眼眸深邃、轮廓分明、身材颀长，活生生的一幅画。
这在监狱民警看来，那么令人不可思议。
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已进比亚迪，面试+体检一整天，收藏
外面住宿单间多少钱一个月啊？ 刚才走那忘了去看看，有在三号门对面村子住的给说说。另外，22岁以下，二次进厂，这两种人是不要的。
如图 ，我在十三事业部，对面村子住宿多少钱一个月啊？
早上不是让你跟我一起组队干普工么？怎么没有看到你，我去！
我也支持你一下吧！坪山妹子哪家强，请到沙博新村找龙翔……
有看到招暑假工吗？
一房一厅300到500一个月，套房更便宜…
楼楼。比亚迪现在还招人吗。本人已满22没进过比亚迪呢。
狼若回头，必有缘由，不是报恩，就是报仇。事不三思终有败，人能百忍则无忧。越牛逼的人越谦虚，越没本事的人越装逼。拼你想要的，争你没有的。要想人前显贵，就得背后遭罪。最穷不过要饭，不死终会出头！———献给一直在打拼的朋友们……
没满22硬是进步了么，
兄弟，请问下在那里应聘的？
对面村子谷仓吓，月底到期，3楼单间，还有电信4兆网线半年哦，
为什么22岁以下不要啊 ，我马上拿毕业证，还准备去比亚迪的。
楼主，我高中毕业证丢了怎么办
现在还要不
我知道楼主，上次嫖娼差点被抓裸奔的那个嘛
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　　编者按：在2010年春夏之交，富士康员工以十三连跳的染血代价换来了工资的提升，紧随其后的广州本田工人通过罢工也获得了涨薪的结果，并随之影响大陆其他地方出现类似情景，一时间罢工事件此起彼伏并被媒体称之为“工潮”。这一切都迫使中国企业直面经济转型，同时迫使有识之士反思中国工会建设。
　　2010年暑假，我们团队自发自愿自费组队去工厂，对新生代农民工的居住状况、生活状况、工作状况等方面进行了进行深度访谈，形成了近25万字的调研报告。为了更加深入了解并切身体会工友为了生存而奔波的不易与辛酸，更为了培养我们青年人的底层情怀，我们于日至7月25日再次自费组织工友调查活动，但是相较去年仅在外围调查而言，今年采取了深入工厂卧底打工的方式。该文为队长所记录日志，现在予以全文选录。
　　日 星期一 多云
　　活动开始了，虽然活动因为比亚迪近期不招女工，导致这次我们18人的队伍锐减到了7人，女队员全部无法参加，但是原定计划我们不会改变。今天我们6人（段浩还未归队）整理好行装前往比亚迪。这是我第一次带清一色的男生的时间对。说实话，心里还是有些犯嘀咕。他们全部是第一次参加实践，而老杜、廉老师也因其他事情无法参与，可是做了这么长时间的活动了，我应该对自己有信心，因此，我一直对自己说：“星仔，你行的！”
　　上午十一点左右到达长里村，我们在去年来过的华龙招待所安顿下来(后来才知道他们不是一家)，然后前往比亚迪工厂门口去排队应聘，但被告知下午13:30来，我们就返回长里村吃饭，以及准备应聘时所必要的照片和笔。来到长里村，有很多令人熟悉的事物：那条不太干净但却繁华的街道，两旁淋漓的招待所、餐馆、超市、网吧……但一切却又是那么陌生，因为没有一张熟悉的面孔，不过倒是新增了不少小诊所。下午面试完我们被通知明天去体检，今天我们就不能直接住进厂里了，因此，填完表之后我们就回了招待所，终于见到了熟悉的房东阿姨，去年打扰阿姨近一个星期。她见到我也觉得面熟，我告诉他，我是去年来的志愿者，她高兴地说：“我知道了，我就说这小伙咋这么熟悉的。”因为中午租的是华龙招待所后面的民房，房子很小，环境很差，所以就决定在华龙招待所租一间住一晚上。阿姨就给我了三楼右边的那间房子的钥匙，去年我们就租的是那间房。打开房门的时候，一切是那么的熟悉，仿佛昨天我就在这里一般。今天就只能在这间房子挤一晚上了。
　　今天一天的活动结束了，虽然工作还未正式定下来，后面的工作还未开展，但我感觉大家已经开始进入状态了。不过在纪律方面还需进一步加强学习。通过晚上的总结学习，大家也基本上意识到了纪律的重要性。下午的面试是我终于有机会进比亚迪看看了。当排队等了近40分钟后，我们排队进入了比亚迪，在厂里的篮球场上，正在进行着岗前军训，一群穿着迷彩服的员工在骄阳下练习着队列，我们则懒懒散散地进入了一栋办公楼，门口上挂着一条横幅，上面写着“严禁打架斗殴，拒绝拉帮结派”。一楼是超市，还有自动提款机，上了二楼，我们进入了一个房间，应该就是培训室，里面摆着许多椅子，在最里面有一位女面试官在等待着。带我们进来的保安用冷冷的语言询问应聘者，谁是应聘技工的，，之后我们被分成了两排，前面的是应聘技工岗位的，经过一轮的筛选，没有证书的都被淘汰了，这也说明，在技术方面，证书是唯一能证明你能力的凭证。之后就是操作工面试，虽然没有证书要求，但也是一个一个面试，当时自己还真有点小紧张。原来，新来的人都差不多，填表的时候你看我我看你，填完之后，我们就回到了住处，订好房间，进行了简单总结，然后就午休了。
　　下午吃完饭后，我们一起在长里村的街道上转了转，下班的比亚迪工友很多，可惜就是没有一张熟悉的面孔。晚上七点开始了正式的总结和学习，开始之前，我们还是先学歌曲，我教大家唱《国际歌》，虽然教了好几遍，但是从小牛口中出来的基本不在调上，无语了。大家每个人都谈了自己一天的感悟，小牛还是一如既往了啰嗦，在开会时也不太严肃。总结中，肖将的感悟和一些看法让我对他产生了兴趣，他虽然第一次参加这样的活动，但是所表现出的态度和认识与其他人并不太一样，他说自己以后如有机会，还想参加这样的活动。我说的有些多，因为这次人很少，我就想把自己的一些经验和想法全都一股脑告诉大家，以期他们能很好的完成任务。不过，这一点应该改改。再就是关于李一涛提到的，每一天的工作、学习的实践应该量化的问题。
　　第一天结束了，希望明天一切顺利！同志们，加油！
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　　切身实际的感受，才会有情感的生化。
晴转多云　　今天我们成为了比亚迪的一名工人了。一大早前往公司体检也比较顺利，但是，就在这种形式化的体检中，却还是出现了问题，我们大部分人都是近视，但是都担心自己过不了，就是这种担心，在小牛和张浩身上发生了。我让张浩找医生再去测一次，终于过了，但是小牛就不行了，他的视力太差，无法蒙混过关，也就无法进厂了。这样一来，我们的人数就有一次减少了，更大的压力来了，我们的最初制定的目标，如何在六个人的情况下完成呢？我心里实在没底。在与老马沟通后，我们把任务降到做30个工友访谈。　　体检结束后，公司通知我们下午一点进行培训，所以我们就赶紧回了长里村，吃晚饭，顺便将小牛送走了。此次实践到目前为止让我很受挫折和打击，队伍人数一减再减，不过还好段浩今天一大早就赶了过来，而且我们都顺利通过了。七人的队伍，少一人都会给团队造成很大的影响，可是现实就是这么捉弄人。活动开始了，没有终止的理由，而且，看到肖将、段浩、李一涛、张浩和董旭琛他们那么积极，我相信，我们会完成此次任务，让活动顺利结束的！　　中午未进行午休，我们边进公司开始了下午的培训。第一堂培训室消防安全培训，培训老师是比亚迪公司消防总队总队长欧阳流畅，瘦高个，黑黑的，但给人的感觉就是干练。