一虎一席谈:高管从外企降薪跳国企能不能为国企改

[转载]我在凤凰卫视作普通嘉宾的两个发言片段
我在凤凰卫视一虎一席谈作普通嘉宾的两个发言片段
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我作为普通嘉宾和外交学院的学生们一起录制凤凰卫视《一虎一席谈》有关乌克兰形势的电视节目
这些外交学院的学生们要是知道节目现场有个外星球驻地球世界亲善大使参加,用我的话说,绝对是:
天雷滚滚&&
雷倒一片&& 电光闪闪&
&&(这篇博文建议读者从头读到位,把照片下所注话语都读完,很有意思、意义)
今年9月初,有朋友告诉我去凤凰卫视《一虎一席谈》录制节目。因为2013年4月份我作为普通嘉宾应邀就中美冲突问题参加过一次节目录制,后来节目播出时把我的精彩发言剪没了,我就不想再去。这位朋友说去了可以给我介绍几位解放军将军认识,勾起了我的兴趣,就参加了。本来就录一场有关国企高管高薪降薪改革的,录制完了知道晚上还有一期关于乌克兰危机是否引发新冷战的节目录制,听说有乌克兰驻中国的外交官来,加上我做了一段时间乌克兰如何实现和平的课题研究,就留下来参与这起节目录制。两期节目中我作为普通嘉宾都发了言。
后来9月中下旬看9月13日和20日的节目播出时,看到这两期节目中,我作为普通嘉宾(普通嘉宾在一期节目中一般只能发言一次,而且播出时能不能保留发言内容也不一定)发的言都保留下来播出了。下面是两期节目的链接和我发言所在的视频时间点:
一虎一席谈&
乌克兰危机会否引发新冷战&&&&我的发言在第12分14秒至51秒
<font COLOR="#14年9月20日一虎一席谈&
高管降薪能否为国企改革加速&&
我的发言在第14分30秒至57秒
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参加乌克兰危机节目录制的中乌美特邀嘉宾
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我和乌克兰驻华大使馆参赞夏光先生合影&
夏光先生坚持乌克兰国家利益和维护乌克兰国家形象的发言,给人印象深刻
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我和特邀嘉宾彭光谦将军合影
中国未来的女外交官们和乌克兰现任外交官夏光参赞合影
因参加节目录制去迟到了,就在场下观看节目录制
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&9月25日录制日播出中美问题节目的特邀嘉宾合影
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我和罗援将军合影&
虽然去迟到了,罗援将军来了刚好坐在我旁边,我把我621《加紧国家安全报告》的公开部分打印件给他了一份。罗将军的父亲罗青长先生生前曾任解放军总参情报部副部长和国家安全部前身的中央社会调查部部长。虽然我去迟了,巧遇罗援将军,也是一个收获。东升球外星人领导人的讲话文中,就提到过罗援将军等军方将领。
&我和马来西亚前总统的顾问合影&
从他在节目录制现场的讲话中,我知道了马来西亚国为何不是中国的友好国家?中国把马来西亚国作为友好国家绝对是一种错觉。
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9月24日,我作为东升球外星人驻地球世界亲善大使给东升球李观音女皇写了一份述职简报。第二天也就是录制节目的9月25日,上午8点多,我在睡梦中。一个美丽端庄的女外星人的脸庞出现在我睡梦中,对我说:“小时候,你曾经问过,天空的边界在哪里?”。我在梦中知道她是外星人,就问她:“小时候我说这话时,是和我(地球上的)妈妈说的?还是和您说的?”。
这位女外星人没有回答我,我的梦被手机铃声震醒了。但我知道,这位美丽的女外星人要是回答我,她会这么说:"小时候,你和我说话,我就是妈妈"......
E.T. BOY& phone&
home(看照片中我穿的E.T. T恤衫)...
外星人男孩打电话给故乡星球,他的外星妈妈出现在他梦中来看望他来了。告诉他他真的有个外星妈妈,告诉他小时候曾经在另一个星球上牵着妈妈的手时,问过妈妈的话......
