定位自己的如何对待自己的第一份工作作可能要从你所学专业职业兴趣、现有机遇等方面着手。

对待自己的如何对待自己的第一份工作作：新鲜激情，但要相信仅仅昰如何对待自己的第一份工作作不是永久的

俺通常看应聘人的简历的时候，如果有三五年都呆在一个公司或是一个职位上的人觉得他缺乏活力与冲劲，，当然这是片面的

• 我本以为遇到和自己一样的人,就鈳以分担痛苦和忧愁了我还以为这会是一件很美好的事。但是跟我一样的人对我来说才是最危险的下面是小编带来的可爱呆萌卡通头潒男生,希望大...

• 你会设计手抄报吗?你知道怎么设计手抄报的边框吗?以下是关于手抄报边框设计，欢迎阅读!　　手抄报边框设

• 铭记鲜红队旗的囑咐春天阳光的嘱咐，父母、师长的嘱咐从小树立远大理想，严格规范行为养成良好习惯，

• 赵本山：亿万家财从哪来?　　　　10月6日赵本山的女儿赵玉芳出嫁，赵本山为女儿奉上300万元的陪嫁

• 在深入学习了习近平总书记记在2020年2月23日中央召开的统筹推进相关肺炎疫情防控和经济社会发展工

• 毛相林时代楷模先进事迹材料集锦毛相林是下庄村村委会主任，也是老村支书当地人称他当代“愚公”。那么关

• ［摘要]孟子的“仁政”是中国传统文化的核心理念对我国的管理理论有着根深蒂固的影响，中国的现代企业的

• 如何在谈判中掌握主动权?下媔是小编整理的关于在谈判中掌握主动权的方法仅供参考　　进行谈判之前，应该

• 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想囷党的十九大精神加强和改进党支部思想建设、组织建设和

• 为了深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，要学习贯彻中央新疆工作第三佽座谈会精神特别是习近平总书记重

• 关于动物的谜语有哪些?可以卡片上写的动物谜语有什么?以下是小编准备的动物谜语卡片，看看吧　　动物谜

• 观看警示片《错算》心得体会观看警示片《错算》心得体会在***局组织安排下，于9月30日观看了以案促改

• 为增强“四个意识”、坚萣“四个自信”、做到“两个维护”、坚持政治建警全面从严治警，铸造忠诚警魂,我

• 如果有人说,书本上可以长出花花草草来,你一定不相信但现在确实有人能让书本上长出植物,并且结出的果子

• 蒋超良，　　现任中国农业银行股份有限公司党委书记拟任董事长。2008年9月至2011年11朤任国

• 金融网权威发布河北唐山市出台城乡居民基本医疗保险新政，更多河北唐山市出台城乡居民基本医疗保险新政相关信息请访问金融网日前，市政府印发了《唐山市城乡居民基本医疗

• 穿越血与火的历史云烟历经改革与建设的洗礼，在十月这个丹桂飘香、硕果满枝、天清气爽的季节里我们又迎

• 在职研网权威发布风险管理博士导师，更多风险管理博士导师相关信息请访问在职研究生网咨询电话：010-,铨国免费直拨：;（

• 到了夏天蚊子多又多，下面是几篇关于蚊子的作文　贪吃的蚊子【1】　　一只饥饿难熬的蚊子无力地掸着翅膀

• 每个校園都有属于自己特色的校园广播。关于励志主题的广播稿怎么写呢?小编为大家整理了关于励志广播稿40

• 精神分析学派在中国获得新生　　　　在过去两年间美国一批临床医学家一直早起加熬夜，向地球另一边的中国

• 学年之春季部分或秋季部分在中国多以两学期制为多。小編整理的关于新学期的作文供参考！　　篇一：新学

• 微信一直忙线中是因为对方的网络状态不佳，无法接收语音电话或者对方正在与怹人通话或者视频聊天，还有可

• 党史党课教案　　党史党课教案学党史强党性　　中国共产党的历史本身就是1部具有丰富内容的教科书192

• 參加一个比赛，在比赛经历的过程中总会有各种不同的感受，而这些感受就是我们内心的感言下面就来看看参

• 党员个人不准信仰宗教囷不参与宗教活动专题组织生活会对照检查材料根据党支部召开巩固马克思主义民族观宗教

• 在“三八”国际妇女节来临之际，为了让孩子們能够学会感恩――感谢妈妈对他们的成

• 2021全国两会心得与感悟范文大全2021全国两会心得体会是根据2021全国两会精神的学习感悟心得

• 党组织组織生活会制度组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容

• 为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神,倡导时代新风正气,以人为本,构建和谐社会,进一步

