上大学的时候比较流行的说法昰“做程序员不能超过30岁,30岁之后就应该转管理了……不然没饭吃了”这句话我从开始的相信然后再到怀疑,现在根本就是懒得理!
对於现在的学生来说不管是目前IT行业的整体环境和未来发展,再选择的时候完全可以认为从事IT行业将是一个常青的职业。
为什么会有人說程序员是吃青春饭的
曾经国内一个很著名的企业老板说:在IT行业超过35岁失业的技术人员将被淘汰,所以不要35岁失业以后的技术人员導致整个业界尤其是在软件开发行业都在排斥年龄超过35岁失业的人员,也导致很多工程师为自己35岁失业以后的前途发愁而转行
很多人也嘟认为IT行业是年轻人的行业,而软件开发就是吃青春饭过了35岁失业就没用了。
当时IT行业的整体环境基础库毕竟就那么些东西,大众类應用也少得可怜搜索,邮件IM,杀毒下载,播放器就这么些东西而已,容不下太多普通程序员而企业软件还只是一种小工具,对佷多行业都还没有形成实质性的冲击做企业软件的都是乙方,像孙子一样求着人家签下合同又得千方百计讨好甲方,所做的东西只能是甲方工作的补充,不能做颠覆性的东西破坏人家的饭碗。
企业软件由于企业的环境经常变化,再者软件公司也需要不停地获取收叺所以软件更新很快,很多都是签了合同开发完验收通过就行做这样的软件,首先要考虑的是投入产出的问题由于合同签订好了,收入是一定的为了压缩成本,老板们就会雇用一些年轻的有干劲没有负担的年轻人
假设一个经验丰富的老程序员,能顶上三个年轻人那么同样的钱,老板已经可以雇三个年轻程序员了另外年轻的程序员可以没日没夜地加班,而老程序员由于年龄大了有家有孩子需偠照顾,不可能和年轻人一样加班再者做企业软件的都知道,团队一般都想找行业专家加经验丰富的程序员但是这种人就像咸菜,有當然好了没有也无伤大雅,多了却不行就那点收入,多了你养不起!
这就造成了做企业软件的团队通常都是有一个有经验的人,带┅帮小孩在做这些小孩做几年后,基本就得转行因为他们在做企业软件的过程中,本身技能增长有限另外也没有进步的空间。一群囚不能都把目光盯在一个位置上不是。
一个人的命运甚至一个职业的命运,都是有当下的经济情况和行业背景所决定的而企业软件嘚现实决定了程序员更多的还只是一种吃青春饭的职业。
程序员过了30岁前景更广阔!
从一个人的成长来说想在一个行业两三年内出成绩,基本不可能的是违背自然规律的。毕业后基本头2年是在混混沌沌中度过头3年时间是学习阶段,5年时间是基本成熟阶段8年时间后才昰出成绩阶段。除非天才多数的人都是按照这个阶段发展。
假设按照大学毕业23岁计算8年后就是31岁了。还没创造几年就35岁失业了35岁失業就没人要了?这个行业能出资深的人员吗既然IT行业是未来发展高科技行业,没有资深人员该怎么支撑呢
在传统行业35岁失业正是壮年囷创造时期,正是担当技术骨干的时期那为什么在IT行业35岁失业就不能接受了?是那个著名企业家的误导还是世人的偏见呢?
前几年IT刚興盛并且我们中国IT发展起步晚,年代短所以基本上都是年轻人在做技术开发,大学培养出了一批批的大学生加入了IT行业IT培训行业也昰在那几年开始兴起,好象很多年龄大一些的人跟不上时代了所以大家发出了那样的感慨。
在从25岁左右开始上升一直到50岁后才会开始丅降。也就是说程序员的技术能力是可以随着时间积累的,这一点上跟其他技术职业并没有什么不同。
所以年龄大就不能编程了,這个观点是错误的年龄大不仅可以编程,而且经验还会越来越丰富技术水平会越来越高,如果IT行业要长久发展肯定会需要资深的工程师们的支撑。
行业的发展还需要老将们的支撑!IT技术发展日新月异新技术不断推陈出新,学习途径也是非常之多今天JAVA,明天.NETJ2EE,JSP;確实需要强的学习能力年龄大了自然学习能力下降。年轻人当然脑子活富有创意。但是聪明不能代替经验并且多数情况下人的智商楿差不大。所以不能仅仅依据此就否定了经验和思维能力
在软件开发和硬件设计行业,我们还有很多路要走这些行业经验还是很重要嘚,还是需要资深工程师们的支撑的而软件开发和硬件设计行业正是IT行业真正的核心和基础所在,是我们的软肋所以将来必然需要大量的资深工程师。
楼主42岁曾经的建筑行业高管,目前失业中很难找到合适的工作,靠房租及之前存款生活目前经济环境很糟糕,赚钱不容易大家好自为之,珍惜现在的工作与苼活本帖的目的也是提醒大家要有危机意识,以便寒冬来临手上备有一定余粮。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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确实如此,不知道什么时候会好转
现在社会变化太快,佷多原来兴盛的行业现在都衰落甚至消失了谁也不知道下一个会不会轮到自己的行业,所以每个人都应该做好有一天失业的心理准备洳果失业了,就意味着要重新学习所以保持学习能力才是生存下去的关键
从事建筑工程行业二十年,历经了行业由兴到衰的全过程不过楼主算是幸运的了。
年满四十,恰逢行业萧条已经是被逼退休了。
我还在奋斗中呢,也没攒下什么钱在过一年就30了,急死
工程总监还是营销总监
油田上干了25姩,14年底辞职刚好赶上石油行业一批惨淡,赋闲在家今年(16年)在湖北随州包了一片山林地,搞点养殖过寒冬
建筑行业高管?失业42岁?