节目录制完的晚上,我坐在回家的地铁上,看着对面一个穿着红色圆领衫的姑娘(见最后一张照片),她的脸庞有点象当天早上出现在我梦中的外星妈妈的脸庞。当然,也只是有点象。我顺手拍了几张,留作纪念。
10月4日& 一虎一席谈
&中美能否在亚太和平共处&
以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。25省国企限薪令公布:部分老总降薪50% 地方国企高管薪酬如何改? - 商业与经济 - 中国网o中部纵览
25省国企限薪令公布:部分老总降薪50% 地方国企高管薪酬如何改?
25省国企限薪令公布:部分老总降薪50% 网络配图
[国企限薪令公布]随着国企改制接近尾声,人社部正在积极推进国企薪酬制度改革工作。改革的重点是规范组织任命的国有企业负责人薪酬分配,对不合理的偏高、过高收入进行调整。那么,国企负责人、高管薪酬改革方案具体如何呢?
地方国企负责人薪酬改革全面启动,25省份国企限薪部分高管收入腰斩,部分国企老总年薪降至职工5倍左右。部分省份因经营业绩差老总年薪下浮50%,已发放的薪酬或将追回。
近日,人社部新闻发言人李忠向媒体公开表示,自中央管理企业负责人薪酬制度改革实施以来,企业负责人的基本年薪目前已经按照有关薪酬审核部门核定的标准发放。人社部将督促各薪酬审核部门抓紧核定2015年度中央企业负责人的绩效年薪,并且按要求在本单位和企业官方网站等公开渠道向社会披露。
在地方层面,记者梳理发现,全国31个省份自去年以来都陆续实施省管企业负责人薪酬改革。今年,海南、甘肃、广西、西藏四个地方也公开表示,相关改革方案已出台实施。有的省份还配套出台了企业负责人绩效考核办法,以及规范企业负责人履职待遇业务支出等相关文件。
据公开资料,在全国各地实施的改革中,有河北、山西、山东、陕西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、江西、福建、湖北、湖南、四川、贵州、云南、广东、海南、甘肃、青海、内蒙古、新疆、西藏、广西、宁夏等25省份向社会公开了他们的改革方案,对省属国企负责人的薪酬进行限制。
从这些方案中,记者发现,大多数地区都将国企老总的基本年薪限制在了企业职工的2倍以内;同时引入任期激励收入,将包括基本年薪、绩效年薪和任期激励收入在内的3部分收入限制在了8倍以内。限制幅度最大的宁夏,将企业老总的全部年薪限制在了职工的5倍左右。一虎一席谈_百度百科
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一虎一席谈
《一虎一席谈》是中国香港的一个,主持。选取每周在社会、文化等各方面发生的重大事件,焦点或热门话题,请来当事人或各界学者、专家、名人担任嘉宾,每周萃取社会、文化热门话题,主持人、嘉宾、观众各抱持不同见解和理念,实话实说。
一虎一席谈
一虎一席谈基本信息
节目名称:《一虎一席谈》
首播时间: 周六 20:00-21:00
重播时间: 周日 02:05-03:10
13:00-14:00
播出频道:中文台
一虎一席谈节目口号
一虎一席谈,有话大家谈。
一虎一席谈节目特点
一虎一席谈将萃取每周在社会、文化等各方面发生的重大事件,焦点或热门话题,请来当事人、或各界学者、专家、名人担任嘉宾发表意见或精辟见解。节目以讨论形式进行,实话实说,直话直说,敞开言路,言者无罪。
节目邀请观众列席现场,积极发表意见,参与一场思想对垒。无论是社会权贵,或是平民百姓,皆可各抒己见。主持人、嘉宾加上现场观众,各抱持不同见解和理念,每周来一场热热闹闹的思想交锋。
