司的监事,总经理,每个月来公司视察,也可以办工作证和居留许可吗?

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Z签证只能停留30天,30天过后一定要出境,要不然就是非法居留。如果你想在一年内可以多次出入境的话,一定要在这30天内办理外国人就业证和居留许可,外国人就业证并不是说一定要中国公司雇佣的才叫就业,我们公司用的外国人全部是总部派遣、总部付费的。

工作签证只允许他来中国,来了的30天内必须办理工作许可和居留许可,凭居留许可才可以随意进出中国。

你们在国外使领馆办的是"Z'签证,入境后只能停留30天,按常规讲你之前申请的只是就业许可证,入境后要马上办理外国人就业证和居留许可,这样才能在中国就业.超过30天要算非法居留的,罚款500元/天!

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