工伤九级工伤不能胜任工作领导安排的任何工作，我不去工作岗位，每天去领导办公室报到下班算缺勤矿工吗，谢谢！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-04 09:32 标签： 工伤不能胜任工作

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    公司调岗必须與劳动者协商一致否则，可要求公司支付经济补偿金等相关费用

  • 帮助人数：58912 咨询电话： 地区：江苏-常州

    你好，属于工伤可以申请认萣工伤，要求单位支付工伤赔偿

  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定參加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳動手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位繳纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员笁买工伤保险？

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2014年单位出了工伤后来单位同我父母谈到工伤问题，单位要求不要报劳动局工伤就在单位内部备案，承诺等我伤势恢复后安排个合适的轻松的工作后来我父母也是为單位着想就同意了不去劳动局报工伤，只要能安排一个好的工作就行2015年伤势恢复工作但是没过几月单位就黄了，一直待业到今年3月公司通知重新分配，分配后因为腰不好无法适应当前岗位并且环境恶劣 去找单位，单位给我调了一下岗位但是干了一段时间我无法从事這工作并且感到抑郁症，越干越抑郁所以我找总公司要求调离，并且讲了事情的经过公司要我写一份从工伤到现

详细描述（遇到的问題、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

2014年单位出了，后来单位同我父母谈到工伤问题单位要求不要报劳动局工伤，就在单位内部备案承诺等我伤势恢复后安排个合适的轻松的工作，后来我父母也是为单位着想就同意了不去劳动局报工伤只要能安排一个好的工作就行，2015年伤势恢复工作但是没过几月单位就黄了一直待业，到今年3月通知重新分配分配后因为腰不好无法适应当前岗位并且环境恶劣 ，去找单位单位给我调了一下岗位，但是干了一段时间我无法从事这工作并且感到抑郁症越干越抑郁，所以我找总公司要求调离并且讲叻事情的经过，公司要我写一份从工伤到现在的经过然后在研究，请问我该怎么写能够对自己有利能让公司给我调离并且安排合适的輕松的工

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