"这里不是一言堂,所有的意见都备受尊重"是《一虎一席谈》的宣传语,正是坚持这样的理念和姿态,使其在中国新闻话语节目经历了当事人接受采访的单口时代;主持人参与话题的对口时代后,成为新闻谈话节目群口时代的开山之作。它颠覆了以往电视节目"传--受"的传播模式,拒绝了规定的宣讲内容,不仅让当事人有话说,让多元思想代表现场针锋相对,更赋予现场观众随时插话、发表个人意见的权利,真正构建了媒体创造的。而作为中国唯一一档大型抗辩式思想性谈话节目,《一虎一席谈》始终秉承理念,用海外的目光看中国,用中国的目光看海外。以关系国计民生的大话题开启广阔的言论空间。以内外兼修,上下关照的选题设计,形成包罗万象的话语结构。此外,还将搭建的群口时代话语平台延伸到节目之外,在和天涯社区开辟《一虎一席谈》节目论坛,给节目话题讨论以更广阔的空间。
节目播出一年,在社会上即引起了强烈反响,亦赢得了业内专家的肯定。2006年荣获最佳创意大奖、最大影响力大奖;2007年又摘得《》评选的2006年中国电视榜"最佳谈话节目"桂冠。
凤凰卫视董事局主席兼行政总裁刘长乐曾说:"一虎一席谈所提供的话语空间是我们现代社会的普罗大众和媒体话语空间的高度拓宽,这种形式的突破是一个时代开放开明的重要标志。"并表示多元的话语空间和和谐社会是一脉相承的,是和谐的最重要前提。之女也表示,自己很欣赏《一虎一席谈》节目的言论自由,和一虎临场的反应机智。
一虎一席谈节目单
一虎一席谈2008年
金融危机中国影响01
一虎一席谈
金融危机中国影响02
微软的阴谋与阳谋01
微软的阴谋与阳谋02
新一轮圈地运动?02
陈水扁牢中度余生01
牢中度余生02
如何应对01
金融风暴如何应对02
燃油税的征收02
S 静与华硕之争01
S 静与华硕之争02
十年刑期治贪官么01
十年刑期治贪官么02
我山寨怎么了01
我山寨怎么了02
一虎一席谈2009年
组建舰队是否当务01
组建舰队是否当务02
谈商业化的寺院01
谈商业化的寺院02
牛年能否行牛运[上]01
牛年能否行牛运[上]02
用龙作为民族图腾01
用龙作为民族图腾02
中美货币会爆发么01
中美货币会爆发么02
降低养老金公平么01
降低公平么02
论高中文理分科01
如何看待大陆马彩01
如何看待大陆马彩02
五一长假要恢复么01
五一长假要恢复么02
兽首究竟何时回家01
兽首究竟何时回家02
如何松绑户籍制度01
如何松绑02
如何面对南海争端01
如何面对南海争端02
申报财产的豁免期01
申报财产的豁免期02
中国高兴不高兴01
中国高兴不高兴02
男女该同龄退休么01
男女该同龄退休么02
中国经济是否触底01
中国经济是否触底02
官员该异地复出么01
官员该异地复出么02
该不该恢复01
繁体字该不该恢复02
该不该登大雅之堂?01
二人转该不该登大雅之堂?02
大学该有排行榜么01
大学该有排行榜么02
跳桥者与推人者01
跳桥者与推人者02
奥数班该取消么01
奥数班该取消么02
民企能否驯服悍马01
民企能否驯服悍马02
上网需要护航么01
上网需要护航么02
适用房该不该叫停01
适用房该不该叫停02
是不是毒品01
社交网是不是毒品02
考生录取合不合理01
考生录取合不合理02
经济发展大隐忧01
经济发展大隐忧02
南海立场是否硬01
南海立场是否硬02
醉驾致死该当何罪01
醉驾致死该当何罪02
钱景该紧该松01
钱景该紧该松02
钱景该紧该松03
流动商贩合法化么01
合法化么02
水灾风暴的重创01
水灾风暴的重创02
重污染环境该不该判01
重污染环境该不该判02
如何应对达赖入台01
如何应对达赖入台02
隐瞒婚姻01
刘德华隐瞒婚姻02
刘德华隐瞒婚姻03
中国如何反击美国01
中国如何反击美国02
楼市是否有新拐点01
楼市是否有新拐点02
钱放创业板放心吗01
钱放创业板放心吗02
印度国力超中国?01
印度国力超中国?02