正堂消防安全培训课讲得非常生动，也很发人深省。这是我第一次全面的很系统的接受消防安全知识学习，更是第一次参加工厂内部培训，收获还是不少的，学到的知识也很实用。接下来的培训课室厂内安保培训，主要是关于员工个人人身和财产安全方面的培训，培训老师是比亚迪保安科科长，他讲课的风格虽然没有欧阳队长那么生动，但也讲了很多对我们个人有益的知识，尤其是对我们以后日常生活和工作中遇到的问题起到了一定的警示作用。　　近四个小时的培训终于结束了，接下来就是签合同，每人两份，拿到合同后我就立刻仔细翻看起来，想从中发现什么霸王条款，，然后看了关于解除劳动合同的事项，以保证我们顺利辞职，并且能拿到自己的辛苦钱。填合同是在几个女文员的指导下进行的，当然，这种指导几乎是以训斥的口吻要求我们如何填写的，并且一个一个被检查和通天的是否完整，然后就盖上公司的章子，就算是合同生效了，然后领了我们自己的工作牌，算是正式进入比亚迪了。　　晚上，进行一天的总结和学习，今天比较简单，所以，大部分时间我带领大家学习手册上的文章，我又犯了老毛病，说的比较多，做的不好，今后必须克服。彼此交流嘛，就应该大家都畅所欲言，一言堂就不行，这一点提出自我批评。然后就是我犯得纪律问题，今天阿姨给我吃了一个她煮的玉米棒子，我接受了，虽然最后也没吃成，给大家了（最后被李一涛一人独享），但是作为老队员，还是队长，犯这样的纪律是不应该，以后必须杜绝再次发生！　　日
晴　　活动第三天了，早上我们在公司又进行了生产安全培训，看到那一件件真实而又血淋淋的工伤事故案例时，心中还是不免一惊——安全责任无小事。所以，希望我们都平平安安、顺顺利利地完成这十几天的打工实践吧！　　昨天发厂牌时，我们六个人全部被分到了第十一事业部的焊装工厂，从各方的小道消息得知，焊装非常辛苦，火花四溅，而第十一事业部简直不是人呆的地方，真不知道会是一个什么样子，心里没底了，不知道我们能不能顶得住。培训结束后，我们被带进了未来要工作的车间——焊装工厂。进入厂区后，先到的地方是涂装工厂，是给汽车喷漆的工厂，一股刺鼻的油漆味扑面而来，还暗自庆幸没被分到这个工厂，厂区的马路上跑着培训老师讲的疯狂的叉车，旁边有黄色铁围栏围着的区域就是叉车进行作业的地方，别看它是个小家伙，但是浑身就是一块铁疙瘩，用培训老师的话讲，一辆比亚迪F3和叉车相撞，叉车连动都不动，而F3就报废了，更别提人和叉车撞了是个什么情况了。　　来到焊装工厂，门口两边有四块宣传板，上面有焊装技术比赛的工人的照片，也有工厂为员工解答问题的意见书，，产量表，还有一个板叫员工家园，是关于员工的一些娱乐活动，还会个员工庆生。不过最近好像没有人过生日。进了门，右手边事登记处，有两名保密员，旁边还有一台饮料自动售货机，和免费的酸梅汤和苹果汁。看来比亚迪的工厂还是挺人性化的嘛！工厂内传来了大型机器作业的轰鸣声，还有传说中的大焊枪，正拿在作业的工人手中，不一会就是冲向房顶的火花，看着挺吓人的。火花四溅，蔚为壮观！我们进入了工厂的培训室，坐下后，抬头看到了墙上的横幅，是欢迎厂长视察的，后面墙上写的是“IE……大讲堂”，看不懂是什么意思。等了一段时间后，一名叫任静的文员给我们了一张表，让大家填写自己的衣服和鞋子的尺码，之后为我们发工作服和劳保鞋用，不过那得等到半个月以后，新来的一般都不会发工作服。之后就通知我们下午两点钟带一张身份证复印件交上来，是为我们办工资卡用的。而交完复印件后我们就没事情干了。我们先去比亚迪的食堂填了填自己饥饿的肚子。去超市旁的充卡处充了值后，来到了食堂，员工拍者数条长龙。打饭窗口上标着价格，都比较便宜，有2.75元的，4.2元的，大部分人都吃的是2.75元的米饭，我和肖将看4.2元的队伍比较短，就去吃了4.2元的米饭，有菜有肉，吃起来还不错。之前一直以为比亚迪的伙食不好，现在觉得还是口尝为实，我觉得笔我们政法的食堂做的要好吃多了。　　慌慌张张地把身份证复印件算是及时的交到了前台，终于可以休息一下了。刚才安排住宿时，由于董旭琛和张浩浩没有带齐被褥，董旭琛更是只带了一张床单和一张凉席，而宿舍一天24小时都有空调，所以宿管不让入住，经过商量，我们先让他们俩蒙混过关，李一涛、张浩浩、董旭琛和我被分到了11号楼的409室，而肖将一人被分到了224室，段浩最后在9号楼入住，总算解决了住宿问题。为了防止张浩浩和董旭琛被赶出去，住的时候生病，我不得不联系赵磊，让他送两床被子过来。有空调的宿舍就是凉快。中午我们就入住了宿舍，进去的时候有一位工友在睡觉，我们铺好床就各自午休了下午大概三点多的时候，张鹏和小牛就将被子送了过来，辛苦他们俩了！　　本来定的三点五十分集合，商量一下之后活动开展的问题，但我的闹铃不知为何停了，醒来就五十了，这时肖将也打电话过来，说他等了一会儿了。唉，作为队长又一次违反纪律。回到小房子，我们重新讨论和商量如何进行工厂调研和工友访谈。因为实际情况比我们预想的要复杂，所以必须改变策略。在三天的时间内，了解工厂内部的情况，之后进行工友访谈。希望能够顺利。　　晚上，我们开始了个人成长经历的内部交流。还是先教大家唱歌，这个环节很是得到他们的欢迎。之后就由肖将先开始，他讲述了自己的成长经历，我才发现，他的经历是那么的不同，而对于他这几天所表现出的独特的思考能力和很强的行动力我觉得也是和他所经历的环境有很大关系，正是这样的经历，才让他有了和其他同龄人不一样的思考方式和行动能力，这一点有点像李永。我相信他这次不仅能出色完成任务，而且在以后的人生道路上，有另一番成就。　　其他人讲完后，我也啰里吧嗦地讲了自己的成长经历，每一次和同志们分享的时候，我都会激动，我爱我所做的这项事业，我一定会坚持下去！
晴　　本以为今天就能进车间了，但结果却是我们将要再进行为期三天的岗前培训，不仅要进行理论培训，还要军训。当然，这里的军训和学校组织的军训是有天壤之别的，唯一相同的就是这日头都是那么的毒。清早起床，我们18个焊装工厂的新工人都在厂门口等着有人来领我们去发工服，可是等到了8:30还是不见有人招呼我们，后来，李一涛和肖将去厂里办公室找了那个文员任静，他告诉我们该去哪个地方，然后18个人一起前往。很有意思的是，我们这一批总共有19人，在门口集合是18个人，都不知道培训的地方在哪里，有人说，十八个人都不知道，最后一个肯定也不会知道吧，不然真出了奇迹了！可是，就是这最后一个人在培训地点的门口等我们呢。如此概率的事情竟然着给发生了！　　培训室里坐着其他工厂的学员，已经等我们有很长一段时间了。然后，教室走进一位三十多岁的女文员，在开始之前先找了几个人打扫了一下教室的卫生，完毕后。她开始自我介绍，她叫毛翠梅，是本次人事培训班的班主任，然后规定了八项培训期间的纪律，主要是用来约束学员的。讲完后就把我们带到了篮球场，准备进行军训。这几天，那一队穿迷彩服的员工军训，还挺正规，后来听说是给班组长培训的，而像我们这样的普通操作工，仅仅就是进行简单的停止间转法、跨立和立正稍息就完了。虽然很简单，但是让这些自由散漫惯了的一群人训练还是有难度的，况且是让大家在大太阳底下晒着。　　毛翠梅老师先让大家主动报名当教官和班长，然后进行筛选，确定教官和班长的人选。因为没有专业的，她一介女流也教不了这一百多号人。