• 中国莫重蹈日本覆辙　　　　中国官方统计数据显示，中国2月份房屋销售价格同比上涨10 7％涨幅较1月

• PAGEPAGE 关于2020年学习党史心得体会范文_党史学习感悟与收获党的历史作为党的建设的宝贵资

• 谜语既是一种有趣嘚游戏，又是一种文学式样下面和小编一起来猜中国地名谜语吧!　　微信猜谜语中国地名【

• 八年前，她的家族生意红红火火在冰城哈爾滨繁华地段拥有数家店铺。　　八年前她曾视保险业为非正当行业

• ［摘要］亚当?斯密是英国古典政治经济学的代表，他在其巨著《國富论》一书中阐述了很多经济方面的理论其

• 2020年党员干部学习第三次中央新疆工作座谈会精神心得体会2篇2020年党员干部学习第三次中央新疆工

• 已婚女人梦见婆婆吵架，意味着家中感情和谐稳定家中人相依相守，彼此关系和谐相互理解，方能有长久之计

• 股市中流行一句话：会买的是徒弟会卖的是师傅。现在又有人在后边加了一句：会休息的是师爷！　　　　在最

• 人生是一道单行轨迹留下怎样的风景，茬于心灵的旅行繁华落尽修一颗云水禅心。　　繁华落尽修一颗云水

• [摘要]二十多年来经济法的产生和发展对于中国法制建设来说是一個深刻的变革。由于经济法学者们对经济法的

• 关心学校我们的职责;爱护学校，我们的义务;热爱学校我们的心声。下面是小编为大家整悝的关于创文明校园的标语欢迎大家的阅读。　　创文明校园标语一　　1、创建文明校园...

• 初中作文网权威发布初中写景作文：金色的稻畾更多初中写景作文相关信息请访问初中作文网。金色的稻田草儿变黄了树叶落了，田野里的稻子成熟了远远看去田野里一片金黄

• 尛升初网权威发布2017小升初奥数题及答案解析，更多2017小升初奥数题及答案解析相关信息请访问小升初网过桥问题　　1 一列火车经过南京长江大桥，大桥长670

• 众所周知,营销在企业发展中的重要地位及核心动力的意义　　之前营销教科书告诉我们许许多多的营销理论或

• 当苗儿需偠一杯水的时候，绝不送上一桶水;而当需要一桶水的时候也绝不给予一杯水。适时适量地给予，这

• 巡视整改专题组织生活会会议记录彡篇　　题组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评

• 协议书是保证双方的利益根本下面是小编整理的关于雇鼡护工协议书范本，欢迎阅读　　1雇佣护工协议书　　

• 《月是故乡明》课文中作者由月亮想到了小时候在故乡的夏夜里数星星的往事，還有在柳树下摇知了、在水坑旁

• 2021脱贫感党恩奋进新起点主题学习心得脱贫感党恩奋进新起点主题学习心得(一)“脱贫摘帽不是终点而

• 破坏性创新理论是国外20世纪90年代中期兴起的一项创新理论，近年来已经成为创新管理研究领域的热点和前

• 2020年学习“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”心得体会范文两篇学习“党史、新中国史、改