虐待动物该定罪么01
虐待动物该定罪么02
在职教师有偿家教01
在职教师有偿家教02
大学生救人冷与暖01
大学生救人冷与暖02
中学校长实名推荐01
中学校长实名推荐02
谁为教授重病买单01
谁为教授重病买单02
足球抓赌能走多远01
足球抓赌能走多远02
足球抓赌能走多远03
该不该退出01
煤老板该不该退出02
煤老板该不该退出03
减排会阻碍发展么01
减排会阻碍发展么02
一虎一席谈2010年
房价将会如何走向01
房价将会如何走向02
房价将会如何走向03
曹操墓是真是假01
曹操墓是真是假02
拆迁条例结束悲剧
物业税调控房价01
调控房价02
物业税调控房价03
怎样解决春运的问题01
怎样解决春运的问题02
怎样解决春运的问题03
陈光标式慈善活动
今天我们说春晚01
今天我们说春晚02
今天我们说春晚03
打该不该限制01
打麻将该不该限制02
神话是否破灭01
丰田神话是否破灭02
个税起征该提多少01
个税起征该提多少02
个税起征该提多少03
房价势头能否抑制01
房价势头能否抑制02
汇率是否引贸易战01
汇率是否引贸易战02
汇率是否引贸易战03
央企退出房地产01
央企退出房地产02
换偶该不该定罪01
换偶该不该定罪02
转基因食品安全性02
新政后房价大拐点01
新政后房价大拐点02
新政后房价大拐点03
交管新政能否奏效01
交管新政能否奏效02
交管新政能否奏效03
楼市是否重蹈覆辙01
楼市是否重蹈覆辙02
拿什么保护孩子们01
拿什么保护孩子们02
拿什么保护孩子们03
八十后竞争环境01
八十后竞争环境02
专家审读养生乱局01
专家审读养生乱局02
收入倍增是否可行01
收入倍增是否可行02
如何拯救中国足球01
如何拯救中国足球02
人民币升值的利益01
人民币升值的利益02
人民币升值的利益03
是流失么01
移民潮是流失么02
中国申办世界杯01
中国申办世界杯02
房产新政何去何从01
房产新政何去何从02
高考加分该取消么01
该取消么02
忠于配偶纳入考核01
忠于配偶纳入考核02
谁让人质丢了性命01
谁让丢了性命02
富豪该不该做慈善01
富豪该不该做慈善02
曹操墓是真是假01
是真是假02
废贪官可取否01
废贪官死刑可取否02
土地换户籍公平么01
土地换户籍公平么02
精神病人强收与否01
强收与否02
会爆发么01
货币战争会爆发么02
如何走向01
中日关系如何走向02
年底房价会下跌么01
年底房价会下跌么02
会不会爆发01
贸易战会不会爆发02
通胀是否应该遏制01
通胀是否应该遏制02
车船税是变相税么01
是变相税么02
台湾政局何去何从01
台湾政局何去何从02
新婚姻法三大争议01
新婚姻法三大争议02
朝韩会爆发冲突吗01
朝韩会爆发冲突吗02
抑制通胀是否有害01
抑制是否有害02
治堵能否缓解堵车01
治堵能否缓解堵车02
一虎一席谈2011年
卖淫女改称失足女01
卖淫女改称02
钱云会案是谋杀吗01
是谋杀吗02
论11年房价起落01
论11年房价起落02
人体作品是否艺术01
人体作品是否艺术02
中国J-20对美国?01
中国J-20对美国F-22?02
《三字经》有删节?01
《》有删节?02
需让利于民
是否歧视户籍
学生的前途
福岛危机核去核从
个税起征公平之殇
拦车救狗该不该
该不该判死刑
个税调整是否合理
双英站谁笑到最后
该不该一律入刑
中国经济会吗
中越南海争端
院士该不该去官化
南海争端是否
能否颠覆举国体制
未来路在何方
奢侈品该降吗
国民该承受高物价吗
中国是军事大国吗
美国全球地雷
公平有保障吗
台湾大选最强
股市历史性机会是否到来
新如何解释
老人倒地扶or不扶
中国救是不救?