开始没有人，过了一会儿就上去了四个人，在一会儿，小将何董旭琛也站了上去。虽说我从初中高中到大学，几乎每次军训都属于标兵式的小兵，也拿过优秀标兵，最次也是个排头兵，但是我没有上去，我对这方面有信心，但是我当时觉得没必要这么冒尖，也不相因此可能会与个别新工友发生矛盾冲突。因为这群学员不是学生，很难管理，如果稍微没把握好，可能就会起冲突，所以我就没有上去。经过选拔，最终肖将担任了班长，负责每次的集合点名，以及监督各队伍的训练情况。董旭琛成了其中一个教官。肖将和我的考虑不同，她想通过这种方式接触到管理一层，了解更多的情况，当然，我所考虑的问题也会出现，之后证明和我想象的差不多。队伍分成三队，都是懒懒散散的，根本就没人愿意做，有的甚至偷偷离开，一点也不像军训。天儿越来越热，所有人都和不耐烦，就这样终于磨到了下班时间了。我们组我认识了站我旁边的鲁鹏波，武功县人，他因为不知道在哪儿充饭卡，我就主动带他去了，之后又陪他去打下班卡，一起吃午饭。他高中没毕业，只上到高二就不上了，打过暑期工，这次是第一次进工厂。他有两个同学在比亚迪上班，干了一年多了，一个在上白班，一个上夜班，其他人也不认识。一看他就是个比较内向的人，不太说话。所以我就主动和他接近，希望能通过他访谈到那两个工友。　　下午没有午休实践，又开始训练了，篮球场被太阳炙烤的发烫，站在上面就像被火烤似的，尽往外冒汗，毛老师没来，我们基本上是练一遍，然后歇上十几分钟，一直磨到下午去上理论培训。第一堂课是关于比亚迪人事制度的，涉及第十一事业部的管理结构，员工招聘、五险一金、员工的离职方面的规定。培训老师是一名很年轻的女老师，叫王亚楠。她说自己也是大学毕业没几年，刚进的比亚迪，来自陕西安康。培训时虽然放着两台空调，但是都还没安装好，培训室里又闷又热，旁边是彩身车间，噪音很大，老师讲的嗓子都不行了，而我们也听得昏昏欲睡，终于算是坚持了两个多小时。然后毛老师来收课前发的部分课程讲师调查问卷，结果少了四张。毛老师发了火，要罚所有人做五十个俯卧撑，这一决定遭到了强烈的抗议和抵制，但是也没人愿意承认，事情不了了之，解散后各自休息，一天的培训算是结束了。　　培训时结束了，晚上我们还要继续我们的学习和总结，大家在此讨论现在无法进车间，如何了解内部情况的问题，同时对自己一天的观察和感受进行了交流，还是有收获的。我教大家学了两首打工歌曲，进一步建立大家对工友的感情，然后学习了文章《吉林通钢事件反思》，因为大家提前做了预习，所以就开始了讨论，但由于肖将对国企改制的问题不知道，我就简单介绍了一下。然后在讨论中我讲了一些关于文革后的情况，和李一涛、董旭琛辩了起来，虽然彼此都没说服对方，但是，讨论的氛围算是建立起来了。有助于我们进一步反思历史的真相是什么。　　一天的时间又过去了，回到宿舍，先洗个凉水澡，痛快！　　日
晴　　培训的第二天，太阳比昨天更毒，早上的军训依然要进行，人家可不会管你会不会中暑。早上我们七点五十在操场集合，军训的艰苦程度当然要比学校差远了，即使是惩罚也是象征性的，当教官的也都知道，得罪了谁都不太好。从毛老师亲自监督训练，并且制定惩罚措施的严厉程度来看，她昨天指定是气了一晚上，可以理解，谁在那个位置上，被管理的人不服从都会生气的，更何况进厂的新人了，素质本来就参差不齐。所以，必要的惩罚还是需要的，这样才能管理好一个团队。当然，我可不想替资本家，毕竟这位毛老师也不是资本家，他只是个文员而已，也是打工的，大家都不容易呀！而在培训中可以发现，中国这些年轻工人的素质问题是亟待提高的，不仅仅是解决他们的经济问题，最重要的是在政治觉悟，和个人素养上要提高。　　在军训中就能够看出，外出打过工和没打过工的人的表现是有很大不同的。比如我们这批新工人中，大部分年龄都在二十岁以上，不超过二十五岁。而年龄更小的，他们的穿着，抽烟的档次，喝饮料的的种类，以及使用手机的品牌，就可以做一个简单的区分。其中有一些手中拿的手机是上千元的苹果手机，抽的烟也在十几块钱以上，还没有赚到钱，但是花钱却没有节制。从这里也能看到新工人和老一辈人的消费观念是有极大的不同的。　　中午集合，通知下午要进行军训考试，所以在操场上练了一两遍之后，我们就前往考试地点，纪律性依旧是那么差，一群人像散兵游勇似的走着。到达培训中心，我们被分成两批进入考场，一次对五人进行考核。对于这样简单的考核，我基本上没什么问题，最后还被表扬了一下，说我做的很标准。其实只是正常发挥而已，咱咋说也是当过标兵的嘛！（小得意一下）　　考核结束后，两给小时的理论培训开始了，今天是安全生及5S管理培训，是一位男老师授课。这堂课中，我们进一步对比亚迪的汽车生产中的生产管理，以及工艺流程做了了解。第一次知道汽车的四大工艺：冲压、焊装、涂装、总装（附加油箱工艺）。并且通过视频了解了汽车生产的流程。而我们焊装是其中最危险的环节，视频中火花四溅的生产场面就是我们未来要进行的焊装工作。　　下午我们约好六点四十多分，廉老师开车送来了队服，并和我们进行了交流，还请大家吃西瓜和烤肉（呵呵，活动期间吃肉，有些奢侈呀!），当然也没敢多吃。队员们向廉老师请教了调研访谈中的经验。廉老师还给大家加油打气，感谢廉老师！　　由于小将和李一涛要进行第一个访谈，因此晚上的学习由我和其他三名队友进行，先复习学习的歌曲，之后再次复习了访谈经验和技巧，然后各自熟悉访谈大纲，要做访谈，首先要对自己要问的问题清楚和熟记。一直到十点多，外面打起了雷，闪起了电，还下了一点雨，看来这两天会降温？希望接下来的巩固中欧顺利！
晴　　今天是培训的最后一天，整体还是比较轻松的，由于是星期六，大部分工人都放假，厂区内相对比较安静，不再像昨天，到处都是汽车零部件生产，叉车到处跑，特别是去涂装工厂和焊装工厂的路上，放着很多比亚迪F3汽车的铁壳，叉车来回作业着，但今天已经看不到了。甚至车间里都没有多少。我们还是七点五十集合，因此早上不到七点就起床，然后去工厂打上班卡，去食堂吃早餐。到操场集合，等待着今天的理论考试。约一个小时后，我们被带去了培训中心，班主任换成了郭云霞，是位回族女性，头上包着纱巾，典型的伊斯兰风格。考试也是分两批进行，时间半小时，考试内容就是这两天培训的内容，但是基本上是以生产安全及5S管理的内容为主。培训之前毛翠梅已经告诉大家，考试不及格者要继续留训三天，因此今天有的学员还拿着笔记复习，看来还是有人在认真听，并且做了笔记，但也有觉得无所谓的，以为到时候可以抄别人的，或者带小抄进去。半小时后，第一批考试的人出来了，开始说考的什么，甚至还有说自己涂的答案的，至于答案正不正确，不得而知，只有自己亲自去考了才知道。有几个人还商量好有谁负责传答案，结果是负责传答案的最后只考了32分。　　而像这种考试，对于像我们这种已经被培养成“考试机器”的人来说，虽然不能保证拿满分，但是考个七八十分还是没问题的，因为考试题只有选择题和判断题，用不了半小时就搞定了。但是对于已经长期属于考场战斗的人来说就有难度了，上课不好好听，之后又没复习，考试虽然很简单，但还是严格不能作弊，所以很多人只能选择蒙。　　考试结束后，中午我们还是按规定时间在操场集合，但等到两点多也没见人来，早上说我们下午就要分班组了，可半天也没动静，作为班长的肖将便与郭老师联系询问情况，开始说让大家再军训一个小时。