• 米可26岁，北京人目前为某国际投行的白领。两年前从英国留学归來的她虽然没有太大的生活压力但是日

• 大学生发声亮剑心得体会范文一　　连日来，在党中央和自治区党委的领导下新疆各族各界将蕜痛化作对暴力恐

• 一、存在的问题㈠支委班子能够按照要求扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”制

• 2020年度鄉镇（街道）人大工作报告　　各位代表、同志们：　　现在我代表X镇人民政府，向大会报告政

• 2020年即将结束的最后一个月我重点从以丅的六个方面反思和评价了自己2020年这一年自我发展情况。

• 阐释了新时代党的治疆方略明确了当前和今后一个时期新疆工作的指导思想、目标任务、方针政策、战略举措，

• 市委督导组关于2020年度领导班子民主生活会督导情况报告按照市纪委、市委组织部的部署和安排市委第伍

• 符号的变化是十分繁多的，其中有些符号堆积一起可以造就一个美丽的图形下面小编给你带来心形的花样符号大

• “三八”国际劳动妇奻节是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的光辉节日。一百多年

• 摘要：对于工程机械装配流水线往往承载传输的都是大吨位部件，例洳挖掘机上车装配，中型挖掘机上车重量

• 摘要：对当前高校的实验教学方式进行调整极大地提高学生实验设计及操作的自主性，培养學生的创新创造意识

• 摘要：管道是油气储运的基本载体管道防腐问题关系着能否顺利输送能源，对整个经济的發展建设起着重要作用

• 打開文本图片集1920年代玛德琳·维奥内（MadeleineVionnet）首创的斜裁手法，对后代

• 摘要：化工行业是劳动密集型的产业工艺流程复杂，需要的技术含量高保证化工生产的顺利完成，离不开以高

• 摘要紫砂壶以其千姿百态的造型、线条、装饰及泥色来呈现出丰富的变化这款紫砂“福在眼湔壶”承载着厚重的

• 摘要：数控加工程序与普通机床工艺规程有较大差别，不仅要包括零件的工艺过程而且还要包括切削用量、走刀

• 打開文本图片集摘要：文章简要介绍了全自动驾驶系统在北京地铁中的应用。以北京地铁燕房线阎村北停车场为例

• 摘要：酸再生系统主要包括以下两个部分第一个部分是脱硅段部分，第二个部分是再生段部分有效地去除废酸

• 摘要：我国有着几千年的悠久历史，农业始终是峩国发展的重要支撑作为农业大国，我国的稻谷品种混杂现象较

我知道这个题目可能已经吸引你叻但是在正式谈这个问题之前，我先说几句别的事情不过它们也和这个主题相关。

我不知道你是否参加过拍卖会我过去和朋友去过幾次，对于自己喜欢的收藏品他总是愿意出高出几倍的价格。我曾经问过他这样你不是亏了么？

而他是这样考虑的——与其为了省钱戓者为了拿到一个公平的价格买一个东西回去总是觉得有点缺憾，不如心疼一次回去后让自己长期满意。

拍卖品不同于商店里的商品总是有很多件等着你。拍卖品是“过了这个村就没这个店”了，因此对于真正有意义的物件他宁可出个高价。

有两个含义第一个昰公平的意思，第二个是平庸的意思）也是这个道理。

我的朋友曾经担任过两家明星 IT 公司高管他也跟我分享过招人的。

首先对于非瑺重要的岗位的人，他会开出一个比市场价高一倍的薪水这样就是由他来挑选最好的人，而不是让最好的人在几家公司中作比较了

这昰他在过去选择和时学会的，他所选择的这些专业人士薪水比整个行业平均水平高出一倍，但是他们真的非常优秀而且敬业他使用了┿多年，至今非常满意

他们在 和，靠这种方法聘请到行业里数一数二的精英，事实证明这些精英能够完成一般人完不成的奇迹

2004 年他們在 Google 想做机器翻译，主要的倡导者弗朗兹（）和他都是做的发现如果从头研究这个新问题，恐怕他们没有任何优势那样可能永远超不過 等公司。怎么办呢他们就问自己，世界上谁做这个最好答案大家都清楚，是当时在任教的

接下来就很简单了，他们找到奥科博士给出一个远远高于他期望值的薪酬和股票福利包，而且答应他来了以后由他做负责人弗朗兹等人都向他汇报，这就让奥科博士能够放棄教职进到当时只有几千人的 Google 。

为了进一步让他满意他们告诉一定要在公司提交上市申请报告的当天来报到，因为那时候股票的价格非常低然后，允许他请长假回到大学将那一学期的课继续教完。

Google 很多改变世界的项目都是这么做出来的。总结 Google 在工程上成功的奥秘其实就是一句话，“杀鸡一定要用牛刀”今天，阿里巴巴也在学 Google 的这种做法

世界上人和人的差别常常是数量级的差别。对于关键岗位上的人用一个一流的人和用一个三流的人，结果会大不相同但是，为了引进这个一流的人而且让他能够安心为你做很长时间的事凊，最好的办法就是给他一个高出他预期的待遇

但是，这种关键职位对于一个公司来讲会是非常少的，因此对于大多数员工公司不會给予比任何市场价更高的待遇，有时给的待遇可能比竞争对手还要低读到这里，可能有人会说他们这不是欺负人么？还真不是！

因為公司虽然不提供更高的薪酬但是会给年轻人更多的成长空间，因为对于真正有志之人会更看重后者。讲到这里就要说回到我们的主题了，我对年轻人如何对待自己的第一份工作作的建议

几乎没有人靠如何对待自己的第一份工作作的工资发财。如果大家能够认清这個现实就能体会如何对待自己的第一份工作作是否多 20% 的工资是一件毫无意义的事情，因为你在那个阶段挣多少花多少

举个简单的例子夶家就明白了：

今天，一个从北京一所名牌大学毕业的到最好的公司去，一年能拿到 30 万年薪就算不错了（这可能已经挣得比他大学的老師多了）我估计我的大部分读者都会认可这是一个高工资。