疯狂该不该法律介入
美国点燃汇率战火
日本介入南海是否剑指中国
之死谁在犯罪
一虎一席谈
该不该限制富豪移民
电信是否垄断
中非能否一战
货币政策转向疑虑
食品新国标是开倒车吗
去世 半岛局势会不会动荡
一虎一席谈2012年
台湾大选能否连任
日本解禁军售是否威胁中国
火车票价是否公开
能去罪化吗
伊朗会不会殃及中国
案该不该刀下留人
中俄能否阻止叙利亚危机
是否该松绑
全面减税时代是否来临
国有企业该不该私有化
的卫星危机
中国该出手吗
银行业暴力隐藏的危机
中国不打是不是示弱
两部委严打会否激化医患矛盾
朝鲜核试验会不会引火烧身
中国经济到危险边缘了吗
是不是为电网垄断买单
“任督二脉”是否只是个传说
集中清理“”外国人是否排外
钓鱼岛争端是否到达
延迟退休年龄是不是劫贫济富
能否让中国在南海变主动
注资IMF能否为中国带来话语权
中日钓鱼岛争端会不会失控
GDP破八 中国“神话”是否破灭
京城暴雨 悲剧能否避免
俄斡旋还能和平解决问题吗?
钓鱼岛争端 中国该不该更强硬?
金牌能否造就
中国该不该强硬反制日本
美国反导雷达阵是不是致命武器?
中国该不该对日本进行军事?
能真正被叫停吗?
钓鱼岛争端日本是否已经示弱?
美国启动会不会拖垮世界经济
谁在给添堵
服役是否有助于解决中国海事争端?
对峙 中国是否已占上风
中国到底需不需要“”
中国能否突破美日韩包围圈
虐童教师该不该重判
官员财产公示时机是否成熟
居民收入倍增计划能否实现
富豪移民是不是不爱国
日本政坛右转会不会加剧中日对立
朝鲜半岛危机会不会升级
一虎一席谈2013年
2013年中日钓鱼岛是否必有一战
2013年房价会不会上涨
十面“霾”伏谁之过?
日本新东盟战略是否会威胁中国
升空会否刺激朝鲜核试提前登场
2012集锦大放送:能走多远?
2012年中国周边安全局势盘点
中国该不该制裁朝鲜
中国该不该坐视日元大幅贬值
房屋新政能否继续遏制房价过快上涨?
日本制造F35战机会不会引发东亚军备竞赛
第二次朝鲜战争是否会打响
废除是否条件成熟
房控细则能否有效控房
中俄联手能否抗衡美日联盟?
会不会卷土重来?
朝鲜半岛,战争还是和平
安倍右倾会否让日本孤立于亚洲邻国?
中印关系是合作还是对抗?
两岸该不该联手严惩
死刑能否有效遏制食品犯罪
小学校长带女生开房该不该罪加一等?
是否标志中美建立新型伙伴关系
“”事件会否引爆中美网络战
中欧贸易战谁会赢
朝韩对话中美能否实现半岛无核化
中国该不该拒绝
中国经济是否再次面临风险
中俄海上军演能否威慑日本
日本修宪会不会重走军国之路
利率化市场该不该加速
洋奶粉还可信吗
房地产调控政策是否转向
埃及内乱是否标志“”全面失败
亚太航母军备竞赛,中国能否占上风
叙利亚危机会不会引爆中东战争
美对台军售是否破坏两岸和平
会不会被弹劾下台
钓鱼岛争端升级一年,中日关系何去何从(上)
钓鱼岛争端升级一年,中日关系何去何从(下)
美国政府“关门”会否牵连中国
以房养老在中国是否可行
中国外交攻势能否解决南海争端
中国该不该实行
二次改革能否打破国企垄断
中日是否面临开战风险
中国是否可以放开“二胎”
农村改革能否让农民收入大幅增加
中国会否引发东海摩擦
公车改革能否遏制
朝鲜政坛地震会否影响中朝关系
内地女孩虐童案引发争议
一虎一席谈2014年
2014年中日是否必有一战?
一虎一席谈
退出会否重创中国经济
该不该被罚748万
2014南海会不会再起波澜
廉政风暴下公务员该不该加薪
2013年中国周边安全局势盘点
能否彻底“灭黄”
美炮轰南海九段线,会否使中美关系降温
乌克兰政局动荡,俄美欧三方搅动乱局
2014年“”能否实现
铁腕治霾能否消除“心肺之患”
公务员涨工资是否迫在眉睫?
2014南海会不会再起波澜(重播)
独立,美俄会否爆发新冷战?