考试都完了，谁还愿意在军训呀？除非她亲自来监督。但很快又通知我们去培训中心，公布需要刘熏人的名单，其他人就解散放假了。而留下的人中有几个熟悉的，使我们准备做访谈的对象。　　之前通过培训中的一名大学生介绍到工友张伟军，可是他始终推脱不愿来，我也没能找到合适的访谈对象，最近几天中午大家也没有时间休息，我们就先回了宿舍。但积极的肖将说，他下午要把昨天晚上访谈的工友的资料整理出来，而段浩约了一个工友要去做访谈。因此，他们中午就没有休息。工作积极，而且在晚上没怎么睡好的情况下还坚持工作，让我很欣慰，也很感动。我相信，在这之后他们一定成长的更快。　　下午四点半左右，看到其他人还熟睡，看来这两天晒太阳的日子让他们疲惫的不行，而下午他们也没能约到，访谈的工友，一会儿还要去大打班卡，来不及找了，就让他们多睡一会儿。联系肖将，得知他刚整理完资料，中午没休息。他虽然是第一次参加我们的活动，但是他的踏实、认真、积极的工作态度，在工作中表现出来的优秀品质让我很感动。　　通过今天的考试，我发现，虽然比亚迪在招普工方面并没有学历要求，而且军训要求也并不严格，但通过考试筛选。依然会淘汰一部分人，特别是对于徐立比较低，或者混工资的人来说，考试对他们还是有难度的。所以，在工人的基本素质上，除专业技能和个人修养方面有一定要求之外，知识是必须。　　晚上我们开会的时候，大家总结了自己了解的情况，以及目前自己在工作中所存在的困难和问题，其中董旭琛和张浩浩在做工友工作方面进展很慢，找不到人。然后我例行带大家学歌曲，中途休息，段浩又在房外了解到一名工友，做了简单的沟通。之后针对大家所存在的问题和困难，我提了一些意见和建议，让做的比较好的肖将和段浩谈了自己的一些经验。批评与自我批评是很有必要的，希望大家在接下来的几天中，能够取得进步！　　
多云转雷阵雨　　放假一天，由于这两天没找到几个人，但是进厂之后就没好好休息过，每天基本上都是晚上十二点以后休息，所以今天我们九点五十集合。给肖将打电话的时候他还在睡觉，我告诉他在操场集合。见面后我才知道，原来昨天晚上十二点多的时候，他和约好的女工友在操场做访谈，虽然当时让张浩和他一起去，但是女工友不同意，就他一个人，女工友找了两个女生陪伴，一直谈到凌晨两点多才结束。肖将当时虽然提出今天做访谈，但是女工友说没时间，不愿意，只好在晚上访谈了。所以今天他睡到刚才还没醒。他太累了，这两天他是最积极的，已经做了两个访谈，并且还联系到好几个工友。看他这么积极，我实在挺惭愧，没带好头，也没让他好好休息。所以就提醒他，该休息时就休息，注意身体。今天放假，本想趁今天能多找几个人，可是我们忽略了一个问题，工人们放假大都选择要么在宿舍睡觉，要么出去玩，谁还会穿着工作服在大街上瞎转悠，等着我们去找他。这样我们即使想在大街上找也很困难。　　我们一起前往长里村，肖将和李一涛再次前往泾阳菠菜面馆，而我们几个人就只能在大街上找人了，同时也让他们锻炼一下，顺便了解一下长里村的情况。我们四个人转了长里村的主要街道，基本上都是碰壁，而我就只好了解一下村子的麻将馆或棋牌室，还有私人小诊所。大概数了一下，麻将馆有十三家，私人小诊所和卫生所总共有而是一家，还有四家药房。很明显，这些小诊所都是不符合规定的。长里村之所以特殊，在于它是一个工人聚居区，民房改建的招待所林立，服装娱乐数不胜数，而其中百分之九十以上的工人都是比亚迪的。每天早上七点钟，下午五六点，满大街都是穿工艺的工人，绝大部分都是二十岁左右的年轻人。因此，长里村的繁华不能不说是得益于比亚迪。　　下午，通过肖将联系了和我们一起进厂的张建华，并且说明了我们的身份，这几天由于过于谨慎小心，隐瞒身份，导致我们很难和工友打成一片，所以找不到访谈工友。所以下午我们就商量好准备对张建华“下手”，说明来意之后，张建华很惊讶，也很激动，他说好不容易认识我们几个，觉得挺不错，没想到我们过几天就走了，但是看到他眼睛都有点泛红了。他很钦佩我们做这样的事情，爽快的答应了我们的请求。　　我们到了房子，有我带着董旭琛对张建华进行了访谈，也是教他们怎么和工友聊天，顺便带一下董旭琛，别看他五大三粗的，但是做事情就是不够主动麻利。所以就有我带他了。通过访谈，我才了解到，原来张建华年龄也并不大，比我大一岁，但是没怎么上过学，小学也没毕业，就打工了，他的经历虽然不能算很丰富，但是确实让人很值得同情，来比亚迪之前还被中介骗。由于他也并不了解比亚迪的工厂生活情况，访谈两个小时差不多就结束了。然后，在房子呆了一会，我通过手机QQ联系上了去年访谈的工友小杨，原来他手机号码早就换了，人现在在乌鲁木齐，所以我就通过它给我们介绍几个工友，他很爽快地就答应了，并且发过来了五位工友的名字和手机号码。都是他在工厂的朋友。但一下想让被介绍的工友信任还是一个很大的问题，并且让他接受我们的请求，实在很难。我拨通第一个女工友的号码，虽然我费了很大的口舌，这位工友还是回答说过两天再回复我，我只好说，要是考虑好了就联系我。但是实际上希望很渺茫。我也没再继续联系其他几个工友，准备找合适的机会再联系。　　晚上十点左右的时候，菠菜面馆传来好消息，有四五个工友，肖将让我们几个人都过去，心里在想，看来肖将这几天的菠菜面没白吃！去了菠菜面馆，我和董旭琛负责菠菜面馆老板的儿子，叫石武强。他之前在比亚迪干了两年了。本来是让董旭琛锻炼锻炼，但是他一开始便表现的很拘谨，问问题很生硬，人家石武强都放得很开，我就从旁插话，尽力让访谈进行的顺畅一些，不知不觉就到了十二点，但还有一部分问题么问完，为了不打扰他们一家人休息，我们就约了明天晚上再访，他也很爽快的就答应了。希望明天一切顺利！
多云　　上班了，今天我们就要被分到车间了。早上吃完饭，打完卡就去了操场等候，到了八点多的时候，郭老师就把我们带去了培训中心。在中心教室等了一会儿，我们看到了熟悉的面孔——留训的学员。之后毛翠梅过来问焊装工厂有谁还未签安全教育卡，我举手拿了单子，发现只有我一个没签。原来考试的时候，第一批考试的全都是焊装的，他们都签了，我是第二批考试的，所以当时就没签。签完以后，我被安排拿着表带领十六名通过培训的学员去工厂，讲标交给办公室的文员任静。她打好名单之后，让我去负责点名，大家和我一起去了培训室等候。一上午啥事没干，先是一个负责车间安全的人带我们参观了工厂，之后就是一位领导给我们又讲了一下安全知识。大家叫他丁工，在工厂，这叫“工”的可都是老师傅，要么就是领导，这也是论资排辈的。然后帮着任静收拾了一张宣传板就下班了。她告诉我们下午会分班组，让我们吃完饭就过来等。　　吃完饭后，大家就在培训室等，等的都差不多睡着了，一直等到两点多，来了一个戴安全帽的，念了五个人的名字之后，把他们带走了，接着又有三五个人被带走了。又过了一会儿，来了一人，叫了我、肖将、李一涛、段浩和吕永生五个人，把我们带到了车间的一个休息处，让我们在这等，然后段浩、李一涛和吕永生被通知可以回去睡觉了，他们被分到了夜班。而我和肖将还要再等一会儿，之后就被一个姓牛的领班带走了。我们被分到了门线A班，我们一开始并不知道门线是干什么的，牛领班就给我们讲，门线就是负责焊接车门、前盖和后盖的，而门线A班是负责左前门和右前门的。他说，门线是焊装车间危险最少、工作最轻松的。当然，他是这么说的，我们也不知是真是假。