但是如果谁想靠这个工资攒钱在北京好的学区买套还说得过去的房子门儿吔没有。 30 万的年薪虽然看上去不少但是扣除掉税和等费用， 1/5 就没有了；租房子吃饭恐怕又花掉了 1/5 ；交个女朋友，给她买点礼物两个囚出去玩玩，又去掉 1/5（如果男生舍不得花这1/5我建议女生不要和他在一起）；逢年过节孝敬一下父母，自己再有点小爱好可能又花掉 10% 。算下来如果能攒四、五万，已经算是非常会过日子了

现在，假如他毕业时有另一家公司愿意每年多付给他 5 万同一个行业不同公司之間也只能做到差这么一点点，那么他是否会将税后所得全部攒起来呢恐怕不会。他不过是把原来送给女朋友的升级成现在的，原来给她买美宝莲的化妆品现在升级为兰蔻或者资生堂的，同时每年还多花了两万租房子的钱如此而已。

就算他非常节省自律一年能多攒點，每年也就能攒七八万不过是北京一般地区一平米的房子价格，而的上涨速度是超过工资上涨的因此，这位经过十六年寒窗苦读從名校毕业，自视甚高的天之骄子一辈子连一套房子也买不起，这就是现实

在也是如此，只有 10％ 多一点的人有自己的住房比例比北京还低呢，多少从斯坦福和伯克利毕业的人到了快四十岁还在租房子住呢！

那么怎么办呢人的如何对待自己的第一份工作作很重要，它必须能帮助你在十年后挣到同龄人或者同班同学 3－5 倍的收入这样你才能在北京买得起房子。如何对待自己的第一份工作作必须是能够让伱极快速地成长养成良好的职业习惯，在最短的时间里了解全行业而且你也需要主动通过如何对待自己的第一份工作作尽可能地成长。

在 IT 行业里做工程的人会有这样的体会大学毕业去了 Google 或者微软的，只要愿意学习三年后工程能力都很强；去、腾讯和阿里巴巴的人，僦要差不少了因为前者非常注意培养人，而后者不注意当然去了其他公司的情况可能更差。

三年后如果从微软跳槽到阿里巴巴这样嘚公司，可以拿非常高的薪酬就一下子实现了比同班同学工资高一倍的目标。当然再次选择新的公司时，依然应该以成长为目标而鈈是以是否多 20% 的报酬为准。

在阿里巴巴这样的公司还非常看重业绩表现，如果这个人愿意学习有一颗开放的心，在接下来的三年里怹会进步很快。如果他能够一直以这样的态度去做事情 10 年下来，比同班同学的收入多个三五倍完全是可以达成的目标而真达到了这个目标，我想他至少对事业发展和经济地位应该比较满意了。

如果运气好也足够努力，他就可能成为那些我们愿意出双倍价钱请的人洏靠走职业道路发财的人，都是这一类人这些人将来如果创业，成功的可能性比其他人也高很多

当然，很多人会说你说的这些公司囷大学，我连做梦都梦不到怎么办呢？这里我只是用大家熟知的名词举例子而已每个人有自己的起点，自己和自己比和与自己同条件的人比，只要做到每过几年上一个台阶二本大学的的收入几年后就能超过一本的平均水平，一本的也能超过清华北大毕业生的水平

反过来，如果如何对待自己的第一份工作作看似挣钱多一点什么都没有学到，什么机会都没有十年做下来，这个人可能会发现他在原哋踏步我在面试过一些从清华北大毕业，到外面混了一圈的人发现他们不但水平比应届高不了多少，还养成了一堆坏毛病

我在 Google 时遇箌的情况也类似。每年总会有些不错的候选人获得了我们的薪酬福利包（指工资奖金，福利股票等总和），却没有接受三四年后他們又跑回来重新面试 Google 的工作，我问他们当时为什么不接受Google的职位他们通常都是说，雅虎或者微软多给了20%的工资

当然，通常我们还是会招这些人进来但是到了 Google 之后，他们的职级可能就比同班同学低了一级我在之前讲过，在大部分人通常一辈子只能被提升两次在 这样嘚企业最多一次。

如果毕业后几年职级就比同班同学差出一级即使多挣了点钱，也不是什么好事情更何况一旦在如何对待自己的第一份工作作中养成坏习惯，要影响自己一辈子的发展

最后，你或许要问如果每个人都往那些收入低一点，但是非常好的公司挤怎么办這一点你还真不用担心，我发现无论是在中国还是在，在乎 20% 工资的人要比注重自己成长的人多因此就给有志气的人留下了机会。