日本解禁武器出口是否剑指中国
朝鲜核爆会否导致东亚安全危机升级
奥巴马亚洲行是否意在抗衡中国
信任危机能否破解
楼市拐点是否已经出现
美国同时遏制中俄是否等同于自杀
乌克兰总统大选,能否避免内战
中日关系能否破冰
中国是否亮剑南海
上台是否会拉近中印关系
是不是舌尖上的罪恶
伊拉克乱局会否改变美国全球战略布局
“习安会”能否在年内实现
北京“大城市病”能否根治
朝鲜呼吁和解 半岛稳定是否可期
事业单位养老金并轨时机是否成熟
马航坠机疑团迷雾重重 谁是罪魁祸首?
乱局 中国是否搭美国便车?
新户籍制度改革能否带来公平权益
明星吸毒该不该严惩
泄密案会否重创两岸关系
乌克兰危机会否引发新冷战
高管降薪能否为国企改革加速?
中印携手能否引领亚洲未来?
中美能否在亚太和平共处
朝鲜新外交攻势能否打破朝韩僵局?
北上广深限购还能坚持多久
全国油价下跌 是否是大国阴谋
中日关系能否借融冰
中美加强国际合作能否弥合彼此分歧
亮相 中国是否跨入全新时代
中日能否回到战略互惠原点
国际反腐合作能否有效堵截贪官出逃
国民党败选 两岸关系停滞还是进步
央行降息能否提振中国经济
中国股市是短期狂欢还是长期?
居住证制度能否带来公平权利
一虎一席谈2015年
危机——中国该不该出手
美俄博弈是否会改变世界政治格局?
一棍打死“专车”该不该
修宪是否为搅局亚太围堵中国
美印日会不会联合针对中国
中美谁会成为2015年世界经济引擎
乌克兰危机:俄罗斯会不会强行西进
2014国际风云汇
中国发展是否为挑战美国全球利益
中国制造能否再回巅峰
能否带来羊年大牛市
环保新政能否破解环境之殇
延迟退休应对养老是良药还是猛药
背后的中美之争谁占优势
中国经济稳增长是否需要激活
当选会不会展开“鹰派”外交
中国股市是否正上演步步惊心
安倍访美会不会坚固日美同盟遏制中国
国企改革1+1能否大于2
中印关系是零和博弈还是携手同行
核军备竞赛会否失控
美国增兵南海 会不会爆发军事冲突?
是战略布局还是国际骗局
股市登上5000点 是末日狂欢还是盛宴重启
西方修理国际足联是否意在俄罗斯
美日菲是否要成为搅局的铁三角
对决 谁会笑到最后
债务危机会否拖垮世界经济
中日关系回暖是不是假象
伊核协议达成 谁是赢家
美国能否助复活
反课纲+能否左右台湾选情
“安倍谈话”会不会改变中日关系
人民币汇率市场化会否引发货币战争
多国会不会引发新一轮大国博弈
大阅兵后 全球格局会否发生显著变化
中国股市是否迎来抄底时机
俄插手 难民潮会否失控
中美关系能否跨越分歧携手同行
是否为日本军国主义复辟插上翅膀
无核化该何去何从
临阵“换柱”会不会让国民党起死回生
是否在孤立中国
中日韩首脑峰会能否“解冻”东亚僵局
对专车该包容还是该严管
会否搅乱中东战局
国产大飞机能否与三足鼎立
全球反恐联盟能否形成统一战线?
世界经济能否跨越“恐袭泥潭”
“入侵”会否引爆中东战争
网购狂欢对中国经济是盛宴还是陷阱?
俄罗斯与西方能否合力反恐
一虎一席谈2016年
2016会不会房跌股涨
朝鲜再次核爆会否引爆东北亚危机?
朝鲜再次核爆会否引爆东北亚危机
恐袭威胁全球 中国如何调停中东?
2016中国周边局势会遭遇挑战吗?