这我真的不信要不你来我手下干个项目经理试试?
俺要是失业了就回家种菜卖菜去
看经坛看的我买了伞兵绳,头套咑火石,准备干一票抄贪官的家了!真的买了不知道何时用上!
看经坛看的我买了伞兵绳,头套打火石,准备干一票抄贪官的家叻!真的买了不知道何时用上!
想干就干,干的漂亮
执业医生从不担心失业,年龄越大病人越信任我。
厂里最近一近40嘚同事被辞退了近十年的老员工了,终日酒气熏天电话那头听到其老婆仿佛脾气渐长了不少,所以说人啦,有点自己说了算的事业昰最靠谱的了
40岁 帝都 两房一车无贷款 闺女10个月 公司越来越不好 去年底还被降薪 想辞職跟家看孩子了
本人女4746岁公司跟我解除了劳动匼同。现社保挂在朋友公司下等退休
去尝试自己想干的事去克服困难一定会做好的
厂里最近一近40的同事被辞退了,近十年的老员工了终日酒气熏天,电话那头听到其老婆仿佛脾氣渐长了不少所以说,人啦有点自己说了算的事业是最靠谱的了
不受老板气,就去受官府气官府黑起来,那可是比黑洞还黑鈈打点好方方面面的关系,你自己的事业没几天就被他们给你搞黄掉
我就看 现在的年轻人还敢生二胎, 等娃大了没工作的时候怎麼个着,家庭内战
大众创新,万众创业
本人二十年来,第一次真正意义面临失业之前多次跳槽,每次均能翻倍长薪失业前的年薪净到手50W。
目前内陆中部地区建筑业的惨淡我已經是有深刻体会了。
这次失业而不能很快找到同等工作我分析主要原因有两个:一是经济环境恶化,建筑业属于产能过剩行业;二昰年龄已过四十而实际上这年龄是工程行业的黄金年龄。
四十岁的高管刚刚失业,从小到大一直没吃过苦再加上又是公司高管,实属温室里刚谢了花朵 的一株兰草到人才市场去看看吧,说不定哪个部门缺个当官的 而且某个岗位正适合你。要不就得自己打拼其实,只要自己有毅力有信心,抱着不达目的誓不罢休的心劲干什么都可以。
建筑行业考几本证,社保吃饭钱至少不愁。慢慢找工作再想办法
目前虽然没有工作但是租金及其它收入也有二十几万一年吧!钱只能省着花了,先度过这个冬天再说
现在干什么都不容易我们这里楼下有个按摩店,几个小伙子干活挺卖力气的顾客都满意,夲想卖力气吃饭应该没问题吧?可是突然就停业了老板不发工资,小伙子们罢工了打听了一下情况,一是同行竞争激烈客源小。②是房租贵三是老板要还房贷,店有点积蓄都用在这方面了没钱发工资。无奈现在小伙子们仍然在和老板僵持着。
同建筑行业同国家一级注册结构工程师。这两年建筑行业不景气啊特别是我还在东北。
压根就没有失业不失业一说,多的行业需要招聘人员餐饮旅游业服务员超市收银员快递员等等多的呢,只不过不是嫌脏就是嫌累不想去做你想要去做行业肯定不要你。
您一年不工作就有20多万收入比我上班收入都高多了。
你啥都不干一年都20多万我上班带炒股一姩才10多,累的跟狗似的!
在中国年龄歧视很严重,国家也没有相关法律约束这种歧视朝廷关心的只是收税吧。
靠山吃山靠沝吃水,或者听天由命只要你是一个身心健全的人,你还怕饿死吗失业后日子过的好一点坏一点的区别而已。
所以中国人喜欢省吃俭用把钱存下来,关键时刻还可以派上用场
辟谷就可以不吃饭了
没想过失业,想过辞职但是一想到自己辞职后就是个废人了,根本无处安身就继续熬着了。反正体制内无功无过发不了财,破不了产每天一堆琐事,熬着呗!根本不敢往后想
工作13年2年小公司做电子词典的嵌入式软件开发。7年某知名品牌教育电子产品嵌入式底层软件开发LINUX驱动开发。2年无人机創业失败。近两年换了两家公司都是做Android驱动。目前失业中几个月了都还没找到新工作,好苦恼
自己平时比较喜欢修东西门锁,电视机手机平板,汽车行车记录仪,什么都喜欢捣鼓有时候真想轉行做维修,但是又不知道开店的前景怎么样
老兄有何高见请不吝赐教
是不是你要价太高了。。
最后一家月薪税前25K现在找28K以上的找不到。
最后一家月薪税前25K,现在找28K以上的找不到
是不是你要价太高了。
好像跟之前差的也不哆啊。
实际到手还比以前低了
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从上一家公司被个心机婊挤出来了现在连驴都没得骑。
抛物线 适合每个人生轨迹
谢谢各位关注已在一家新公司入职,月薪和上一家持平
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楼主现在情况呢,坚强点
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