带到车间后，他又对我们进行了近半个多小时的教育，让我们好好干，还说了一些他没怎么念过书，干了五年，现在干到代领班之类的话，激励我们要努力工作。教育完毕，今天也快下班了，他给我俩一人发了一套劳保用具，并且把我们分去了左前门班，班长叫刘方，带我转了转工作的岗位，讲了讲操作流程，差不多就到了下班的时间。　　晚上我们集中学习的时候，大家吧个子分班组的情况讲了一下，除了李一涛和段浩被分去上夜班，现在还不清楚具体干什么之外，都分到了。但是，董旭琛说他被分的岗位很危险，他害怕拿那个大焊枪，就想辞职。我也没多说什么，只是在想“大老爷们儿，这还没干呢，就打退堂鼓。”但是，也不能强迫他，因为危险是存在的，我总不能非让他上吧？　　因为第二天一早要上班，所以我们就把最后一篇文章学了。大家讨论得很激烈，我也受到感染，肖将甚至和李一涛争论的脸红脖子粗的，不过肖将长得比较黑，看不出来。不知不觉就到了十点多，李一涛和短号要去上夜班，学习结束了。肖将、董旭琛和我去了菠菜面馆，把剩下的问题问完了，算是结束了这次访谈。
星期二 晴　　工作正式开始了！按时打卡上班，按时集合点名，机器轰隆隆地响起来了。我和肖将在左前门班，其他老员工都各自到了自己的岗位上。车门从开始的几张铁皮经过门框焊接、门板、保险杠焊接，在到段床闭合崇高呀，最后再到门缝焊接和接口合页的安装，门就做出来了。我俩啥都不会，就只能在一旁无所事事，傻乎乎地看着。而比我们早来半天的工友在娴熟地焊接门框，后来才知道，他以前学过电焊。戴眼镜长得挺斯文的副班长走过来，然我去学“下料”。我开始没明白什么叫下料，过去之后，我以为就是把车门接口的合页放到盒子里，供负责安装的工人用。后来才知道，下料就是把锻造好的门通过最后一道工序焊接好后，一次放进料筐，摆放好。整个工序需要二十秒左右，而连最基本的放门也有技术要求——快、准。开始我老是放的不好，影响进度。而把门放到框子里也有要求，不能磕碰，还要摆对位置，不然放不下。还是负责之间的女工友教我怎么正确摆放，才学会的。肖将是负责上料，就是把门放到砧板上，有工人上好油，加上外板，他只负责抬门，比我的轻松多了，，他只是拿壳子，还可以拖着拿，省不少力。而我抬的是整个门，不能磕，不能碰，小心翼翼地放，可把人给累坏了。上午干地得还行，但是站的时间长，加上是纯体力活，还是累得够呛。手腕的旧伤因此复发，疼的很。但是没办法，都来了，就咬牙挺挺吧！　　中午下班，我们线上一百多号人排队去食堂吃饭，只有四十分钟的吃饭时间，等我们吃完饭回到车间，刚好到集合时间，而大多数人都还未按时回来，因此，我们集体被批了。首先是拉长批，他从工作中所存在的纪律问题谈到工作效率问题，说话还是比较客气的。之后，牛领班就不一样了，他开始对我们进行长达约半个小时的训斥。昨天是他带我们过来的，给我的感觉人挺不错的，人比较实在。他说话也很实在，在比亚迪干了五年了，他说自己虽然文化水平不高，但是在为人处事方面还是可以的。批评中还专门提到我们的班长刘方，原来他比牛领班来的还早。牛领班说：“兄弟归兄弟，但是工作是工作，该说的时候我是不会客气的。”其实还是比较理解他的，毕竟他也是希望大家把工作做好，他说：“大家出来都是为了挣钱，做事好好地做，才能好好地挣钱。”　　开工了！我依然负责下料，但是大概刚工作了一个多小时，出了问题。在车门内侧有人用焊枪搞恶作剧，在上面打标记，什么奔驰标志，比亚迪标志，也就意味着这块料废了，停止工作。班长先过来看了看情况，紧接着牛师傅也过来了，最后叫来了拉长苏文，他亲自用打磨机打磨，用钉锤敲，希望能把车门那块地方弄好。班长去把搞恶作剧的“元凶”叫了过来，但是并未对他发火，只是简单说了两句。这两个车门最终的结局只能是不合格。虽然未进行训斥，但很可能会进行处罚。　　停了一会有继续开始，没过多久，我和肖将被叫去学焊接，而之前出问题的地方就是焊接这道工序。负责教我们的工人很年轻，感觉比我还小，但焊枪在他们手里却是那么的听话，指哪打哪，感觉很轻松。但是当我俩亲自上手的时候才发现，原来这家伙这么重！拿在手里不受我们控制。再清楚在哪些部位焊接后，我们开始尝试，住了一会儿就累得不行了，手套把手都磨红了。学了大概一个小时，真是够耽误生产进程的，每学打一个，人家就能做出四五个来。　　快下班了，听到一个工友说明天放假。这工人当的，本来想深入体验，了解的更多一些，这又是培训，有事考试，再加上放假，活动都快结束了。但通过一天的工作，作为新工人，虽然没有老工人做得多，但我也体会到工人每天工作的艰辛。每天重复着同样的工作，八小时（还没算加班），不仅单调枯燥。更是对身体和心灵的双重折磨。所以，我就比较理解那位搞恶作剧的工友的行为，他只是想发泄一下，但是依工厂的规章制度，罚款肯定是免不了的。　　最近几天，下午的时候，篮球场总是有比赛，但是有限的场地和时间里，又能有多少工人能去放松一下呢？我们在球场旁边等张浩下班，他加班要到七点多。　　我看到了认识的并接受我们访谈的工友赵鹏在踢足球，他是个球迷，穿着陕西浐灞球迷服，前胸一个西北狼标志，后面是小篆字体的“秦”。便加入其中，当然动机是不太纯的。玩了一会儿，知直到八点半我们才一起出发去了长里村。晚上我们又学习了一遍《咱们工人有力量》。然后就开始了一天的总结，大家干了一天的活，都显得很疲惫。但是还是觉得自己能挺下去，可是，董旭琛却一直在抱怨自己的师傅对他有多么不好，好像只有我们都觉得师傅的态度都还挺好的。商量了一下，准备明天写辞职报告。时间过得真快，马上我们的活动就要结束了，但是访谈的人数是却离目标还有一段距离。看着小浩疲惫的小身躯，大浩加班到八点，连饭都不能好好吃，心里很难受。我觉得这是我除了延安徒步之外，最难得一次。队员一减再减，我觉得压力越来越大。肖将、大浩、小浩和李一涛他们都在努力着，我很感动，我相信，在今后的人生道路上，他们一定会走出自己的精彩。在写日志的时候，小浩已经躺在了地板上睡着了，他和李一涛晚上还要去上夜班，李一涛也躺在了地上。而肖将也早已进入梦乡，他连自己写的是什么都看不清楚了。上班的第一天，战士们已经累得筋疲力尽了，这不仅仅是工作上的累，还有每个人精神上也有压力，才使得他们如此的疲倦。坚持，坚持，坚持到最后就是胜利！