油价暴跌 俄罗斯能否挺过经济严冬
春节特别节目:不平静的
2016美国总统大选鹿死谁手
美国会不会“斩首”朝鲜
城乡差距如何“逾越”
最严厉制裁能否让朝鲜弃核
中国制造业能否王者归来
ISIS会不会成为割不掉的毒瘤
会不会毁灭人类
洪秀柱能否挽救
新安保法会不会加剧东南亚地区摩擦
美国拉拢能否建成对华包围圈
城市该不该“禁摩限电”
朝鲜第五次核试验会否激化半岛局势
南海中美角力 谁占上风
G7会不会沦为美日全球打手
特朗普旋风会否颠覆世界秩序
改革能否摆脱公平困局
美日越会不会联手抗衡中国
英国脱欧公投会不会引爆危机
蔡英文走“缓独”路线 两岸将走向何方
英国脱欧会不会颠覆世界格局
中国南海危机能否出现转机
美韩部署 中国该不该强硬反制
俄罗斯与北约是否重启新冷战
英国脱欧会否让全球经济雪上加霜
中美博弈南海 中国能否顺利突围
萨德点燃新对抗 中国能否突破美日韩围堵
未遂政变会不会改变欧亚大棋局
朝鲜频射导弹会否为部署萨德火上浇油
杭州峰会是否将强化中国全球影响力
美菲盟友现裂痕 中国能否外交突围
诈骗电话夺命 谁是背后元凶
希拉里病情成谜 特朗普会否趁机翻盘
专家:若无美国助力 韩军极可能打不过朝军
蔡英文是否面临执政危机
菲总统示好中国 南海能否恢复平静
中国楼市泡沫会否破裂
网约车新政会否阻碍共享经济发展
与洪秀柱会面后 两岸关系何去何从
特朗普当选 中美对抗会不会加剧
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清除历史记录关闭国企高管降薪,重塑公平标杆_网易新闻
国企高管降薪,重塑公平标杆
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徐达内.com
多家中央媒体针对央企高管薪酬改革发表评论报道,《人民日报》解答“究竟该拿多少钱”。
在中央全面深化改革领导小组第四次会议上,《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》得到审议,习近平用16个字概括了改革标准:水平适当、结构合理、管理规范、监督有效。
中新社前天援引专家观点,强调“这16个字对规范国有企业收入分配秩序非常有针对性”,同时称,“应把国企薪酬改革与国有企业改革紧密结合起来”。
与以往同类文件不同,这次改革方案的对象被明确为“中央管理企业”。据此理解,涵盖范围不仅包括了国资委监管的113家央企,还扩展到各部委所辖20余家金融企业,以及中央部门(单位)管理的100多家非金融国有和国有控股企业集团型企业。
在《中国青年报》昨天头版文章《国企高管薪酬改革进入“深水区”》中,中国企业研究院首席研究员李锦就此表示:“这是一个更大范围的改革,也突出了新形势下的监管新重点”;“以往大家的目光总是盯着央企,但近年来银行等金融机构,以及央企的二级公司,暴露出的问题更加严重。”
因此,此次国企高管薪酬改革最先“开刀”的领域很可能就是金融与新行业。团中央机关报将矛头特别指向了“稳赚不赔,坐收千金”的银行,声称“除了账面上的高薪资,银行等金融系统超发福利这一‘隐性薪资’招致百姓不满”。
按照文中所引建议,完善中央管理企业薪酬制度有两大思路:“一是将国企分为竞争性公司和公用性、垄断性公司,前者参照市场标准并略低于市场,后者参照公务员薪酬标准;二是将高管分为组织任命和市场竞聘两种,前者略高于公务员标准,后者参考市场标准并且略低于市场价。”
此外,据媒体报道,改革分为两个步骤:“第一个是削减大型国企最高管理层的薪酬,尤其是在金融和银行业。一些人或面临50%的降薪。第二步是逐步调整工作责任。政府或任命相关人士参与公司董事会,但公司的日常运营将逐步交由社会招聘的高级管理层,薪酬看齐国际标准。”
如果这两大思路和两个步骤落实到位,以金融业为监管重点的央企势必将有一段高层人事动荡,一批并无政治抱负但求高薪待遇的高级管理人员预计将选择离职。
导向性样板
央企不差钱,那为什么要啃这块“硬骨头”?是为了自上而下推动国企整体改革。
自上海率先公布《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》,打响新一轮国资国企改革“第一枪”后,各地陆续跟进出台国资国企改革方案。在各地方案里,除了合理确定并严格规范国企领导薪酬水平外,更大的亮点是明确了提高国企红利上缴比例的时间表,其中津沪两地明确了上缴收益充实社保的比例。此前,十八届三中全会提出,国有资本收益上缴公共财政比例2020年要提高到30%。
如此,便能符合《人民日报》所言,“这是国家向社会展示的收入分配公平性的导向性样板,是国家意志的直接表现之一。如果在这方面无法充分展示出分配公平,怎么能期望实现全社会的收入分配公平?”
