我现在的工作是没有签劳动合同不交社保，没有社保，没有福利，一天工作时间又长，工资都是现金发放，该怎样维权？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-28 17:15 标签： 没签劳动合同社保
我在一间酒店工作十年,酒店没有社保买又没有福利，连劳动合同都没有签，如果有一天被开除，请问我有什_百度知道
我在一间酒店工作十年,酒店没有社保买又没有福利，连劳动合同都没有签，如果有一天被开除，请问我有什
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那就没有，不然缴纳的社保就会有失业金，建议和单位签订劳动合同，让单位缴纳社保
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工作有一年半时间,用人单位一直未签劳动合同,也不买社保,节假日上斑没有加班费,以现金方式发放工资,
工作有一年半时间,用人单位一直未签劳动合同,也不买社保,节假日上斑没有加班费,以现金方式发放工资,请问收集那些证据？在工作地值班有车辆出入登记表,内部人员出入证有签名驻地有用人单位挂牌,这些可以证明劳动关糸吗?
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1、未签合同超过一个月的，可以从入职第二个月开始，要求支付双倍工资。2、社保可以向当地劳动局监察大队投诉，要求补交社会保险的。3、加班费有证据的，也可以要求用人单位补发的。
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我在现在的公司上班两年多，没有给我签劳动合同。我以前其他公司上班以有5年社保现在我身体情况不好去医院看病因为没有社保非常贵该公司好像并没有营业执照每一次工资都是现金没有工资条我现在可以采取什么措施？
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书面要求公司补缴，超过一个月未补交的，可以，并要求公司支付。
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你好，有一事想咨询:我在一个私营企业上班4年，只在刚上班的第一年签了为期一年的劳动合同，之后公司没让我续签，但我仍在公司上班，4年公司一直没给我买过社会保险。现在公司无故辞退我，还是口头辞退，任我怎么要求都不给书面辞退证明。请问以上情况，我可以要求哪些赔偿？如果请律师的话，大概要多少费用
可以要求经济补偿等，用要结合你的诉请及案件具体情况予以确定
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467今日解答我在一私营企业工作十三年多，一直以来没有和我签劳动合同，没有帮我买社保，我现在辞职，怎么办。_百度知道
我在一私营企业工作十三年多，一直以来没有和我签劳动合同，没有帮我买社保，我现在辞职，怎么办。
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如果你在该单位工作已达十三年多，而该单位一直没有和你签订劳动合同，可以视为已经和你签订了长期的劳动合同，享受用人单位的福利及各项待遇。
你现在可以要求用人单位补交社会保险。
如果你选择离开，还可以要求用人单位依法给予你补偿。
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1，首先你要和所在的私营企业老板要求，了解一下周围的人是否都没有，新进来的员工从何时开始上三险的等，根据了解的情况提出你的具体要求，我觉得在一个企业工作多年的员工合情合理的要求企业是应该考虑的；2，如果几经交涉不成功的话，你再寻求帮助，可以到企业的归属管理部门或者当地的劳动局反映。
你现在离职理由，不要写个人原因，可以写公司未签署劳动合同，或者未上社保 原因离职，有利于你今后维权。没签劳动合同，你已经干了13年已经视为已经签署无固定期劳动合同，你可以维权要单位 承担违约金，补交的社保 费用。发工资如果是打入银行工资卡的，你可以打印13年的银行对账单，即刻。
个人建议：一、先私下里收集相关资料，比如工资发放清单等可以证明与企业十三年劳动关系。二、准备好资料后，可以找领导或人事科谈一下，提出自己的要求，比如补偿金或者补缴社保（只能补缴养老，其他可以要求现金补偿）。三、到当地劳动仲裁部门备案，特别是在协商过程不是很顺利的前提下，提早备案有利于给厂房施加压力。四最后还是没有调节解决，只能申请仲裁。
劳动仲裁 公司赔钱
去你公司注册地的劳动局投诉。
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