晴　　放假的日子。经过昨天一天的工作，疲惫不堪，早上起来的时候，我感觉自己浑身快散架了（可能是扛门的原因吧）。脚上和手上都使不上劲儿。适应工厂工作的生活是痛苦的，特别是对于像我这样没干过几天体力活的书生。可是，工厂的工作不会有谁同情你干不了，那样只会被别人嘲笑。　　通过认识的工友介绍的那几位，我通过短信的方式联系他们，结果毫无音讯。我只能打电话确认一下，结果是两个停机，没办法，先集合吧。小浩和李一涛因为上夜班，所以刚睡下。这两天的访谈工作进展很不顺利，大家经过工厂的工作，都显得疲惫不堪，可是我看到他们都还在努力着，坚持着。我们现在几乎找到的工友，能做访谈的都是在晚上进行，每天十二点以前根本无法睡觉，加上又要干活，很费精力，且让人分心。厂子放假，工人放假，但是我们不能放假，集合到小房子，没有合适的工友做访谈，就集中整理资料。可是今天董旭琛却什么也没带就跑过来，这让我很生气。大家都在努力找人做访谈，整理资料，可是今天他的态度实在让我无法忍受。大家都很累，最近几天他的抱怨总是多于自己的行动，今天更是消极怠工，工厂里你可以消极怠工，但是在团队里，我不能容忍这样的表现，尽管之前我提醒过好几次，但是似乎并未起作用。我严厉地批评了他，他一个人坐在旁边，过了一会儿，说回去拿资料，我让他去了，可结果是直到中午十二点也未见他人回来。肖将、大浩和我就往厂里赶，不然吃不上饭了。中途遇见了宋海龙，肖将和大浩和他接触比较多，我们就在路边聊了聊，，并向他说明了我们的身份，他听了很惊讶。最后我们约了他下午做访谈，他欣然答应了。　　回厂之后，饭堂已经收摊了，只能吃泡面了。当我们拿着泡面回宿舍的时候，推开门看到的是董旭琛早已熟睡了。吃完泡面，我们就午休，难得有午休的时间。下午还在熟睡的时候，一个电话吵醒了我，是工友小杨介绍的另一个工友袁成打来的，他是上夜班，所以下午会到厂里，所以我们就约在下午六点多在篮球场见面。终于有工友了！然后我又和老杜认识的一个之前在工友之家做义工的柏苏梅，现在在比亚迪，和她取得联系，以期能通过她介绍工友。但是她的手机停机。直到下午在我和袁成见面之前打通了她的电话。但是这几天她比较忙，我们就约在了星期五下午再联系。　　见袁成之前，我以为他和小杨应该属于同一类型。见到之后才发现，他们差别太大了，小杨长得比较文静些，而袁成却长得比较粗犷一些，黑黑的皮肤，长得挺结实，穿一件浅蓝色工作服，下半身是七分牛仔裤，脚上一双加二条。前额头发比较少，脖子上戴着一条项链，左手戴这一块比较新的手表。他带我去了一辆比亚迪F0小轿车旁边，我们就在车里开始了访谈。近距离接触之后，我看到他手臂上问着一个“忍”字，还有其他的纹身。我和他简单的开始聊起了小杨，逆境时效杨介绍的，就从他先开始找话题。我没有拿小本子一条一条问，适合他像聊天一样进行的。他是长安区东大镇人，所以我们就用陕西话交流，他说自己脾气比较暴，但和她交谈过程中，我觉得他是一个比较直爽的人，有点儿讲哥们儿义气的那种人。通过询问他的家庭概况和成长经历，我大概了解了他是一个怎样的人，虽然年龄和我哥哥差不多，但却有着自己比较丰富的人生经历。小轿车不是他的，开始我还以为是他的，还纳闷儿呢。原来是他四哥的。是他在比亚迪的结拜兄弟，他们总共六人，他是后来加入的。而且他的这些结拜兄弟有几个还是比亚迪里的小领导，有领班，还有生产主管。　　聊了一会儿，车里实在太热，他开车带我去了厂门口的绿化带附近，吹着风，继续着我们未完的话题。聊得差不多的时候，四哥给他打电话说下班了，要车，就把车开去给他的四哥。见到这位四个的时候，他穿的就是白工衣，领导和文员穿的衣服。车给了他的死个，回到篮球场，他先请我喝了瓶可乐，自己买了瓶啤酒，继续聊厂里的事情，以及他自己对工作看法和感受。大概在晚上十点半我们结束了，肖将和大浩已经从外面回来好一会儿了，我结束了访谈。　　访谈完，我和大浩聊了一会儿，关于今天董旭琛推出的事情。其实通过这半个月以来的接触，我是有过心理准备的，而他的表现也说明他确实不适合参加我们的活动。因此今天当他选择退出的时候，我并没有挽留。集合其他队友之后，我再一次重申了我们工作的原则和内容。中途退出，原则上本来是不给退费用的，可是我还是退给了他。主要是因为他并未经过我们的面试和培训，而是所在快要开始的时候选择加入的，当时并未考虑将他作为骨干人员，但是由于人员减少，每一个留下参加的人都是很难得的。　　比亚迪打工实践，再一次打击了我，从18人到6人（小牛被工厂体检出刷掉），再到今天董旭琛退出，剩下5人。很多令人难以预料的事情发生了，我觉得自己一个人把队伍带到这个份上，也暴露了自己的一些缺点，或许这也是对我的考验吧。已经到了活动的关键时刻，我不能放弃，大浪淘沙。“坚持就是胜利！”这几天我一直在用这句话鼓励自己，我也相信，我们五个人会走到最后的。同志们，加油！
晴　　放假的日子。经过昨天一天的工作，疲惫不堪，早上起来的时候，我感觉自己浑身快散架了（可能是扛门的原因吧）。脚上和手上都使不上劲儿。适应工厂工作的生活是痛苦的，特别是对于像我这样没干过几天体力活的书生。可是，工厂的工作不会有谁同情你干不了，那样只会被别人嘲笑。　　通过认识的工友介绍的那几位，我通过短信的方式联系他们，结果毫无音讯。我只能打电话确认一下，结果是两个停机，没办法，先集合吧。小浩和李一涛因为上夜班，所以刚睡下。这两天的访谈工作进展很不顺利，大家经过工厂的工作，都显得疲惫不堪，可是我看到他们都还在努力着，坚持着。我们现在几乎找到的工友，能做访谈的都是在晚上进行，每天十二点以前根本无法睡觉，加上又要干活，很费精力，且让人分心。厂子放假，工人放假，但是我们不能放假，集合到小房子，没有合适的工友做访谈，就集中整理资料。可是今天董旭琛却什么也没带就跑过来，这让我很生气。大家都在努力找人做访谈，整理资料，可是今天他的态度实在让我无法忍受。大家都很累，最近几天他的抱怨总是多于自己的行动，今天更是消极怠工，工厂里你可以消极怠工，但是在团队里，我不能容忍这样的表现，尽管之前我提醒过好几次，但是似乎并未起作用。我严厉地批评了他，他一个人坐在旁边，过了一会儿，说回去拿资料，我让他去了，可结果是直到中午十二点也未见他人回来。肖将、大浩和我就往厂里赶，不然吃不上饭了。中途遇见了宋海龙，肖将和大浩和他接触比较多，我们就在路边聊了聊，，并向他说明了我们的身份，他听了很惊讶。最后我们约了他下午做访谈，他欣然答应了。　　回厂之后，饭堂已经收摊了，只能吃泡面了。当我们拿着泡面回宿舍的时候，推开门看到的是董旭琛早已熟睡了。吃完泡面，我们就午休，难得有午休的时间。下午还在熟睡的时候，一个电话吵醒了我，是工友小杨介绍的另一个工友袁成打来的，他是上夜班，所以下午会到厂里，所以我们就约在下午六点多在篮球场见面。终于有工友了！然后我又和老杜认识的一个之前在工友之家做义工的柏苏梅，现在在比亚迪，和她取得联系，以期能通过她介绍工友。但是她的手机停机。直到下午在我和袁成见面之前打通了她的电话。但是这几天她比较忙，我们就约在了星期五下午再联系。　　见袁成之前，我以为他和小杨应该属于同一类型。见到之后才发现，他们差别太大了，小杨长得比较文静些，而袁成却长得比较粗犷一些，黑黑的皮肤，长得挺结实，穿一件浅蓝色工作服，下半身是七分牛仔裤，脚上一双加二条。前额头发比较少，脖子上戴着一条项链，左手戴这一块比较新的手表。他带我去了一辆比亚迪F0小轿车旁边，我们就在车里开始了访谈。近距离接触之后，我看到他手臂上问着一个“忍”字，还有其他的纹身。我和他简单的开始聊起了小杨，逆境时效杨介绍的，就从他先开始找话题。我没有拿小本子一条一条问，适合他像聊天一样进行的。他是长安区东大镇人，所以我们就用陕西话交流，他说自己脾气比较暴，但和她交谈过程中，我觉得他是一个比较直爽的人，有点儿讲哥们儿义气的那种人。通过询问他的家庭概况和成长经历，我大概了解了他是一个怎样的人，虽然年龄和我哥哥差不多，但却有着自己比较丰富的人生经历。小轿车不是他的，开始我还以为是他的，还纳闷儿呢。原来是他四哥的。是他在比亚迪的结拜兄弟，他们总共六人，他是后来加入的。而且他的这些结拜兄弟有几个还是比亚迪里的小领导，有领班，还有生产主管。　　聊了一会儿，车里实在太热，他开车带我去了厂门口的绿化带附近，吹着风，继续着我们未完的话题。