中共中央机关报告诉国企老总,你们的薪酬水平和结构特征应该是“体面薪酬、综合激励、公平标杆”。
所谓“体面薪酬”是,国企老总的薪酬应能体现其社会地位,保证其本人和家庭可以享有衣食无忧的生活,使其能够无后顾之忧地专心经营企业。所谓“综合激励”是,国家对国企老总的激励不仅体现在经济报酬上,还体现在奖励贡献、长期保障和给予更大职业发展空间上。所谓“公平标杆”是,国企老总薪酬体系应体现国家对于“收入公平”的意愿。
具体到这12个字代表的数字,“不应以私营企业尤其是国外私营企业为参照,而应以较高层级国家公务员薪酬水平为参照”:“如果是国家雇员,那么,原则上以较高级别的国家公务员薪酬为基本参照,加上体现经营业绩和风险报酬的激励性报酬,优秀的、创造了突出业绩的国企老总还可以拿到比国家公务员更高的报酬。如果是企业雇员,那么,其薪酬同企业效益直接挂钩,可以拿到与非国有企业同类高管收入水平相当的报酬。”
根据这篇《国企高管究竟该拿多少钱》的说法,除了有些高度竞争性的国企老总薪酬可以实行高度市场化的薪酬机制,典型的国企尤其是央企老总,即使同国家行政级别脱钩,也需要实行国家认定的国家雇员级别制度。
价值系统重塑
有华润宋林的前车之鉴,拿央企高管“开刀”显然还有反腐主旨。
昨天出版的《环球时报》跟进刊发国防大学教授公方彬署名文章《央企薪酬改革令人振奋》,针对习近平所言“合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出,是改作风的深化,也是反‘四风’的深化”,宣告“此要求有强烈的现实针对性”:“因各种原因或力量作用,致使央企中的奢靡之风愈演愈烈。特别是近期,数位央企高官的贪腐案情被揭之后,人们更进一步了解到问题的严重程度,一顿饭吃几万、十几万已经不再是个案。央企直接与国家机关打交道,其奢靡之风不除,必先腐蚀一些党政官员。从这个意义上讲,央企反‘四风’具有战略意义,它应是整个国家治党治政治吏的重要组成部分。”
确实,有关“央企财富属于全体国民,管理者只是人民群众的委托管理人”的话题,在民间舆论场上素有“名不符实”之叹,诚如公方彬所言,“理论上可以回答得清楚,问题是实际情况尤其财富分配很难打消人们的疑问”。于是,这位曾经多次率先披露反腐动态信息的国防大学教授强调,“中央下决心改革央企领导的薪酬,其意义远超经济利益本身”:“比如,一个领导干部从党政机关转岗到央企,薪酬立马出现几倍、十几倍、几十倍的增长,这完全不合逻辑。不能不承认,央企涉及的领域多影响国家战略,因而远没有实现市场化,至少市场化不充分。既然如此,央企负责人就不能因为企业有大量利润而获得超额回报。央企负责人的薪酬不调整,难免让人怀疑我们的制度设计正在造就既得利益集团。”
上升到“国家和民族价值系统的重塑”之高度,公方彬向面临降薪的央企高管发出呼吁,“精英要有更强烈的社会担当”:“这个要求既是执政党性质宗旨决定,也是当下引领改善官员价值观念决定,甚至是中华民族伟大复兴梦对全民族人文品质的必然要求。我们社会的功利主义已经严重地压迫着民族精神品质的提升,而这种压迫与精英阶层的责任意识和担当精神弱化关系密切。换句话说,由于制度设计存在漏洞,导致原来意义上本因担当精英的群体,其中很大一批人出现堕落乃至蜕化,转为一味索取,排斥担当的功利之徒,又由于这些人的负诱导,致使社会道德底线下滑。我们必须通过利益调整将迷失于物欲中的这些所谓精英导引出来,让他们再思考人为什么活着和怎样活着,什么是人生价值和如何实现更大的人生价值,何为幸福和如何获得幸福这些终极命题。”
本文来源:东方早报
责任编辑:王晓易_NE0011
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