聊得差不多的时候，四哥给他打电话说下班了，要车，就把车开去给他的四哥。见到这位四个的时候，他穿的就是白工衣，领导和文员穿的衣服。车给了他的死个，回到篮球场，他先请我喝了瓶可乐，自己买了瓶啤酒，继续聊厂里的事情，以及他自己对工作看法和感受。大概在晚上十点半我们结束了，肖将和大浩已经从外面回来好一会儿了，我结束了访谈。　　访谈完，我和大浩聊了一会儿，关于今天董旭琛推出的事情。其实通过这半个月以来的接触，我是有过心理准备的，而他的表现也说明他确实不适合参加我们的活动。因此今天当他选择退出的时候，我并没有挽留。集合其他队友之后，我再一次重申了我们工作的原则和内容。中途退出，原则上本来是不给退费用的，可是我还是退给了他。主要是因为他并未经过我们的面试和培训，而是所在快要开始的时候选择加入的，当时并未考虑将他作为骨干人员，但是由于人员减少，每一个留下参加的人都是很难得的。　　比亚迪打工实践，再一次打击了我，从18人到6人（小牛被工厂体检出刷掉），再到今天董旭琛退出，剩下5人。很多令人难以预料的事情发生了，我觉得自己一个人把队伍带到这个份上，也暴露了自己的一些缺点，或许这也是对我的考验吧。已经到了活动的关键时刻，我不能放弃，大浪淘沙。“坚持就是胜利！”这几天我一直在用这句话鼓励自己，我也相信，我们五个人会走到最后的。同志们，加油！
阴转小雨　　开始工作了。早上按时到了车间，早上起得有点儿晚，时间有些紧，就没有吃早餐，只是买了个夹馍垫个肚子。开始干活，新手的我和肖将还无法明确自己的岗位，其他人等都开始各自忙了，我俩就被分配去擦铁板上的油渍。之后我被刘方班长调取给了右前门的班，班长叫赵波，人挺不错的。班长先告诉说我左前门和右前门的区别和共同点，接着就让我去学打料位置，打料就是焊接，有两部分，一部分是大焊枪二零的，另一部分是一零的中型焊枪，我是学打一零。大的那玩意儿现在就让我学实在是更加吃力，而一零的焊枪我前天下午在左前门学过一点儿，虽然一零比二零的小，但是焊枪还是很重，新手一开始都是很难掌握住。而现在右前门的焊枪比我前天哪的焊枪更难控制，每一次都会费很大劲，手指都快断了。然后负责教我的师傅就带我去了另一个位置，还是一零焊枪，虽说比刚才的好拿一点儿，但是想要控制住还是很难。师傅给我做示范，然后就让我上手打，就这样，我差不多从早上到了这个班之后就一直在拿着焊枪焊着，我心里在不停地默念着：怎么还不下班？两只手几乎是用尽所有的力气，几个小时下来，我的两个大拇指感觉快掉了，只盼快点儿下班。好几次手都不听使唤了，差点打坏了。　　终于到了下班时间了，早上没吃饭，早就饿得不行了。排队出去的时候，雨下得还挺大，吃饭的时间就剩半个小时了，刚吃完就得赶紧往车间集合了。继续开工，早上在打一零的料，我又继续着这份工作，但手都已经不听使唤了，打了两个料，就快不行了。一位师傅过来跟我说：“要是累了就歇一会儿，我来帮你大。”我感动的不行了，终于算是脱离火海了，旁边打二零料的焊枪火花很大，四处飞溅，我离得比较近，尽往我身上招呼，早上被烫了好几次。现在终于不会被烫到了。副班长看我在那儿站着休息，就让我过去上料，估计是这样想的：“都在干活，你可别想歇着！”打料打的快，上料的也就快，所以效率也就提上来了，装车门的筐子就经常不够，没有地方装，就着能停下来。我被派去收筐子。从一车间跑到二车间，组装线上的门还有很多，就只能在那儿等着。其实这也是偷懒的好时候，因为筐子我们需要，左前门也需要。但是一筐门装完是需要时间的，八扇门就需要有八辆汽车，而车身比较慢，所以时间也就比较长。下午虽然趁现在休息会，但是还是得把筐子拿回去，先歇会儿吧！焊了一早上，累得都不行了，中午又没有午休时间。和我同班的一个女生，她穿着工衣，但年纪并不比我大，她一边戴着耳机听歌，一边嚼着口香糖，也在等筐子。她比我要进的早，算是老员工了，就摆起了架子，看到我和她一样在那儿“偷懒”，就摆手吆喝我，意思是“别在那儿偷懒”。我没说什么，就去了另一条生产线。下午没做多少门，主要是为了压货，然后就开始给售后送门做检验。差不多到了五点钟就完了，我们终于做完了最后的几扇门。　　拖着疲惫的身躯回到了宿舍，先去洗了个凉水澡。现在几乎每天都得冲个凉水澡，还好宿舍有条件。浑身上下的衣服和裤子还有鞋子都沾满了黑色的油泥，说实话，焊装车间是环境卫生最差的地方，地上以前是白色的，现在早已被黑色的有你覆盖了。收拾完自己的事情就赶紧去老地方等，今天大浩又要加班，我们就只能先去房子了，果然又是快八点才下班。虽然累，还是得鼓舞鼓舞士气，唱唱歌。过了一会儿，大浩匆忙就赶过来了，还带了半块西瓜，看着他疲惫不堪的样子，让人实在心里不好受。又没吃上饭就赶过来了。接下来我们就又商量辞职的事情。今天下午下班前，肖将先去尝试了辞职的程序，报班长之后，去拉长那儿说明情况，然后写好辞职报告，去综合办公室填辞职表，但是被告知只有急辞和缓辞，而之前培训时说的在试用期辞职需提前三天的规定不用了。急辞是当天填完表，办完手续就可以走人了，缓辞就得等一个月之后才能走人。正式职工急辞要扣工资，但是试用期的辞职扣不扣我们还不知道。　　经过商量，小浩和李一涛晚上上班的时候向拉长提辞职，我们统一在下个星期一走人。九点左右的时候，袁成（工友）给我打电话让我去玩，开始的时候听成了严辰，赵磊的同学，我还纳闷儿呢，他怎么知道我在比亚迪？仔细听了才知道是袁成。他说他带了几个朋友来长里村玩，让我过去，我就欣然前往，说不定能找到适合的工友访谈。约好在旱冰场，开始我找不到地方，经多方打听才知道位置，原来就在我们住的地方旁边五十米的小巷子里。真是“众里寻他千百度，蓦然回首，那牌儿却在灯火阑珊处”。等了一会儿，袁成推着自行车带着三个朋友来了，其中一个带着女朋友。他们经常来这里，和老板都很熟，虽然我也想滑滑，可怎奈本人不会呀！这样怎么和人家打成一片呀？只能和袁成在一边做下来聊一会儿，他说，旱冰场比较复杂，什么人都有。过了一会儿，有两个长得挺高挺瘦的人也来了旱冰场，袁成向他们打招呼。其中一个人没穿上衣，就穿了一条湖人队的篮球裤，后来知道，他是第十三事业部袁成所在车间的领班。现在比亚迪的基层领导呈年轻化，看来是不是与“二次腾飞”计划有关系吧，培养年轻人才。　　袁成看着别人玩得开心的，也忍不住上去了，时间长都没滑过的他，上去的姿势比较僵硬。看着这些同龄的男男女女，这就是他们的夜生活之一。天比较凉，所以人就不太多，玩到十点多，我们就回了，他和朋友也走了，没达到目的。但是袁成说明天再联系，帮我找工友。离开后，我自己在反思自己，这或许就是我的生活是很难和他们的生活融入的，而我所认识的人还很有限，自己的阅历还很少。　　回到房子，说了几句，我们就回去了，明天还要上班，不休息好，哪有力气干活，偷懒倒是其次，就怕没精神上班的时候出现什么意外。时间一天一天过去了，我们离开的日子也在临近，我不希望大家在这个时候有个什么意外情况发生。
阴转晴　　今天比较轻松。一早上都在忙着找筐子，组装线上由于车身供应的慢，一筐一筐的门就只能在那儿呆着。我们是从这边跑到那边，就是很难有。只能等着，而左前门的人也在找筐子，其他线上的也在找，那就都等吧，看谁能等得到，顺便休息休息。生产效率低，整个工厂也因此停了下来。我和班上另一个新手等了一早上，谁知别人都已经去下班排队吃饭了，我这才反应过来，赶紧回去，匆匆忙忙的卸了身上的劳保，赶上队伍去吃饭。　　下午，依旧是没什么活，效率这么低，组装线上几乎都停了，我和肖将就询问了一位组装线上的工人，他是负责装左前门和左后门的，他说车供不上来，大家就只能等着。等了一会儿，听这位工人说，它们再做十辆车就没活了。也就是说，还需要十扇车门，看来是等不到筐子了。快到三点的时候，其他线上的工人开始干一件事情——清理地板上的油泥。我被班长叫了回去，班长告诉我，以后等筐子，三五分钟没有的话就要回来。然后就让我和另个比我小的工友去练焊枪，我的那个神呀，手腕都快断了，还得练！没办法，坚持坚持就过去了，他很认真的教我怎么拿枪，怎么打正确。虽然年龄比我小，但是技术很娴熟，看来来了很长时间了。刚打了几个我们就被召集到一块儿，副班长开始训斥我们，说今天表现得不好，门多次出现质量问题，特别批评了老工人，副班长年龄比较大一些，有三十多岁，大家就听着，最后期望大家把产品质量提上去。讲完后，又由班长开始讲话，主要还是在抓质量和生产安全问题。下午还没到下班的时间，而左前门的班已经在清理地面了，我们每个人也拿着车门保险杠开始清理。　　清理油泥不仅是个体力活，还是个技术活，掌握不了窍门，干半天也铲不了多少面积，而大家好像也不着急，都在磨洋工。一直磨到下班时间，集合后，拉长宣布双休，放两天假。我们来了半个月，正式上班干了三天，下星期就辞职离开，虽然短暂，但是却很锻炼人，工厂里的生活结束了，但是访谈工作我们还要继续完成，目标还没有完成，继续坚持吧。
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星期六 晴　　加起来了，早上起的晚了一些，因为约的人基本早上都没时间，这两天大浩他们干活也很辛苦。马上就要结束了，可是离我们定的三十个访谈目标还差不少。早上没人，那就整理资料和写日志。看来这次活动准备的还是不够充分，而我作为组织者在很多情况的应变上还存在许多不足，学习资料准备的不充分，虽然考虑到大家进厂工作会很疲惫，但是放假时间找不到合适的人，学习还是很有必要的。看来以后编学习材料就得向老马一样，一整就是厚厚一本，有备无患。队员们在学习上都很认真，有的人整理资料也很快，所以为我们就利用剩余时间，继续在大街上找。虽然效率很低，但是却很锻炼人。而且也是锻炼他们的时候。特别是大浩这样内向的男生，要是不在这方面突破自己，那这次就白来了。由于是星期六，街上穿工衣的人很少，几乎见不到几个。即使我们都换上了“格瓦拉”队服，但又有多少人认识呢？别人一开始肯定会对为偶们产生怀疑。　　两人一组或是单独行动，发挥自己的主观能动性，开始招人。一次碰壁不行，再继续找。看着肖将、大浩他们找人的身影，让我想起了去年的时候，我们一行九人在大街上找人的情景。可是要突破自己，就要勇敢去尝试，不怕失败，不怕遭别人的白眼，即使最后没有找到人，那我们也是成功的。　　时间差不多了，我就把他们全都召集到一起，了解了一下他们的情况。小浩找到一位女工友，但是只留了联系方式。而李一涛竟然找到了三个人，加上他之前在厂里找到的，总共五人，他很自信，但是也只是有联系方式，并且被告知再找时间联系。而大浩却没找到，肖将好不容易找了一个，并留了联系方式，可是并未确定具体时间。下午我们的工作又一次受到了挫折。　　不行，必须再发动发动工友。我就联系袁成，可是他停机了，这让我很受打击。但很快袁成就给我打了电话，说是让我和他出去玩。天哪，我现在都困难成这样，哪有玩的时间呀？但是我又不能直接说，就委婉地拒绝了，并且向他说明，我们下载需要找工友做访谈，他又很快地答应了。约好下午六七点的时候联系到三四个工友，还承诺在我走之前帮我找够人。听这话我当然很高兴，但是big不能完全将所有的希望寄托在他的身上。　　下午六点多的时候，袁成打来电话，说他已经到厂子了，约了三四个工友，我们便一起去了约好的地点。最后，我们在大十字路口旁的草坪上见面了。袁成理了发，老远没认出来，他穿了一件黄色T恤，向我招手。他找了三个人，先做了一下自我介绍，之后袁成给他四哥还汽车，说是要送孩子看病。然后他又提了一箱啤酒，让我们喝。过了一会儿，又来了一位工友。简单寒暄几句，我们就分组开始访谈了，李一涛单独访谈商洛山阳的工友，小浩负责咸阳的工友吴攀。剩下的两个工友，我一个人应付不来，其中一个工友又不愿意单独访谈，我就只能先和他们聊天，等待肖将和大浩过来。这两位很有意思，一个基本上不怎么说话，另一个却很能谝。袁成回来了，他看我们怎么都不喝酒，就主动地给我们打酒，动作很娴熟嘛！虽然都不想喝，但是袁成这么热情，就喝吧！　　肖将和大浩过来了，他们就赶紧和那位不太善言谈的工友做访谈，因为很能谝却并不愿意单独接受访谈。我们三个人就开始闲聊，袁成说他女朋友一会儿要来，要去接，我就单独和这位很能谝的工友聊起来，想趁机简单做他的访谈，他来自户县，上学没上多长时间就辍学了，学过电焊，他说，自己其他时间基本上是在家混日子。后来来了比亚迪。刚聊了十几分钟，旁边访谈完的工友就凑了过来，打断了我们的谈话，没能继续下去。大约十分钟以后，袁成带着“女朋友”过来了，我多了句嘴，问了句：“是叫嫂子吧！”没想到把女生给吓找了，她不好意思的说：“不是，就是朋友而已，可不敢乱叫。”袁成则是调侃地说：“女性朋友简称女朋友么。”原来不是啊！　　访谈进行的差不多了，大家就坐在一起喝完了啤酒。闲聊几句，旁边有一位六十多岁的老人在等着捡我们的啤酒瓶自，我就过去和他简单聊了几句，才得知，他来自商洛，也是来西安打工，家里种地赚不上钱，可是到现在也找不到工作，只能靠在周围捡垃圾卖钱维持生计，但是在这个地方。一天却捡不到几个瓶子。和工友们聊得差不多了，时间也不早了，大家就散了。听他们说明天要一起去旅游。看看表已经快十一点了，为了抓紧时间访谈，我们都没吃晚饭，现在只能回去吃泡面了。　　一天结束了，袁成说明天他们去逛世园会，看来他说的帮我找齐人的承诺是兑现不了了，没办法，总不能过分的要求人家帮我们做义务性的劳动吧。而且他今天也帮我们很大的忙了。大家尽力了，在有限的人员里成功访谈已是十分不容易了。继续努力吧！还有两天，按目前的这种速度，我们的三十个访谈目标恐怕打不到了，最多只能达到二十左右。但是完成目标已经不是最重要的，而是大家通过这次的活动学到了很多，收获的知识和经验才最重要。虽然只有五个人，但看到他们这么努力，坚持不懈，已经很优秀了。
　　所以，讲了这么多你想表达什么？这是你的日记？
　　想说明企业黑吗?错了，是这里的社会环境有点那个，你懂的
　　你知道，有一家著名的客车公司，早比亚迪很多年也在西安开场，后来被寄走了
　　后来比亚迪来西安办厂，条件是西安承诺，出租车这一块用车给比亚迪，人家才来的
　　你知道这里的法官都不知道合同是什么，所以你还指望西安的经商制造环境能好到哪里去吗？
　　西安的金龙客车呢？沃尔沃大客呢？中国远洋集装箱公司呢？怎么都没有了？
　　这样的环境，企业欺负不了政府，只有欺负员工了，知道了吗？
　　西安都有一段时间了，城市够大，真是，只是综合素质还需要点时间，只能从80.90后的身影看到那些许素质，其他就别提了。　　
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